Burgundy School of Business

Muuttuvassa, monimutkaisessa, globaalissa ja digitaalisessa maailmassa BSB kouluttaa toimijoita, jotka luovat huomisen maailman!

BSB on enemmän kuin tutkinto.

BSB antaa sinulle avaimen kehittää muutosta!

BSB suunnittelema pedagogiikka on erittäin käytännöllistä, keskittyy uusien pehmeiden taitojen hankkimiseen ja käyttää Do and Learn -lähestymistapaa. Missiomme on antaa sinun löytää itsesi, tunnistaa toiveesi ja kuvitella huomisen maailmaa. Tällä tavalla matkastasi BSB tulee rytminen sarja mukaansatempaavia kokemuksia ja tapaamisia inspiroivien johtajien kanssa, jotka tuovat sinut löytämään oman polkusi menestykseen, omaksi hyödyksesi ja ympärilläsi olevan maailman hyödyksi.

Paljasta persoonallisuutesi

BSB uskomme, että on välttämätöntä rakentaa ammatillinen projekti, joka on järkevä, persoonallisuutesi ja arvojesi mukainen.

Henkilökohtainen kehitys on siksi tukemme ytimessä. Sinulle tarjotaan yli 3000 tuntia henkilökohtaista valmennusta, jotta voit määritellä ammatillisen projektin, joka heijastaa sinua… työllisyytesiⓇ-projektia!

Masters Grande Ecole Talent Booster -ohjelmamme auttaa sinua kehittämään potentiaaliasi ainutlaatuisella lähestymistavalla kolmen vuoden ajan, jossa valmentajat ja ammattilaiset työskentelevät kanssasi paljastaakseen persoonallisuutesi, kehittääkseen erojasi ja tunnistaakseen kykyjäsi.

Innoittuminen

Suunniteltu parantamaan geopoliittista, taloudellista ja kulttuurikokemustasi samalla kun tapaat ainutlaatuisia ja inspiroivia persoonia, "Meet-up Inspiring Leaders" -konferenssisyklimme avulla voit tutkia muita visioita maailmasta. Joka kuukausi tapaat yritysjohtajia, filosofeja, asiantuntijoita, geopoliittisia toimijoita, aloittelijoita, jotka ovat kukin omalla tavallaan päättäneet toimia muutoksen tekijöinä. Löydät naisia ja miehiä, jotka eivät ole pelänneet ravistaa koodeja, olla ketteriä, ottaa riskejä.

Huomenna, oletteko sinä sinä?

Ole ketterä ja ennakoi muutosta

BSB työskentelemme kanssasi kehittääksemme ketteryyttäsi, uteliaisuuttasi ja muutoshaluasi, jotta sinusta tulee sopeutuva johtaja, joka pystyy ottamaan osaa huomisen muuttuvaan maailmaan.

Digitaalisen vallankumouksen ja yhteiskunnallisten muutosten myötä huomisen työpaikat eivät ole samoja kuin tämän päivän työt.

Siksi BSB opetamme sinua koulutuksen lisäksi oppimaan, kyseenalaistamaan varmuutta, pohtimaan toimintasi vaikutuksia, mutta myös teknologisten, systeemisten tai jopa geopoliittisten muutosten vaikutuksia.

Digitaalisen ympäristön omaksuminen

Uudet teknologiat ovat nyt kaikkialla integroituina miljardien ihmisten jokapäiväiseen elämään, kehittyvät jatkuvasti ja tarjoavat loputtomasti mahdollisuuksia. BSB :llä meidän huomisen johtajien on osattava ottaa niistä kaikki irti ja samalla suojella käyttäjiä.

Uskomme BSB , että huomisen johtajien on osattava hyödyntää sitä parhaalla mahdollisella tavalla samalla kun suojellaan käyttäjiä. Joten olemme suunnitelleet erityisiä ohjelmia:

• Avoimet digitaaliset työpajat: Avoimet kaikille opiskelijoillemme, nämä asiantuntijoiden johtamat työpajat kattavat digitaalisen maailman keskeiset teemat: Blockchain, Growth Hacking, Social Media jne. auttaakseen sinua toteuttamaan digitaalisen muutoksen.
• Deep Dive Artificial Intelligence: Tämä Master Grande Ecole -moduuli kutsuu sinut ymmärtämään paremmin huomisen maailman kehitystä ja lisätyn, eettisen ja vastuullisen älykkyyden panoksia.

