Maisteriohjelma Hallinnon opinnotssa Kolumbiassa

Selaa Maisteriohjelmia Hallinnon opinnotssa Kolumbiassa 2018

Hallinnon opinnot

Maisteriohjelmat on akateeminen tutkinto henkilöille, jotka onnistuneesti ilmaisemaan korkeampaa osaamista. On olemassa kaksi päätyyppiä Masters - opetti ja tutkimukseen.

Hallinnon opinnoissa perehdytään sekä perustason että syventäviin liike-elämän käsitteisiin, ja tyypillisiä aiheita ovat muun muassa rahoitus, markkinointi, tiimissä työskentely ja organisaation toiminta. Tämä oppiaine sopii erityisen hyvin niille opiskelijoille, jotka haluavat työllistyä liike-elämän tehtäviin tai jotka haluavat edetä urallaan nykyisessä työpaikassaan.

Kolumbia on todella monipuolinen ja ainutlaatuinen maa, joka sijaitsee luoteiskulmassa Etelä-Amerikassa. Ystävällisiä ihmisiä, eksoottisia maisemia ja kosmopoliittinen kaupungit, Kolumbia on ehdottomasti paikka oppia espanjaa.

Parhaat Maisteriohjelmat Hallinnon opinnotssa Kolumbiassa 2018

Näytä lisää

Master Operations Management

ADEN Business School
Online February 2019 Kolumbia Bogotá Medellín Cali

Master Operations Management on suunniteltu valmiiksi 100% verkossa, leveä liukuva työaika, absoluuttinen maantieteellinen riippumattomuus [+]

Master ADDRESS TOIMINTA Se on suunniteltu valmistunut 100% verkossa leveä liukuva työaika absoluuttinen maantieteellinen riippumattomuus

Operaatioiden Management Master avulla voit hankkia uusia työmenetelmiä parantaa tuottavuutta ja yrityksen kilpailukykyä.

Tavoitteet

Päätyttyä valmis, osallistuja ovat saavuttaneet seuraavat siirron tavoitteet:

Tee ohjelma vastaamaan muuttuviin odotuksiin, sekä sisäisiä että ulkoisia asiakkaita rajallinen annon kussakin toimintoja, jotka muodostavat Operations resursseja ajatus. Kehitetään strateginen kyky hallita Operations, keskittyen innovatiivisimmat hallinta, jossa mahdollisuuksia yritysten valmistus- tai palvelualalla. Opi ja sisällyttää uusia toimintatapoja ja työkaluja, jotka parantavat näkökohdat päivittäiseen johtamiseen aloilla Operations. Laajentaa ja syventää teoreettisen sisällön, jotta voidaan kehittää uusia taitoja työskentelevän henkilöstön erilaiset toiminnot toiminta-alueella. Sisällyttää työkulttuuri perustuu vuorovaikutusta prosessien eri toimintoja, jotka muodostavat toiminta-alueella. vastaanottajat ... [-]

Masters Tuotannon Ja Toiminnan

Universidad Sergio Arboleda
Opetus kampuksella Kokopäiväinen January 2019 Kolumbia Bogotá Santa Marta

Kolumbian yritykset joutuvat kilpailemaan "World Class yritykset", korkeat standardit innovaatioita, tuottavuutta ja laatua niiden tuotteita ja / tai palveluja, jotka on [+]

