Julkishallinnon online-maisterit

Laajenna kokemuksiasi, kehittää taitojasi ja tulla johtajaksi ja julkisen palvelun edelläkävijäksi kotimaassa tai ulkomailla.

Johtaa positiivista muutosta

Julkishallinnon Online-mestarit (MPA) on suunniteltu tarjoamaan kiireisille julkisen sektorin ammattilaisille mahdollisuuden edetä uransa kansallisella ja kansainvälisellä tasolla. Kurssi on suunniteltu tarjoamaan opiskelijoille taitoja ja luottamusta uran muuttamiseen, olipa kyseessä siirtyminen uuteen osastoon julkisen tai vapaaehtoisen sektorin sisällä tai siirtyminen konsulttirooliin.

Paikallishallinnon arvostetun instituutin (INLOGOV) opettama, Online MPA on täydellinen asema edistämään progressiivisia ideoita. INLOGOV on johtava UK: n keskus paikallisen julkisen palvelun hallinnan, politiikan ja hallinnon tutkimiseen, joka tunnetaan kansallisesti innovatiivisen ajattelun herättäjänä virkamiehille.... [-]

Miksi jotkut yritykset toimivat paremmin kuin toiset? Me vastata tähän kysymykseen yhdessä, mutta jotkut asiantuntijat vakuuttaa, että se riippuu strategiasta ja muut teknologiaan tai tuotteita.

Löydämme että yritysten suorituskyky riippuu siitä, miten ylimmän johtoryhmissä muotoilla ja panna täytäntöön strategioita, miten organisaatiot suunnitellaan, jotta hyödynnetään teknologian, ja miten ihmiset yhteistyötä innovoida tuotteita ja palveluita. Organisaatiot ja ihmiset ovat keskellä vaiheessa, sekä maailmantalouden ja tässä ohjelmassa.

Master Human Resources & Organization (MHRO) on kokopäiväistä (ja koko kokemus) Englanti ohjelma, jonka tavoitteena on valmistella valmistuneiden mitään kuria, hallita organisaation suunnittelu ja henkilöstöhallinnon haasteita monikulttuurisessa yhteyksissä.... [-]

The M.P.A. has been designed to develop professionals in the public sector, who understand the increasingly complex issues shaping policies and projects at the local and national level, and who have the necessary analytical and managerial skills to apply their knowledge to real-world situations. The Master in Public Administration program equips graduates with the skills, perspectives and understanding needed to function effectively in solving problems and tackling challenges within the wider public sector.

Delivery Mode

Online and through Supported Open Learning

Entry Requirements Regular admission to a Master’s program requires an accredited Bachelor degree Applicants with an accredited Master’s degree will also be considered for entry HND Relevant holders with good relevant work experience (post graduation) may be considered for entry English proficiency (if the Bachelor degree was not taught in English) Updated CV One official letter of recommendation (either Academic or Business) Personal Statement (minimum 500 words) Copy of passport or ID Pathway UU-FNT-203-ZM Introduction to Master Degree UU-M.P.A.-7000 Policy Analysis: Frameworks, Approaches and Values UU-M.P.A.-7010 Contemporary Public Policy: Theoretical Perspectives UU-M.P.A.-7020 Public Management UU-M.P.A.-7030 Ethics in Public Administration UU-M.P.A.-7040 Governance and Public Policy UU-M.P.A.-7050 Managing Human Resources in the Public Sector UU-M.P.A.-7060 Strategic Thinking and Planning UU-M.P.A.-7070 Electronic Governance and Statistical Applications UU-M.P.A.-7080 Research Project UU-Msc-IND100-ZM Induction Module [-]

Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset kehittyy tämä isäntä hänen High School of Politics ja hallituksen Goberna.

Moniarvoista ja riippumatonta jakaa kokemuksia, oppia uusia taitoja ja kehittää valmiuksia että hallitusten ja julkisen hallinnon on oltava avointa ja tehokasta niiden hallinnoinnissa avaruudessa.

perustiedot

Virallinen pätevyys myöntämä Menendez Pelayo International University (Uimp), yhteistyössä Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset ./>

Ohjaaja: Dr. José Manuel Ruano de la Fuente/>

Akateeminen koordinaattori: Dr. Ricardo Garcia-Vegas

Tiedeneuvoston: Dr. Javier Zamora Bonilla, tohtori Robert Agranoff, tohtori Jesús Ruiz-Huerta, tohtori Joan Subirats, tohtori Fernando Vallespin Oña ja Dr. Manuel Villoria.... [-]

Master Supply Chain Management & Logistiikka

Globalisoituneessa ja yhä kilpailukykyinen talous, yritykset vaativat selviytyä markkinoilla, jotta jatkuvaa parantamista tason tehokkuutta, tuottavuutta, laatua ja joustavuutta, ylläpitää ja parantaa tasoa asiakaspalvelua.