Osallistuminen

Muutoksen vaikuttajaksi tuleminen tarkoittaa sitä, että pystyt katsomaan ulospäin, olemaan tietoinen vaikutuksistasi ympäristöön ja roolistasi yhteiskunnassa, mutta myös sitä, että pidät mielessäsi sekä voimasi että vastuusi muutoksen toteuttamisessa. .

BSB upottaa sinut ohjelmasi alusta lähtien vastuulliseen innovaatiohaasteeseen: innovaatiosprinttiin , jossa sinun on vastattava joukkueena kolmen kumppaniyrityksen CSR-haasteisiin (Corporate Social Vastuu).

Masters in Management -ohjelmassa moduuli, joka johtaa muutokseen, rohkaisee jokaista opiskelijaa sijoittamaan 40 tuntia ajastaan vapaaehtoistyöhön sosiaaliseen ja/tai humanitaariseen tehtävään: "Les Restos du Coeur", "Le Secours Catholique", koulutuki. Tämä kokemus on ainutlaatuinen tilaisuus löytää uusia horisontteja, purkaa ajatteluasi ja edistää samalla syitä, joihin uskot kehittäessäsi taitojasi vastuullisena johtajana.

BSB myönteisen vaikutuksen myötä koulutamme sinut tulemaan vastuulliseksi johtajaksi ja kannustamme sinua toteuttamaan projekteja, joilla on myönteisiä vaikutuksia, järjestössä tai yksilöllisesti. Voit ilmaista sitoumuksesi toteuttamalla koulun sisäisiä hankkeita erilaisista aiheista, kuten monimuotoisuuden edistäminen, eriarvoisuuden torjuminen, hyvien ympäristökäytäntöjen kehittäminen, keskinäisen avun edistäminen.

Avaaminen maailmalle

Haaveiletko kansainvälisestä urasta?

BSB on ensimmäinen askeleesi ja avaa sinulle koko maailman ovet.

Tuo uraasi ranskalaista kosketusta, kehitä luovaa ja yrittäjähenkeäsi kuuluisan ranskalaisen liiketoimintamallin ansiosta ja hyödynnä myös monia kumppanuuksia, joita BSB on rakentanut ympäri maailmaa:

• Yli 180 kansainvälistä kumppania opiskelemaan koko lukukauden tai vuoden.
• BSB x McGill: mahdollisuus suorittaa lukukauden humanistisia kursseja arvostetussa McGill-yliopiston humanistisessa tiedekunnassa kommunikaatiotutkimuksen, filosofian, psykologian ja valtiotieteen laitosten opiskelijoiden rinnalla.
• Kandidaatin opiskelijoille: kumppanuussuhteet Irlannin ja Kanadan kanssa ensimmäisestä vuodesta alkaen englannin intensiivikurssien suorittamiseksi.
• Maisteriopiskelijoille: huippuosaamisen moduulit, joita opettavat kansainvälisesti asiantuntemuksestaan tunnustetut kansainväliset professorit.

Tehtävä

"Missiomme on antaa nykyisille ja tuleville esimiehille laadukasta tutkimustoimintaamme perustuvaa koulutusta ja vaikuttaa alueemme vaikuttamiseen. Osana yrittäjyyttä ja kansainvälisesti avointa lähestymistapaa koulutusohjelmamme myötävaikuttavat ammatillisen asiantuntemuksen hankkimiseen integroimalla liiketoiminnan ja yhteiskunnallisen vastuun tarpeet."

Stéphan Bourcieu, BSB

Missiomme avulla voimme määritellä keitä olemme instituutiona ja määritellä tavoitteet, jotka ohjaavat erilaisia koulutusohjelmiamme.