Master tuotannon ja toiminnan Kolumbian yritykset joutuvat kilpailemaan "World Class yritykset", korkeat standardit innovaatioita, tuottavuutta ja laatua niiden tuotteita ja / tai palveluja, jotka on tarpeen luoda strategioita kaventamaan saavuttamaan huippuosaamista kaikilla talouden aloilla, joilla he haluavat osallistua. Organisaatiot ovat tietoisia kouluttamisen tärkeyttä ammatillisen henkilöstön osaamista ja sopeutumista uusien menetelmien tuotannon ja toiminnan, jotka ovat elintärkeitä tänään antanut kova kilpailu ja resurssien lisäämistä. Tuotantoalue ja toimintaa on nykyaikaistaa, johtamisen ja teknologian, etsien optimoida tuottavuus, tehokkuus ja tuotantojärjestelmien joustavuutta ja tarjonnan toiminnan ja jakelu valtakunnallisesti ja kansainvälisesti. Epäonnistuminen kehittää laadukkaita, alueen yrityksiä menettää edelleen markkinaosuuttaan monikansallisten ja tuonti teollisuustuotteiden toimitetaan, ajoissa ja erittäin alhaiset hinnat. Tämän vuoksi Sergio Arboleda yliopisto on kehittänyt maisteriohjelman alueen tuotannon ja toiminnan henkilöresurssien koulutuksen korkea taso ja hallinta, voivat saavuttaa kilpailuetua yrityksille innovatiivisia tuotteita ja palveluja, jotka tuovat lisäarvoa . Master Tuotanto ja Operations erityisiä tavoitteena suunnittelu ja tuotantojen järjestelmien ja toimien ja kansallisten ketjujen ja kansainvälistä tuotantoa, jonka olemme kehittäneet koulutusohjelman, joka sisältää teknologian mallintaminen ja simulointi, jatkokoulutus logistiikka ja laatu ja myös alueen ylimmän johdon maailmanlaajuisesti. Kaikki tämä täydentää kehittäminen tutkimushanketta, johon sanella tutkimuksen työpajoja ja on tarvittava infrastruktuuri tukemaan opiskelijoita kehittämään. Painopiste osaamisen • analyysi, suunnittelu-ja tuotanto-järjestelmien toiminnan ja toimitusketjujen simulointimenetelmillä työkaluja.... [-]


Masters Tutkinto Henkilöstöhallinnon

ADEN Business School
Online February 2019 Kolumbia Bogotá Medellín Cali

Master Human Resource Management on suunniteltu valmiiksi 100% verkossa, leveä liukuva työaika, absoluuttinen maantieteellinen riippumattomuus. [+]

Master ADDRESS VARAT IHMISEN Se on suunniteltu valmistunut 100% verkossa leveä liukuva työaika absoluuttinen maantieteellinen riippumattomuus

Master Human Resources voit hankkia kattavan kuvan hallintaan ihmisen kykyjä.

Tavoitteet

Päätyttyä valmis, osallistuja ovat saavuttaneet seuraavat siirron tavoitteet:

Parempaa teknistä ja ihmisen profiilin johtamistaitoja ja strategisen johtamisen tehokasta henkilöstöhallintoa Neuvoo organisaatioita henkilöstöhallintoa, suorittavat diagnostiikka ja toiminnan vaihtoehtoja. Kehitetään strategiseen henkilöstöresurssien suunnitelmia linjassa liikkeenjohdon. Kehitetään hallintavälineitä ja tehdä sovelluksesta. Monitor kulttuurisia muutoksia, kehittää organisaation arvojen ja osaamista. Neuvonta johtajat ja joukkueet vastaavat sille kuuluvien roolia ajo. Määrittää tarpeet rakenteen, kantoja ja profiilit organisaation. Ajo prosessin haku ja valinta henkilöstöä ja tarkoituksenmukaista sosialisointi yritykselle. Suunnittelu, toteuttaa ja seurata kehittämissuunnitelmat ja koulutusta. Kehittää välineitä ja suorituskyvyn arviointiin peräisin lähestymistapa seurantatyökalu, diagnosointia ja valvontaa Suorita ohjaus henkilöstöhallinnon, valmistella raportteja ja maksut johdon. Osallistu johdon yhtiön strategisissa ohjaus, tulosten analysointi ja organisaation strateginen uudelleen suunnittelua. Ymmärtäminen vaikutus luonnon organisaatiossa optimoimiseksi talent management. Hallita omaa roolia strateginen työkaluja kehittää taitojaan ja ikäisensä, joiden kanssa ne on integroida työryhmille. Mieti eri muotoseikkoja koskevat henkilöstön organisaatioissa. Pitäminen ajan tasalla keskeisiä kysymyksiä liikkeenjohdon profiilia. Roolin strateginen kumppani henkilöstöjohtaja. Luo systeemistä projekteja, ihmisen resurssit, lisäarvoa organisaation kehittämiseen kokonaisuutena. vastaanottajat ... [-]

