MSc in Human Resource Management

MSc Human Resource Management (HRM) -ohjelmamme on suunniteltu kuvaamaan nykyaikaisen henkilöstöhallinnon (HR) ammatin todellisuutta ja pyrkii kehittämään opiskelijoidemme HR -uraa. Ohjelma on akkreditoitu Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) -järjestössä, jonka pätevyys on tunnustettu ammatillinen standardi Irlannissa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa, Lähi -idässä ja Aasiassa työskenteleville henkilöstö- ja koulutusasiantuntijoille.

Ohjelmassa opettavat yhdistelmä tutkimusjohtoisia tutkijoita ja vanhempia HR-ammattilaisia. Hyväksymällä strategisen painopisteen, MSc HRM antaa HR -ammattilaisille mahdollisuuden vastata menestyksekkäästi nykyisten organisaatioiden HR -tehtävien haasteisiin. Ohjelman kesto on yksi vuosi kokopäiväisille opiskelijoille ja kaksi vuotta osa-aikaisille opiskelijoille.

Miksi valita tämä kurssi

Tämä ohjelma on suunniteltu erityisesti siten, että opiskelijat voivat kehittää menestyksekkään uran laajalla HR -alalla. Strateginen painopiste kannustaa opiskelijoita vahvistamaan kriittisen ajattelun taitojaan HR -tehtävän roolista nykyaikaisissa yrityksissä.

Suunnittelimme moduulimme huolellisesti niin, että ne kuvaavat HR -ammatin todellisuutta keskittyen erityisesti nouseviin ja merkittäviin kysymyksiin, kuten data -analytiikkaan, terveisiin organisaatioihin ja kykyjen kehittämiseen. Tämän ohjelman opetusryhmä koostuu maailmanluokan tiedemiehistä ja asiantuntijoista, ja siellä keskitytään voimakkaasti ammatilliseen kehitykseen, jotta opiskelijat voivat valmistautua uran seuraavaan vaiheeseen. Sovelletun tutkimusprojektin avulla opiskelijat voivat tehdä tutkimusta tosielämän HR-kysymyksestä kehittäen konsultointi-, viestintä- ja analyyttisiä taitojaan.

Yhdistetty opetussuunnitelma

Oppimismenetelmämme heijastaa myös sitoutumistamme yhdistettyyn opetussuunnitelmaan, jossa korostamme opiskelijoiden, oppimisen, tutkimuksen ja johtamisen välistä yhteyttä visioomme yhdistetystä yliopistosta. Henkilökuntamme on eturintamassa tässä integroivassa lähestymistavassa oppimiseen ja tukee sinua mielekkäiden yhteyksien luomisessa tieteenalojen sisällä ja niiden välillä, kuten henkilöstö, liiketoiminta ja johtaminen.

Henkilöstötutkimuskeskus

Olemme tiiviisti sidoksissa Cork University Business Schoolin (CUBS) Human Resource Research Centeriin (HRRC) ja ammatillisen verkoston kehittämisen tärkeyttä korostetaan tämän keskuksen kautta säännöllisillä vierailuilla, työpajoilla ja mestarikursseilla koko kurssin ajan.

Chartered Institute of Personnel & Development

Koska Chartered Institute of Personnel & Development (CIPD) on akkreditoitu kurssi, opiskelijat käyttävät tätä ohjelmaa laukaisualustana uransa kehittämisessä. CIPD -jäsenyyden rekisteröinti vaaditaan kaikilta tämän ohjelman aloittaneilta hakijoilta.

Moduulit

Tämä ohjelma koostuu kahdesta osasta, joissa on yhteensä 90 opintopistettä.

• Osa I koostuu kokeiden ja työselosteiden yhdistelmästä tietyissä opetetuissa ydinmoduuleissa, joiden arvo on 60 opintopistettä.
• Osa II koostuu 30 opintopisteen arvoisen soveltavan tutkimusprojektin tutkimisesta ja kirjoittamisesta.

Osa I

• BU6005 soveltavat tutkimusmenetelmät (5 opintopistettä)
• BU6513 Business Case for Analytics (5 opintopistettä)
• MG6802 HRM globaalissa kontekstissa (10 opintopistettä)
• MG6805 Työsuhteen hallinta (5 opintopistettä)
• MG6822 Talent Management & Development (10 opintopistettä)
• MG6824 Liiketoiminnan johtajuuden taitojen kehittäminen (5 opintopistettä)
• MG6826 Johtamisen ja johtamisen kehittäminen (5 opintopistettä)
• MG6827 Terveellisten työpaikkojen luominen (5 op)
• MG6828 Psychology at Work (5 op)
• MG6829 Henkilöstöresurssien hallinta strategisesti (5 opintopistettä)

Osa II

• MG6825 soveltava tutkimusprojekti (30 opintopistettä)

Tarkemmat tiedot sisällöstä ja moduuleista löytyvät College Calendarista .

CIPD- ammattikartta asettaa HR-ammattilaisten standardit taitojen hankinnan, tiedon rakentamisen ja ammatillisen kehityksen osalta. Tämä kartta on ohjelman ydin ja moduulien sisältö on suunniteltu erityisesti tätä ajatellen. Ohjelma antaa opiskelijoille tarvittavat taidot ja tiedot menestyksekkään uran kehittämiseen HR-alueella.