Yksi kriittisimmistä alueista yrityksiä, jotka voivat auttaa meitä saavuttamaan nämä tavoitteet on Operations ja erityisesti, Supply Chain Management End-to-End (toimittajilta asiakkaille). Tässä ympäristössä, joka vaatii mahdollisimman kustannustehokkuutta ja joustavuutta odottamattomiin kysynnän muutoksiin, ammattimaista toimitusketjun tulee elintärkeä kilpailukeino yrityksiä tarjoamaan eroarvo asiakkailleen, ja on kannattavaa. t... [-]

Tule sinälliseksi maailmanlaajuisesti toimivaksi voittoa tavoittelemattomaksi järjestöksi ja kansalaisjärjestöksi, joka johtaa kestävää kehitystä ja sosiaalisia vaikutuksia. USF: n ylempien voittoa tavoittelemattomien hallinto-ohjelmien hallinnointiohjelma varmistaa, että hankit työkalut, joita tarvitset vahvistamaan johtajuustekniikoita, tunnistamaan eettiset näkökohdat ja tekemään myönteisiä muutoksia. Kehittää keskeisiä johtajuusarvoja, johtamistaitoja ja voittoa tavoittelemattomia toimivaltuuksia toimimaan johtajana, voittoa tavoittelemattomana konsulttina, kehitysjohtajana tai muussa johtamisasemassa voittoa tavoittelemattomissa ja sosiaalisissa sektoreissa - koulutukseen, terveydenhuoltoon, taiteeseen ja humanistisiin tieteisiin, taloudelliseen osallisuuteen, kestävään kehitykseen, kannustamiseen ja yhteiskunnalliseen muutokseen. Opi nykypäivän tutkijoilta ja johtajilta Kalifornian voittoa tavoittelemattomasta sektorista kansainvälisiin kansalaisjärjestöihin laajentamaan johtajuutta ja kriittistä ajattelutaitoa sekä työskentelemään rinnakkain heidän ammatillisten tavoitteidensa ja pyrkimyksiensä kanssa. Sinulla on valinta, joka voittoa tavoittelematon koulutusohjelma parhaiten sopii elämäntapaan. San Franciscon viikon aikana tarjoama täysipäiväinen kansainvälinen MNA keskittyy kokemukselliseen oppimiseen ja on avoin kansainvälisille opiskelijoille. Ammattimaista MNA- työtä ammattilaisille tarjotaan San Franciscossa viikonloppuisin ja videoneuvottelu- ja online-teknologian tukemana. ... [-]

Ohjelma koostuu neljästä (4) ydin kurssia, kaksi (2), valittavien joka kuljettaa paino kaksi yksikköä kunkin ja tutkimusmenetelmät tietenkin akateemisen 179 väitöskirja, joka kuljettaa kuusi (6) yksiköitä, jolloin saadaan yhteensä kahdeksantoista (18) yksikköä ohjelman loppuun.

Sydänyksiköt Koodi otsikko Yksiköt Opintopisteet OLG 631 Strateginen Human Resource Management 2 20 OLG 632 ICT Liikkeenjohdon 2 20 OLG 633 Suorituskyky ja Reward Management 2 20 OLG 636 Työlainsäädäntö Työntekijän suhteet 2 20 Mitkä tahansa kaksi valittavien alla: OLG 637 Neuvonta ja valmennus työpaikalla 2 20 OLG 638 Human Resource Management Consultancy 2 20 OLG 639 KANSAINVÄLINEN Henkilöstöjohtaminen 2 20 OLG 640 Hallintaa Safety and Health 2 20 OLG 641 Inhimillisten resurssien suunnittelu ja kehittäminen 2 20 Väitös: OBM 699 Business tutkimusmenetelmät / Väitöskirja 6 60 Programme Delivery MHRM työselostus ja väitöskirja on tarjolla kolmessa eri siirtotapojen nimittäin; etäisyys, ilta ja toimeenpanovallan tilat. Ehdokkaat alueilla samoin kuin Dar es Salaamissa, jotka syystä tai toisella voinut valita illalla tai toimeenpanovallan tilat kehotetaan jatkamaan MHRM matkan ohjelmaan. Etäisyys tila: Tämä on avoin ja etäopiskelu (ODL) -tilassa tukipilari OUT. Opiskelija aloittaa lukuvuoden (yleensä lokakuussa), jonka suunta viikolla, jolloin ne myös rekisteröidä itsensä. Ne annetaan kurssin ääriviivat ja jatka tutkia rekisteröity kursseja. Heidän odotetaan rekisteröidä vähintään 8 yksikköä sydänyksiköt. Rekisteröinnin jälkeen myös ne tulee rekisteröidä valmius istua tammi / helmikuu tärkeimmät testit (MTT) seuraavan vuoden kursseille, joissa ne olivat rekisteröity. Arviolta huhtikuussa aikana kasvotusten istuntoon Heillä on Opiskelijat Progress Portfolio (SPP) allekirjoitettu aihe he rekisteröity Tultuaan vakuuttuneeksi luennoitsijat, että he ovat saaneet tietoa ja ymmärrystä odotetusti kurssin oppimistulokset. Ne... [-]

Rooli johtajan ja logistiikkajohtaja on yksi tärkeimmistä strategisista akselit useimmissa yrityksissä.

