Keystone logo

15 MSc Ohjelmat sisään Henkilöstövoimavarojen kehitys 2024

Suodattimet

Suodattimet

  • MSc
  • Hallinnon opinnot
  • Henkilöstöresurssit
  • Henkilöstövoimavarojen kehitys
Opintoalat
  • Hallinnon opinnot (15)
  • Takaisin pääluokkaan
Sijainnit
Etsi lisää paikkoja
Tutkinnon tyyppi
Kesto
Opiskeluvauhti
Kieli
Kieli
Opintomuoto

    MSc Ohjelmat sisään Henkilöstövoimavarojen kehitys

    Monet kandidaatin tutkinnon haltijat päättävät työskennellä Master of Science, tai FM-tutkinnon, edistää heidän koulutustaan ​​ja laajentaa uramahdollisuuksista tietyllä alalla. Useimmat maisteriohjelmien kestää noin kaksi tai kolme vuotta, ja jotkut tutkinnon halutessaan jatkaa opintojaan myöhemmin saada jopa korkeampi syventävä tutkinto.

    Juuri sitä, mitä on MSc Human Resource Development? Tämä tiukka opintojen tarkoituksena on parantaa ja kehittää erittäin toivottavaa taitoja nykypäivän johtava henkilöstöalan ammattilaisille. Yhteiset aihealueita ja tutkimus sisältyy yleensä kirjanpidon ja palkkahallinnon tekniikoita, Vakuutukset, yleinen johto ja Palkkaustekniikat, ja uusia teknologioita ja ohjelmistoja käytetään yleisesti maailmanlaajuisia henkilöstöosasto. Jotkut henkilöresursseja ohjelmissa korostetaan yhteiskuntatieteiden kuten sosiologian ja psykologiaa, kun taas toiset keskittyvät enemmän taloudellinen puoli uran.

    Onnistunut valmistuneet diplomi Human Resource Development ohjelmat pystyvät yleensä kiivetä yritysten tikkaat nopeammin kuin vähemmän koulutetut ura kilpailijoita. He myös yleensä ansaita enemmän rahaa ja ovat usein päteviä työtä korkeakoulujen haluttaessa.

    Lukukausimaksut kustannukset saamiseksi Master Human Resource Development vaihtelevat huomattavasti ohjelmakohtaisesti perustuvat tekijät, kuten sijainti koulun ja arvostusta sekä koulun ja erityisen koulutusohjelman. Opiskelijat pitäisi puhua jokaisessa koulussa kohteisiin erityisiä opetusta tietoja.

    Inhimillisten voimavarojen kehittäminen maisteriksi haltijat ovat valmiita työtä laaja valikoima globaalin yritysympäristöissä. Monet löytää työtä palkkalistoilla hoitajien tai johtajat, kun taas toiset tulevat rekrytointi tai henkilöstön johtajien, koulutus ja kehitys asiantuntijoita, työelämän suhteet johtajia tai etuudet ja korvaukset johtajat.

    Opiskelijat kiinnostunut edistää heidän koulutukseen ja lopulta perustamisesta palkitsevan uran henkilöresurssien kehittämiseen tulisi tutkia laaja maailmanlaajuisia mahdollisuuksia yksityiskohtaisesti meidän tietokantaan. Etsi ohjelman alle ja yhteystiedot suoraan ottamista toimisto koulun valintasi täyttämällä lyijymuodossa.