Määritämme itsemme:

Neljä pedagogista akselia

Koulutusohjelmillamme on neljä yhteistä oppimistavoitetta, jotka perustuvat niiden luonteeseen (peruskoulutus tai jatkokoulutus), tasoon (kandidaatit tai maisterit) ja suuntautumiseen (yleiskoulutus tai asiantuntija).

Olemme vakuuttuneita yrittäjäominaisuuksien kehittämisen merkityksestä ja välttämättömyydestä opiskelijoiden keskuudessa. Nämä yrittäjyystaidot voidaan hyödyntää yrityksen perustamis- / palautushankkeessa, mutta ne ovat yhtä tärkeitä missä tahansa organisaatiossa. Ymmärtäminen, miten hanke voidaan hankkia, toteuttaa, osoittaa itsenäisyyttä, sopeutumiskykyä ja reaktiivisuutta, ovat nyt olennaista ominaisuutta kaikissa opinto-ohjelmissa, jotka mahdollistavat integraation ja kehittymisen ammatilliseen menestykseen.

Myös kansainvälisen ulottuvuuden on oltava osa ohjelmiamme. Huolimatta toimialasta ja organisaation koosta, johon tutkinnon suorittanut liittyy poistuessaan koulusta, ammatillinen ympäristö epäilemättä globalisoituu. Tämän globaalin talouden avainten pitäminen ja ennen kaikkea näyttelijäksi oppiminen (oppiminen työskentelemään eri kulttuureista tulevien ihmisten kanssa) ovat koulutusohjelmiemme perusperiaatteita.

Koulutusohjelmamme on liitettävä liiketoiminnan odotuksiin. Vaikka on olennaisen tärkeää, että koulutusohjelmamme antavat opiskelijoille yleiset perustaidot (analyyttinen kyky, tieto siitä, milloin ottaa askel taaksepäin jne.), On kuitenkin välttämätöntä, että he myös antavat opiskelijoille tarvittavat taidot, sekä yleiset että ammattimaiset. yritykset.

Valmistuttuaan opiskelijoiden on oltava toiminnallisesti valmistautuneita (tai perehtyneet tiettyyn taitojoukkoon) ja samalla oltava taitoja, jotka antavat heidän kehittyä ammattimaisesti. Tämä yhteys yritysmaailmaan edellyttää yritysten vahvaa osallistumista koulutusohjelmiin.

Lopuksi olemme täysin tietoisia vastuustamme oppilaitoksena opiskelijoiden kouluttamiseksi kansalaisina. Olemme vakuuttuneita siitä, että osa tehtäväämme on saada heidät tietoiseksi roolistaan, joka heillä tulee olemaan yhteiskunnassa sekä johtajina että yksilöinä. Näillä ulottuvuuksilla on paikkansa ohjelmissamme.

Strategiamme

Koulutusympäristössä, jolle on ominaista huomattavan määrän pelaajien volyymistrategiat, yksi BSB valitsemista erottelun avaintekijöistä on sen selkeä sijoittuminen Grande Ecole -ryhmänä, joka keskittyy henkilöstön ja opiskelijan välisen yhteyden laatuun ja tukeen.

Tämä valinta tarkoittaa seuraavien kolmen periaatteen noudattamista:

Siksi tehtiin valinta olla valitsematta volyymistrategiaa. Koulujen taloudellisen mallin kyseenalaistaminen, akkreditointien välttämätön ylläpito erittäin kilpailukykyisessä kansallisessa ja kansainvälisessä ympäristössä sekä tutkimustoimintamme voiman tarpeellinen kasvu asettavat meille merkittävän kasvun tulevina vuosina.

Tätä varten strategisen suunnitelman tavoitteena on vuoteen 2022 mennessä ylittää 3300 opiskelijan kynnysarvo, 30 miljoonan euron budjetti ja 200 vakituista työntekijää.

