Filter
Maisterin tutkinnot
Opiskelutyyppi: Distance learning

Näytä kaikki 23 maisterin tutkintoa Henkilöstöhallintossa Etäopiskelu Maisterin tutkinto

Master 's tutkinto on jatko akateeminen tutkinto. Yksi on jo astetta hakea master 's ohjelma. Useimmat master 's koulutusohjelman vaatisi opiskelija suorittaa master ' s opinnäytetyön tai tutkimuksen paperi.

Henkilöstöjohtamisen opinnot auttavat henkilöstön ohjaus- ja hallinnointitehtävissä, oli kyse sitten pienestä tai suuresta yrityksestä tai organisaatiosta. Tutkinnon suorittaneet voivat käydä kursseilla, joilla perehdytään esimerkiksi seuraaviin taitoihin: ristiriitatilanteiden selvittäminen, suhteet ammattiliittoihin, sijoitetun pääoman tuotto (ROI) ja työtiimien kokoaminen.

Vaikka etäopiskelu kurssit ovat eräpäiviä, jotka on täytettävä, on upea paljon täyttää, kun voi suorittaa tehtäviä, kun opiskelee etäältä. Kun online-vaihtoehto, Voisit poistua keskusteluryhmään tarvittaessa palata töihin ja sitten liittyä työn jälkeen tarvittaessa. Etäopetus kursseja voidaan ottaa missä tahansa paikassa sinulla on Internet-yhteys. Voit myös suorittaa luokat Internet lounge missään hotellissa ympäri maailmaa, jos tarvitset lomaa.

Maisteri Henkilöstöhallintossa Etäopiskelu

Read More Read Less
Muita vaihtoehtoja tällä opintoalalla:

23 tulosta kohteessa Henkilöstöhallinto, Distance learning

Universidad Nebrija

Maisterin tutkinto Johtaminen ja henkilöstöjohtaja on innovatiivinen ohjelma, joka täydentää klassista lyijy joukkueet ihmisiä, nykyisen ja välttämätön ainesosa johtamise ... [+]

lähestymistapa

Maisterin tutkinto Johtaminen ja henkilöstöjohtaja on innovatiivinen ohjelma, joka täydentää klassista lyijy joukkueet ihmisiä, nykyisen ja välttämätön ainesosa johtamisen käsite. Se on ainutlaatuinen ehdotus, joka voimistuu koulutusta johtamisen ja osaamisen hallinta.

Se on suunniteltu ja kehitetty yhteistyössä ry Sosiologit ja poliittisia Tutkijat Madrid ja perustuu sen onnistunut Master Human Resources, 29 pidetään ja yli 500 tutkinnon ja aktiivisia ihmisiä hallintaan liittyvissä kysymyksissä opiskelijoille.

Sen lisäksi, että omia varoja Nebrija University College of sosiologien ja poliittisten tiedemiehet se tuo sen pussin ja työsuhdekäytäntöjä tehostaa harjoittelun ja laittamista työmarkkinoille.... [-]

Espanja Madrid
February 2020
Full-time
Part-time
1 vuosi
Online
Lue lisää suomeksi
IMF Business School Portugal

Tämä koulutus valmistaa opiskelijaa tehdä kokonaisvaltainen suunnitelma henkilöresursseja, ihmisten johtamisen ja kyvyt, rekrytointiin valintaprosessin, syvä tuntemus oik ... [+]

Master in Management ja Human Resource Management pyrkii valtuuttaa ammattilaisten todellisiin ja päivittäiset tarpeet osaamisen johtamiseen sekä ihmisten liike.

Tämä koulutus valmistaa opiskelijaa tehdä kokonaisvaltainen suunnitelma henkilöresursseja, ihmisten johtamisen ja kyvyt, rekrytointiin valintaprosessin, syvä tuntemus oikeudet ja velvollisuudet työntekijöille ja suunnitella koulutusta suunnitelmat saman. Yhteenvetona lisätä kannattavuutta ja koordinointia yrityksissä, kommunikaation, politiikan, liiketoiminnan johtaminen ja motivaatio ihmisiä.

Ohjelmistolisenssit ovat:

IMF Business School yhteistyössä ja yhteistyössä SAGE, johtava liikkeenjohdon ohjelmistojen, tarjoaa opiskelijoille ei maksa mitään, koulutus lisenssejä seuraavista ohjelmista:... [-]

Portugali Portugal Online
Avoin ilmoittautuminen
Part-time
720 tuntia
Online
Lue lisää suomeksi
İstanbul Bilgi Üniversitesi

Human Resource Management Etäopiskelu Maisteriohjelma merkitys perustoiminnot Henkilöstö- ja nykypäivän nopeasti muuttuvassa ja yhä vaikuttavat työolosuhteet pyrkii keski ... [+]

Human Resource Management

Human Resource Management Etäopiskelu Maisteriohjelma merkitys perustoiminnot Henkilöstö- ja nykypäivän nopeasti muuttuvassa ja yhä vaikuttavat työolosuhteet pyrkii keskittymään nykyiseen käsitteeseen jatkuvuutta. Tavoitteena Ohjelman toimii henkilöstöresurssien sovellusten ja nämä sovellukset voidaan kehittää tarvittavat taidot anlamlandırıp niiden vaikutus organisaation tuloksiin kouluttaa johtajia.

