MSc kansainvälisessä johtamisessa ja liiketoiminnan kehittämisessä

Tämä kurssi on suunniteltu kehittämään johtajia, jotka voivat menestyksekkäästi toimia dynaamisessa nopeatempoisessa globaalissa liike-elämässä.

Tämä ohjelma on akkreditoitu Chartered Management Institute (CMI). Opiskelijat ovat oikeutettuja liitännäisjäsenyyteen, kun he opiskelevat ohjelmaa, ja edellyttäen CMI: n hyväksynnän, voidaan myös myöntää CMI -tutkintotason taso 7 strategisessa johtamisessa ja johtamisessa.

Ohjelma on kehitetty vastauksena globalisaation kasvuun, ja se kehittää teoreettista tietämystäsi ja käytännön taitojasi kansainvälisessä johtamisessa ja liiketoiminnan kehittämisessä samalla kun kehität kykyäsi mukauttaa ne erilaisiin kulttuuriympäristöihin.

MSc International Management and Business Development antaa opiskelijoille kattavan käsityksen kansainvälisessä organisaatioympäristössä toimivien johtajien haasteista sekä strategioista, politiikoista ja käytännöistä, jotka ovat avainasemassa nykyisten tai uusien yritysten vastuullisen kehittämisen kannalta.

Voit laajentaa tietämystäsi ja osaamistasi johtamisesta ja liiketoiminnan kehittämisestä kansainvälisellä areenalla opiskelemalla johtajuutta ja strategista kehitystä. Saat myös käsityksen politiikoista ja tekniikoista, joita sovelletaan ihmisten ja prosessien hallintaan kestävän liiketoiminnan saavuttamiseksi.

Keskeistä ohjelmassa on henkilökohtaisen ja ammatillisen osaamisen kehittäminen painottaen itsensä ja muiden johtamista, vastuullista johtajuutta, kulttuurien välistä tietoisuutta ja maailmanlaajuista kansalaisuutta. Kansainvälinen näkökulma on olennainen ja kietoutunut kaikkiin ohjelman moduuleihin, ja siinä käsitellään organisaatioiden jatkuvasti kasvavaa maailmanlaajuista ja kulttuurienvälistä näkökulmaa.

Ohjelma tarjoaa tietoa liiketoiminnan kehittämisestä kehittämällä muutosjohtamisen ja yrittäjyyden osaamista. Ohjelman liiketoiminnan kehittämisen käsite sisältää sekä olemassa olevan liiketoiminnan kehittämisen (franchising, jatkuva parantaminen, kansainvälistyminen jne.) Että uuden yrityksen perustamisen (yrittäjyys ja start-upit).

Ohjelman koulutustavoitteet

MSc International Management and Business Development, samoin kuin muut innovatiiviset ohjelmat, joita GCU London tarjoaa, sisältää useita ainutlaatuisia ominaisuuksia, jotka on kehitetty vastaamaan kasvavaan erikoisosaamisen kysyntään kansainvälisellä johtamis- ja liiketoiminnankehittämisalueella. Näitä ovat kansainvälisten organisaatioiden monimutkaisten organisaatioprosessien tutkimus ja vastuullisen liiketoiminnan kehittämisen perusteellinen tarkastelu monenlaisissa ammatillisissa yhteyksissä.

Kilpailijoihin verrattuna ohjelma sisältää liiketoiminnan kehittämisen sekä sisäisinä että ulkoisina prosesseina, mukaan lukien uusien yritysten perustaminen ja olemassa olevien yritysten kehittäminen. Liiketoiminnan kehittäminen ja kansainväliset näkökulmat on yhdistetty kaikkien moduulien kautta, jotta varmistetaan alueen kokonaisvaltainen tutkiminen ja kohdennettu osaamisen kehittäminen. Ohjelma keskittyy erikoistuntemuksen ja johtamisen ymmärtämisen rakentamiseen erityisesti kansainvälisillä markkinoilla, ja painopiste on kriittisten näkemysten kehittämisessä yrittäjyydestä, muutoksenhallinnasta ja ammatillisen osaamisen kehittämisestä.

MSc IMBD -ohjelman taustalla on korkeakoulututkinnon suorittaneiden henkilöstön asiantuntemus osoitteessa GCU London , jonka työhön kuuluu myös suuria konsultointi- ja tutkimushankkeita johtavien kansainvälisten järjestöjen ja rahoituslaitosten kanssa. Esimerkkejä ohjelman perustana olevasta konsultointityöstä ovat työkalupakin kehittäminen tapauksista oppimiseksi yhteistyössä suurten monikansallisten yritysten kanssa (Shell, Energy Institute, Centrica ja Phillips66). Lisäksi GCU London henkilökunta johtaa EU: n rahoittamaa kansainvälistä tutkimus- ja kehitysyhteistyötä kulttuurienvälisen osaamisen alalla. Ohjelma hyötyy myös muiden GCU -tutkijoiden panoksesta, jotka osallistuvat keskeiseen tutkimukseen, joka liittyy suoraan kansainväliseen johtamiseen ja liiketoiminnan kehittämiseen. Ohjelmaa tarjotaan sekä kokopäiväisesti että osa-aikaisesti.