Vuosien 2017--2022 strategisen suunnitelman tavoitteena on:

• siitä tulee maailmanlaajuinen vertailukohde viinin ja väkevien alkoholijuomien yrityskoulutuksessa.
• mainostaa koulutusmalliamme, joka asettaa oppijan arvoketjun ytimeen.
• saavuttaa tieteellinen huippuosaaminen rakentamalla osaamisalueita.

Sitoumuksemme

Innosta muutokseen

Ensimmäinen sitoumuksemme on innostaa yhteisöämme. opiskelijat, valmistuneet, henkilökunnan jäsenet tehtävämme on saada heidät tietoisiksi pääyhteisöistä, levittää periaatteita, luoda uusia ideoita ja kannustaa toimintaan.

Meidän ulottuvuutemme

Vammaisuustiedotepäivät, sukupuolitietoisuustoimet, monimuotoisuus Valistamme opiskelijamme yhteiskunnallisista kysymyksistä kannustaaksemme heitä tulemaan muutoksen tekijöiksi.

BSB tasa-arvo

Vuonna 2018 aloitimme BSB EQUALITY -hankkeen kannustaaksemme koulun työntekijöitä ja oppilaitamme - tulevia johtajia - edistämään organisaatioiden monimuotoisuutta. Konferenssit, pyöreät pöydät ja luovat projektit perustetaan vuosittain muuttamaan ihmisten ajattelutapaa.

"Baromètre de la Diversité" - monimuotoisuusbarometri

Koulumme on myös osa monimuotoisuusbarometri-aloitetta, joka on mittaustyökalu, jonka tarkoituksena on edistää naisten ja miesten tasa-arvoa suuryritysten hallituksissa.

Julkaistu vuosittain vuodesta 2014 lähtien, tämä raportti:

• Tarjoaa vuosittaista tietoa naisten läsnäolosta hallituksissa, heidän profiilistaan (ikä, koulutus, tehtävä, työnantaja), heidän todellisesta asemastaan hallituksessa (valiokunnat, jäsenet tai puheenjohtajat).
• Tunnistaa kohdeyritysten keskittymisen lakiin suhteessa naisjohtajien tutkimusprofiileihin (koulutus, kokemus, toimialat, inhimilliset ja käyttäytymisominaisuudet) heidän strategisen kehityksensä ja suorituksensa edessä.
• Tarjoaa kohdeyrityksille foorumin, jossa voidaan esittää kysymyksiä ja huolenaiheita tämän lain täytäntöönpanosta viranomaisille ja laitoksille.

Innostavat luentomme ja keskustelut

"Meet-Up Inspiring Leaders" -konferenssien ja "La Rencontre Lead For Change" -verkkosarjojemme avulla opiskelijamme voivat tavata vaihtotoimijoita joka kuukausi. He jakavat heidän näkemyksensä muuttuvasta maailmasta ja todistavat kuinka he yrittävät ravistaa koodeja ketterästi uusien kestävien liiketoimintamallien avulla.

Kouluta muutokseen

Yritysten sosiaalinen vastuu koulutusprojektimme ytimessä

Yhteiskuntavastuu on koulutusprojektimme ydin. Siksi kaikki ohjelmamme sisältävät yhteiskunnalliseen vastuuseen liittyviä moduuleja, jotta opiskelijamme ymmärtävät etiikan ja johtamisen niveltymisen ja muodostavat yhteyden muihin peruskäsitteisiin, kuten luottamukseen ja sosiaaliseen vastuuseen yrityksestä. Ohjelmamme antavat kaikille opiskelijoille mahdollisuuden rakentaa omia johtamistapoja sisällyttämällä nämä periaatteet.

Yli 40% kurssimoduuleistamme integroi yhteiskunnallisen vastuun käsitteet.

Joitakin esimerkkejä kurssimoduuleista:

• Etiikka ja sosiaalinen vastuu
• Hallinnointi
• Mikrorahoitus
• Vastuullisten organisaatioiden hallinta
• Yritysstrategia ja kestävä kehitys
• Muutoksen hallinta

Tee ja opi -lähestymistapa

Yhteiskunnallisten ja ympäristövastuun kysymysten integroinnin nopeuttamiseksi opiskelijakokemuksemme on leimattu mukaansatempaavien haasteiden aalloilla.