Master In Ylimmän Johdon Sihteeristössä

Grupo IOE
Online Osa-aikainen September 2018 Kolumbia Bogotá

Master Senior Management sihteeristö on suunniteltu osallistujien hankkia tiedot, taidot ja kyvyt, joiden avulla he voivat olettaa johtotehtävissä tukitoimintoihin. [+]

ls tehtävät apulaisjohtaja Niistä on tulossa laajempi ja vastuu kerran: järjestää esityslistan hallinta, kokousten hallinnointi, matkailu, viestintä ... The Master in Senior Management sihteeristössä Se on suunniteltu osallistujien hankkia tiedot, taidot ja kyvyt, joiden avulla he voivat olettaa johtotehtävissä tukitoimintoihin. Joukossa sen sisältö, mukaan lukien Koulutusjakso JOHTO SIHTEERISTÖ of University of Alcalá, Mikä antaa 20 ov Op.

TAVOITTEET:

hankinta keskeisiä taitoja, jotka edistävät menestyksen oman yrityksen ja johdon, Kuten:

Virheetön käyttäytyminen ja sosiaalinen ja yritysten elkeet ovat erittäin tärkeitä ominaisuuksia varten johdon assistentti: auttaa muodostamaan positiivinen kuva oman yrityksen. Niin monia velvollisuuksia, se on tärkeää pystyä pysymään järjestetty ja osaavat sen hallita aikaa ja työpaikalla. Hallitseminen ohjelmisto tekstinkäsittely, esitykset, hallintaan tietokantoja ja taulukoita on olennaista, kuten kielet. Hankkia taloudellisia ja oikeudellisia tietoja voi olla tärkeää tehdä älykkäitä päätöksiä: ennakoida ongelmia tunnistaa ja omaksua niitä välittömästi resoluutio on selvä kilpailuetu. ... [-]

Master Johtamisen Ja Henkilöstöhallinnon

Grupo IOE
Online Osa-aikainen September 2018 Kolumbia Bogotá

Tämä Master on suunniteltu osallistujien hankkia tiedot, taidot ja kyvyt, joiden avulla he voivat olettaa johtotehtävissä tukitoimintoihin. Haasteena Tämän ohjelman tarkoituksena on auttaa osallistujia luomaan kattavan kuvan yrityksen ja sen ympäristössä. [+]

Ammattilaiset vastaavat johtamisesta ja kehittämisestä ihmisen tekijä yhtiö tarvitsee strategioita haasteisiin tilanteessa, jossa jatkuvan muutoksen, ja niin sisällytetään mukauttaen sopivin kullekin organisaation ympäristöpolitiikkaa.

Tämä Master on suunniteltu osallistujien hankkia tiedot, taidot ja kyvyt, joiden avulla he voivat olettaa johtotehtävissä tukitoimintoihin. Haasteena Tämän ohjelman tarkoituksena on auttaa osallistujia luomaan kattavan kuvan yrityksen ja sen ympäristössä. Tämän ohjelman opiskelijat kehittää erikoisosaamista HR-toiminnon, yrittäjyyden tukeminen sekä parantaa analyyttinen ja johtamistaitoja ohjelman avulla yhteensopivia työtehtävän.... [-]


Master Logistiikan Ja Toimitusketjun Hallinnan

Grupo IOE
Sekä onlineopetusta että kontaktiopetusta Kokopäiväinen September 2018 Kolumbia Bogotá

Tavoitteena tällä kurssilla on hankkia tarvittavat tiedot pohjalta organisaation analyysin näkökulmasta katsottuna johtamistaitoja. [+]

Tavoitteena tällä kurssilla on hankkia tarvittavat tiedot pohjalta organisaation analyysin näkökulmasta katsottuna johtamistaitoja.