Master ja logistiikkajohtaja (locs) osoittaa ratkaiseva merkitys erinomainen hallinta ketjun, tarjonnan ja kuluttajan ostamaan tai käytettävä tuotetta. Se kattaa myös johdon tuotteen, kun se on talletettu laitoksissa markkinointiin: strateginen neuvottelu ja valinta jakelijoiden, kaupan markkinoinnin, tavararyhmähallinnassa, visuaalisen markkinoinnin.

Locs Master otetaan huomioon uusia työkaluja ja online-markkinoilla, jotta voidaan asettaa saataville kuluttajille tuotteiden korkean lisäarvon.

Ohjelmaan sisältyy myös koulutusta ja sertifiointia moduuli hankintoja SAP ERP osana logistisen prosessin ja toimitusketjun.... [-]

Master in Management ja People Management tarjoamia School of Business and Management (Enyd) ja Euroopan yliopiston Miguel de Cervantesin (UEMC) Päätavoitteena vastata markkinoiden tarpeita johdon ja käsitellä inhimillisen tekijän. Sen sisältö on muodostettu nykyisestä optisesta perustuvaa prosessien hallintaa erityistä huomiota EFQM standardeja ja osaamisen hallinta.

Sen rakenne on kaksi tehtävää, koska se sopeutuu täydellisesti ammattilaisille, jotka täytyy hallita ja tehdä päätöksiä ihmiset, jotka tekevät organisaatio, joko osasto ihmisten johtamisen tai yleisestä suunnasta tahansa yritykselle, mutta lisäksi se helpottaa kaikkien ammattilaisten tekemisissä väli- tai suuria johtotehtävissä työkaluja, jotka helpottavat heidän jokapäiväiseen elämäänsä kannalta lahjakkuus johdolle.... [-]

ExecutiveMPA @ Syracuse on Syracusen yliopiston Maxwell School of Citizenship and Public Affairs -yliopiston verkossa toimiva julkishallinnon maisteriohjelma, joka on huippuluokan saksalainen koulu kansantasavallassa. Opetussuunnitelma valmistelee kokeneita keski-uran ammattilaisia ​​etenemään hallituksille, voittoa tavoittelemattomille ja voittoa tavoittelemattomille organisaatioille sekä kansallisesti että kansainvälisesti. Suoritettu Maxwellin tiedekunnan johtama kurssi keskittyy kolmeen osaamiseen: politiikan laatimiseen, toteuttamiseen ja arviointiin; johtavia ja hallinnoivia organisaatioita eri sidosryhmien kanssa; soveltamalla tiukkaa ja näyttöön perustuvaa analyysiä päätöksenteon tiedoksi.... [-]

Master ohjelmat CSR ja johtaminen, Sustainability Saksassa Päätoiminen ja etäopiskelua.

Master of Arts (MA) in Responsible Management (MRM) on 15 kuukauden college koulutus. Ohjelma on kansainvälinen Executive tutkinto-ohjelmia, jotka antavat nykyisiä ja tulevia johtajia tarvittavat tiedot ja työkalut toteuttaa hankkeita kestävyyttä ja CSR erityyppisten organisaatioiden keskitytään tuloksiin. Ohjelma noudattaa YK ja PRME kestävän kehityksen periaatteet ja useat opettajat ovat jäseninä työryhmien liittyvien YK: n Global Compact -aloitteeseen.

On suuri tarve johtajia alalla kestävän kehityksen ja sosiaalisen vastuun. Ohjelma on joutunut ajatus, että yritysten yhteiskuntavastuu on väline viedä eteenpäin kestävää kehitystä yrityksissä ja organisaatioissa. Keskeistä koulutus on strateginen johtaminen kestävyyden. Opiskelijat saavat perusteellinen tuntemus menetelmät jäsentää käsitteitä, menetelmiä ja välineitä, jotka tukevat suunnittelun ja päätöksenteon kestävän kehityksen strategian. Ilman, että yritysten yhteiskuntavastuu on oltava liiketoiminnan este.... [-]

Miksi tämä Master?