Tavoitteet

MSc International Management and Business Development -ohjelman tavoitteena on tarjota opiskelijoille kattava käsitys kansainvälisessä organisaatioympäristössä toimivien johtajien haasteista sekä strategioista, politiikoista ja käytännöistä, jotka ovat avainasemassa nykyisten tai uusien yritysten vastuullisen kehittämisen kannalta. Keskeistä ohjelmassa on henkilökohtaisen ja ammatillisen osaamisen kehittäminen painottaen itsensä ja muiden johtamista, vastuullista johtajuutta, kulttuurien välistä tietoisuutta ja maailmanlaajuista kansalaisuutta.

Kansainvälinen näkökulma on olennainen ja kietoutunut yhteen ja tunnustettu kaikissa ohjelman moduuleissa, ja se käsittelee organisaatioiden jatkuvasti kasvavaa maailmanlaajuista ja kulttuurienvälistä näkökulmaa. Keskeinen ajatus on, että kaikki liiketoiminta on nyt jossain määrin maailmanlaajuista ja tutkinnon suorittaneiden on ymmärrettävä kansainväliset näkymät myös paikallisissa pienissä ja keskisuurissa yrityksissä (pk -yrityksissä). Lisäksi ohjelma tarjoaa mahdollisuuden laajentaa osaamista liiketoiminnan kehittämisestä kehittämällä muutosjohtamisen ja yrittäjyyden osaamista. Ohjelman liiketoiminnan kehittämisen käsite sisältää sekä olemassa olevan liiketoiminnan kehittämisen (franchising, jatkuva parantaminen, kansainvälistyminen jne.) Että uuden yrityksen perustamisen (yrittäjyys ja start-upit). Tällainen kaksipuolinen käsitteen käsittely on ainutlaatuinen tälle jatko-ohjelmalle.

Myös kansainvälisen liiketoiminnan johtamisen tutkimisen kannalta on tärkeää perehtyä politiikkoihin ja tekniikoihin, joita sovelletaan ihmisten ja prosessien hallintaan kestävän liiketoiminnan saavuttamiseksi. Tämä maisterin tutkinto parantaa opiskelijoiden työllistettävyyttä osallistumalla monenlaisiin opetus- ja oppimiskokemuksiin, mukaan lukien integroivat tapaustutkimukset, ryhmäprojektit ja esitykset, yritysvierailut ja alan puhujat.

Ohjelman tavoitteena on vastata opiskelijoiden tarpeisiin, jotka haluavat jatkaa yleistä kansainvälistä johtotehtävää, tai ammattilaisia, jotka haluavat laajentaa tietämystään ja asiantuntemustaan liiketoiminnan kehittämisestä kansainvälisellä areenalla. Opiskelijat voivat tulla taustalta, joka on opiskellut liiketoimintaan liittyvää aihetta ja jotka haluavat saada paremman käsityksen kansainvälisestä liiketoiminnan johtamisesta ja liiketoiminnan kehittämisestä parantaakseen uramahdollisuuksiaan. Ohjelma on kuitenkin myös houkutteleva hakijoille, jotka ovat opiskelleet muita kuin liiketoimintaan liittyviä aiheita (esim. Tekniikka, yhteiskuntatieteet, psykologia jne.) Perustutkinnon tasolla. Ohjelmatiimi uskoo, että ohjelma tai sen moduulit vetoavat nykyisiin yrittäjiin ja työskenteleviin johtajiin, ja tiimi haluaa innokkaasti harjoittajia. Ohjelma ottaa vastaan hakemuksia joustavan sisäänpääsyn reitin kautta, johon kuuluu tilisiirto ja RPL.

Moduulin tiedot

Opetetut moduulit arvioidaan yhdistelmällä kursseja, keskustelupalstoja ja verkkotestejä. MSc-väitöskirja arvioidaan jättämällä konferenssipaperi ja väitöskirja.

Kansainvälinen johtaminen, strategia ja rahoitus

Moduulin johtamisosa antaa sinulle käsityksen nykyajan liiketoiminnan ja johtamisen keskeisistä toiminnoista ja toiminnoista. Strategia-komponentti keskittyy tiedon kehittämiseen strategisesta johtamisesta ja siitä, miten yritykset suunnittelevat ja toteuttavat strategioita kansainvälisellä tasolla. Rahoitus-komponentti keskittyy kehittämään ymmärrystä rahoituksen roolista, tärkeydestä ja lähteistä kansainvälisen liiketoiminnan harjoittamisessa.