Toimi muutoksen vuoksi

Moninaisuuden kannustaminen, eriarvoisuuden torjunta, hyvien ympäristökäytäntöjen kehittäminen, keskinäisen avun edistäminen BSB kannustaa työntekijöitään, opiskelijoita ja tutkinnon suorittaneita toimimaan toteuttamalla hankkeita, joilla on myönteisiä vaikutuksia.

BSB positiivinen vaikutus: se BSB meistä

Solidaarisuustoimet, Ecorun, humanitaarinen tehtävä, hyväntekeväisyyskilpailu, verenkeräys opiskelijaklubin yhteydessä tai henkilökohtaisena aloitteena valmistuneet ja työntekijät voivat osoittaa sitoutumisensa toteuttamalla solidaarisuusprojekteja, jotka ovat järkeviä koulussa ja ikäisensä kanssa.

BSB opiskelijaklubit muuttavat maailmaa

Ole utelias, intohimoinen, avoin maailmalle, avaa muita, ylitä rajoja, pääse ulos laatikosta ja ennen kaikkea anna merkitys toiminnallesi. Sitä tarkoittaa olla pelinmuuttaja, muutoksen näyttelijä!

BSB kannustamme opiskelijoita toimimaan opintojen aikana, ja mahdollisuudet ovat lukuisat. Opiskelijoillamme on mahdollisuus investoida koulun yhteisöelämään toteuttamalla merkityksellisiä projekteja.

Neljän edellisen omistautuneen opiskelijaklubin lisäksi kaikki BSB opiskelijaklubit ovat sitoutuneet vastuullisiin projekteihin.

Luettelo on pitkä, mutta tässä on joitain sitoutuneita yhteisöprojekteja:

• Vammaisuuden tietoisuuden päivä - BDS
• Hyvän ruoan tietoisuuden päivä, makuviikon aikana -Vignobl'Esc
• Savukkeiden keräilijöiden perustaminen - Adventures Esc'prit
• Osallistuminen TousHanscene-kilpailuun, tasoitetietoisuuskilpailuun - Prism
• Ympäristöajo - Esc'prit-seikkailujen ja BDS: n yhteistyö
• Kampanja alkoholin väärinkäytön vaarojen estämiseksi illalla 4A
• Solidaarisen ruokakaupan luominen - Owl For You
• Humanitaarinen tehtävä Intiassa - Hum'Event
• Verenluovutuspäivän järjestäminen - Hum'Event

Vastuulliset kumppanuutemme

Burgundy School of Business","author_url":"","source":""}" />

Kansainvälinen akkreditointimme

Koulumme on AACSB- ja EQUIS-akkreditoitu. Nämä kaksi kansainvälistä akkreditointia tunnustavat hallintokoulut koulutuksensa laadusta. Akkreditoitu AACSB vuodesta 2014 ja EQUIS vuodesta 2016, BSB on yksi 15: stä Ranskan Grandes Ecolesta, joilla on kaksois akkreditointi. Nämä kaksi akkreditointia uusittiin vuonna 2019.

Viisumimme ja palkkaluokkamme

Kandidaatin markkinointi ja liiketoiminta

Bachelors Marketing & Business BSB on korkeakoulu-, tutkimus- ja innovaatioministeriön hyväksymä Bac + 3 -tutkinto. Se antaa pääsyn Master Grande Ecolen (Bac +5) opintojen seurantaan

Mestari Grande École

Masters “Grande École” BSB on korkeakoulu-, tutkimus- ja innovaatioministeriön hyväksymä Bac +5 -tutkinto, joka tunnustetaan täysin maisteriksi.

Osoita sitoutumistasi ja valmiutesi menestyä kauppakorkeakoulussa suorittamalla GMAT-koe – yleisimmin käytetty pääsykoe, joka mittaa kriittistä ajattelua ja päättelykykyäsi.

Lataa GMAT-minivisa saadaksesi yleiskuvan kokeessa olevista kysymyksistä.