Valitse TecMilenio University

Yksi menestystekijöistä ammattilaisia, on uskottavuus. Niin että saat uskottavuutta, vakuutat kaiken, opit. Meillä on erikoistuneiden opettajien henkilöstöhallintoa, hallintoa ja psykologia. Lisäksi saat tietoa, voit kouluttaa parantaa sosiaalisia taitoja. Jotta kokemuksestasi kansainvälisesti, voimme vaihtaa järjestelmiä. Kiitos liiketoimintaa kytkentä, voit joutua kosketuksiin eri toimielinten omistettu rekrytointi ja inhimillisen lahjakkuuden.

TecMilenio olla osa yliopiston on olla parempi

Yksi eduista opiskella yliopistossa TecMilenio on, että teette työtä samaan tahtiin työpaikalla. Päivittää. Lopussa oman jatko, sinun on lisännyt vuoden kokemus. ¿Human Resources, koulutus tai organisaation toiminta? Kehotan teitä täydellinen itse kategoriassa, joka sopii sinulle. Mitä saan? ... [-]

Asiantuntijoiden tieteen ja tutkimuksen, säätiöt, parlamentit, virkamieskunta, yhdistykset, kansainväliset järjestöt, kansalaisjärjestöt, mielipiteen tutkimuskeskusten, poliittiset konsultointi, journalismi, suhdetoiminta

Uusi Educational mitat hallinta politiikka, hallinto ja organisaatiot

Julkinen sektori ajautunut yksi tärkeimmistä vaiheista muutoksen historiassa modernin valtion asemaa. Seuraavat esimerkit ovat osoitus tämän syvällisen muutoksen:

Euroopan yhdentyminen; uusi maailmanlaajuinen ja alueellinen keskinäinen riippuvuus; edellyttävät tehokkaampaa ja kansalaisten palveluksessa Hallintoon; väittelyitä noin yksityistäminen, julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuuksia, tai debureaucratization; käyttöönotto Sähköinen hallituksen; luottamuskriisi julkisissa laitoksissa, liittyviä asioita eettisiä standardeja ja uusia poliittinen viestintä. Tämä ei vain ovat julkisia, yhteisöllinen, ja kansainvälisen hallinnon, vaan julkisten yritysten, kansalaisjärjestöt, voittoa tavoittelemattomat järjestöt, ja poliittiset päättäjät kuten yhteenliittymät, osapuolet, ja parlamenteille. ... [-]

Muutosagentit kohtaavat haihtuvat häiriöitä maailmassa. Tämä tarjoaa riskejä monia ja mahdollisuuksia niille, jotka aistivat, tarttua ja sopeutua tehokkaasti. Monet muutokset harjoittajat ovat ymmärtäneet, että muutos ja innovaatio on pääasiassa sosio-tekninen ilmiö ja että standardi lähestymistavat eivät toimi takaisin organisaatioissaan.

Tämä Kahden vuoden osa-aika-ohjelma on suunnitellut kokeneiden ammattilaisten tarpeisiin heidän ikäisensä. Voit tutkia erilaisia ​​näkökulmia organisaatioiden muutosta ja uusia lähestymistapoja maadoitettu vuoden käytännön kokemus sekä äänen akateemista tutkimusta.

Pääsyvaatimukset: Kandidaatin tutkinto, ja vähintään viiden vuoden kokemus organisaation interventio rooli.... [-]

Oikeutus

"Yritykset ovat monimutkaisia ​​sosiaalisia järjestelmiä, jotka vaativat selkeät tavoitteet, opastusta ja ohjausta. Yritykset, jotka saavat aikaan nämä järjestelmät luomalla kutsumme hyötyä ihmisten kautta, eli kyky saada kilpailuetua ihmisiä strategioiden tulee sijoittua edellä kilpailijoitaan. " Edellä ilmoitus ilmestyy "Creating Ihmiset Advantage" The Boston Consulting Groupin (BCG) ja World Federation of Henkilöstöhallinto Associations (WFPMA) käydään joka ohjaa organisaatioita miten haasteisiin HR kaikkialla maailmassa.

Tässä yhteydessä MSc Human Resource Management yliopiston Amerikan käsitellään kahta olennaiset näkökohdat ongelman monimutkaisempia ja tärkeämpiä päin järjestöjen globalisaation aikakaudella. Ensimmäisessä näkökulmassa ohjelma tarjoaa teoreettista ja teknisten välineiden selvittää, miten ihmisen osaamisen johtamisen tulee älykkyyttä, luovuuteen ja aloitteellisuuteen ihmisiä organisaatiossa, joka määrällisesti strateginen etu. Toisessa osa ongelmaa, kehittää opiskelijoiden kykyä luoda psykososiaalisiin olosuhteisiin, joiden avulla työntekijät voivat saada sitoutumaan laittaa kykyjään menestyksen organisaatiota.... [-]