Johtajuus ja ihmisten johtaminen

Kehittää ymmärrystä johtajuuden roolista ihmisten johtamisen yhteydessä ja kuinka tämä suhde on tärkeä nykyajan organisaatioille, joiden on hallittava jatkuvasti muuttuvia liiketoimintaympäristöjä.

Muutoksen hallinta

Kehittää kriittisen näkemyksen organisaatiomuutoksesta ja sen vaikutuksista muutoksen suunnitteluun, toteuttamiseen ja valvontaan. Moduuli tutkii muutoksen muotoja ja lähestymistapoja. Tämä tarjoaa sopivan alustan keskeisten asiaan liittyvien asioiden, kuten organisaatiokulttuurin, vallan ja sidosryhmien vaikutusten, vaihtoehtoisten organisaatiosuunnitteluvaihtoehtojen ja ihmisten reaktioiden muutokseen tutkimiseen.

Yrittäjyys

Parantaa tietämystäsi ja päätöksentekokykyäsi, joita tarvitaan liiketoiminnan kehittämiseen uusilla ja innovatiivisilla tavoilla. Moduuli rakentaa ymmärrystä yrittäjähenkisen ajattelutavan tarpeesta eri yhteyksissä, mukaan lukien kaupalliset yritykset, perheyritykset, sosiaaliset yritykset ja julkiset työmarkkinaosapuolet, jotka toimivat kansallisella ja kansainvälisellä tasolla.

Henkilökohtaisen ja ammatillisen osaamisen kehittäminen

Auttaa opiskelijat tunnistamaan, ymmärtämään, kehittämään ja ilmaisemaan keskeisiä henkilökohtaisia kykyjään tulevaisuuden urapyrkimyksensä yhteydessä. Opiskelijoita pyydetään käyttämään henkilökohtaisen ja ammatillisen osaamisen kehittämisen käsitteitä ja yhdistämään se luokkahuoneen ulkopuolella kokemaansa, jotta he voivat valmistautua paremmin henkilökohtaiseen ja työelämään.

Tutkimusprojekti: Suunnittelu ja menetelmät

Esittelee opiskelijoille tutkimuksen lähestymistapoja ja ajanhallintataitoja, jotka ovat tärkeitä heidän tutkimusprojektilleen. Moduuli tarjoaa olennaista tietoa tutkimuksen suunnittelusta keskeisillä aloilla ja omaksuu kriittisen näkökulman vaihtoehtoisten tutkimusmallien vertailuun.

Väitöskirja

Ohjelman viimeinen osa on väitöskirja, joka tarjoaa sinulle mahdollisuuden suunnitella ja suorittaa alkuperäisen tutkimuksen valikoidulla johtamisen tai liiketoiminnan kehittämisen alueella.

Ohjelman ensisijaisena tavoitteena on tarjota laaja, analyyttinen ja integroiva tutkimus kansainvälisestä johtamisesta ja liiketoiminnan kehittämisestä. Erityisesti koulutustavoitteet on esitetty seuraavasti:

• Kehittää taitoja analysoida kriittisesti kansainvälisen johtamisen kehitystä monitieteisestä näkökulmasta.
• Kehittää kriittinen arvostus nykyaikaisista johtamisstrategioista, politiikoista ja käytännöistä.
• Kehittää taitoja soveltaa tietoja, lähestymistapoja ja menetelmiä strategisten ja operatiivisten johtamisen haasteiden ratkaisemiseksi liiketoiminnan kehittämisessä.
• Tutkia ajankohtaisia ja nousevia teemoja kansainvälisessä johtamisessa ja liiketoiminnan kehittämisessä.
• Saada tietoa käytännön lähestymistavoista olemassa olevien tai uusien yritysten ja hankkeiden kehittämiseen.
• Kehittää johtamispotentiaalia ja -taitoja, jotka liittyvät itsensä ja muiden johtamiseen yhä monimuotoisemmissa ja kansainvälisissä organisaatioissa.
• Helpottaa elinikäisiä urakehitystaitoja henkilökohtaisen kehityksen suunnittelun, käytännön kokemuksen ja kriittisten heijastavien itsensä kehittämistekniikoiden avulla.
• Kehittää arvioivaa ja kriittistä lähestymistapaa teoriaan ja tutkimukseen kansainvälisessä johtamisessa ja liiketoiminnan kehittämisessä.
• Kehittää kriittinen ymmärrys tutkimustekniikoista ja -menetelmistä ja soveltaa niitä ehdotukseen riippumattomasta tutkimus- tai konsultointihankkeesta, joka liittyy sopivaan aiheeseen.
• Kehittää henkilökohtaisia ja siirrettäviä taitoja, jotka liittyvät itsenäiseen tutkimukseen, ongelmanratkaisuun, kriittiseen ajatteluun, tieto- ja viestintätekniikkaan ja ihmisten väliseen viestintään.