Train työntekijöitä hankkimaan tarvittavat suorittamista varten työtä uudessa kulttuurisia kehyksiä nykyisen tuotantojärjestelmän alaisia ​​taitoja.

Voit tehdä tiedusteluja ja pyytää opetusohjelma tämän koulutuksen ohjelman lomake LISÄTIETOJA.

[-]

Master Logistiikan, Osto Ja Kuljetus

Grupo IOE
Sekä onlineopetusta että kontaktiopetusta Kokopäiväinen September 2018 Kolumbia Bogotá

Master logistiikkatalouden tavoitteena on antaa opiskelijoille tietoja ja taitoja, joiden avulla he voivat tehokkaasti hallita molempia alueita, kuvataan tärkeää selviytyä kilpailukyvyn parantaminen ja jatkuva teknologinen muutos. [+]

Taloudellinen tilanne on muuttunut nopeasti viime vuosina.

Lisääntyvä globalisaatio ja teknologisen tason muutos ovat kaksi näkökohtia, jotka ovat eniten vaikuttaneet kehittyminen liikemaailman, tuottaa suuri lisäys kaupan tavaroita ja palveluja. Siksi nykyinen yhtiö syntyy lähes velvollisuus oikeus tietoon logistiikan ja liikenteen, sekä kansallisesti että kansainvälisesti. Master logistiikkatalouden tavoitteena on antaa opiskelijoille tietoja ja taitoja, joiden avulla he voivat tehokkaasti hallita molempia alueita, kuvataan tärkeää selviytyä kilpailukyvyn parantaminen ja jatkuva teknologinen muutos.

Tämän Master, opiskelijat hankkivat:

ammattitaidon... [-]


Maisteri Henkilöstöhallintoa Lahjakkuutta

Fundación Universidad de América
Opetus kampuksella Kokopäiväinen 2 vuotta January 2019 Kolumbia Bogotá

Master in Management of Human Talent on suunnattu ammattilaisille taloudellinen ja hallinnollinen, tekniikka, humanististen ja yhteiskuntatieteiden, jotka työskentelevät johtotehtävissä Human Resource, henkilöstöhallintoa Talent Consulting Henkilöstöjohtaminen ja johtamisen ryhmiä, kuten johtajat eri toimintayksiköiden julkisten ja yksityisten yritysten johtajia, jotka haluavat parantaa organisaation suorituskykyä näkökulmasta ihmisen hallintaa. [+]

Oikeutus

"Yritykset ovat monimutkaisia ​​sosiaalisia järjestelmiä, jotka vaativat selkeät tavoitteet, opastusta ja ohjausta. Yritykset, jotka saavat aikaan nämä järjestelmät luomalla kutsumme hyötyä ihmisten kautta, eli kyky saada kilpailuetua ihmisiä strategioiden tulee sijoittua edellä kilpailijoitaan. " Edellä ilmoitus ilmestyy "Creating Ihmiset Advantage" The Boston Consulting Groupin (BCG) ja World Federation of Henkilöstöhallinto Associations (WFPMA) käydään joka ohjaa organisaatioita miten haasteisiin HR kaikkialla maailmassa.

Tässä yhteydessä MSc Human Resource Management yliopiston Amerikan käsitellään kahta olennaiset näkökohdat ongelman monimutkaisempia ja tärkeämpiä päin järjestöjen globalisaation aikakaudella. Ensimmäisessä näkökulmassa ohjelma tarjoaa teoreettista ja teknisten välineiden selvittää, miten ihmisen osaamisen johtamisen tulee älykkyyttä, luovuuteen ja aloitteellisuuteen ihmisiä organisaatiossa, joka määrällisesti strateginen etu. Toisessa osa ongelmaa, kehittää opiskelijoiden kykyä luoda psykososiaalisiin olosuhteisiin, joiden avulla työntekijät voivat saada sitoutumaan laittaa kykyjään menestyksen organisaatiota.... [-]