Tätä varten molemmat ehdokkaat kattavat kaikki henkilöresurssit toimintoja, kuten ihmisten käyttäytymiseen, kuten motivaatio ja johtaminen sekä yritysten ja vaikutusten kursseja muilla aloilla. Päätavoitteena ohjelma on joustavuus ja sopeutumiskyky nykyiset olosuhteet yhä tärkeämmäksi, on yhtiö ihmisen käyttäytymistä, joka on arvokkain resurssi parantaa kykyä hallita tehokkaasti tehokkaasti.... [-]

Turkki Turkey Online
February 2020
Full-time
Part-time
18 kuukautta
Online
Lue lisää suomeksi
INEAD

Master Européen ** délivré par la Fédération européenne des Ecoles (FEDE) - Association régie par le droit suisse (CCS.art 60-79). ... [+]

Master Européen ** délivré par la Fédération européenne des Ecoles (FEDE) - Association régie par le droit suisse (CCS.art 60-79).

UNE FORMATION, DES objectifs Tunniste et Comprendre les enjeux PROFESSIONNELS interculturels de l'Europe Connaître le Droit du travail et des Sociétés Approfondir la gestion financière d'un projet et le hallinta d'équipe Assimiler les methodes de viestintä alilääkäri, l'hallinto du henkilöstön et la politique de Palkitseminen Appréhender la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Maîtriser la psykologia du travail et l'Ergonomie Suivre une spécialité en muodostumista ou en Recrutement ... [-]
Ranska France Online Belgia Belgium Online Sveitsi Switzerland Online Luxemburg Luxembourg Online Kanada Canada Online Libanon Lebanon Online Ranskan Guiana French Guiana Online Guadeloupe Guadeloupe Online Martinique Martinique Online Reunion Reunion Online Mauritius Mauritius Online Ranskan Polynesia French Polynesia Online Tunisia Tunisia Online Marokko Morocco Online Algeria Algeria Online Kongon demokraattinen tasavalta Congo DRC (Zaire) Online Kongon tasavalta Congo ROC (Brazzaville) Online Niger Niger Online Senegal Senegal Online Norsunluurannikko Cote d'Ivoire Online Gabon Gabon Online Liechtenstein Liechtenstein Online Madagaskar Madagascar Online  + 42 More
Avoin ilmoittautuminen
2 vuotta
Online
Lue lisää suomeksi
Ecole Supérieure Ouverte à Distance

Euroopan Mestari on suunnattu ensisijaisesti opiskelijoille, jotka ovat suorittaneet diplomi II (lokero 3) aloilla henkilöstöhallinnon, psykologia, sosiologia tai työlain ... [+]

Euroopan Mestari on suunnattu ensisijaisesti opiskelijoille, jotka ovat suorittaneet diplomi II (lokero 3) aloilla henkilöstöhallinnon, psykologia, sosiologia tai työlainsäädäntöä.

Kaksi erikoisuus moduulit tarjotaan opiskelijoille, jotka pystyvät erikoistumaan toisena vuotena Euroopan MASTER:

Specialty koulutus, Specialty Rekrytointi.

Your Profile

Tiedekunta, kuuntelemiseen ja vuoropuheluun yhteystiedot, on todellinen kulttuurin yhtiön ja sen toiminnasta, järjestetään.

Seuraavat osaaminen:

Toimitusjohtaja ristiriidassa ammattiliittojen Human Resources Management yrityksen Management liittyvien prosessien Human Resources Kykyä ennustaa neuvottelujen johdon ja huomiota taloudelliseen, normatiivinen ja lainsäädännöllisiä tekijöitä Kyky vastuullisuutta organisaatioissa Toteuttaminen konfliktinesto laitteiden ... [-]
Ranska France Online Belgia Belgium Online Sveitsi Switzerland Online Luxemburg Luxembourg Online Libanon Lebanon Online Martinique Martinique Online Reunion Reunion Online Guadeloupe Guadeloupe Online Mauritius Mauritius Online Kanada Canada Online Algeria Algeria Online Tunisia Tunisia Online Marokko Morocco Online Ranskan Guiana French Guiana Online Ranskan Polynesia French Polynesia Online  + 26 More
Avoin ilmoittautuminen
Full-time
Part-time
2 vuotta
Online
Lue lisää suomeksi
CEREM

Ohjelman tavoitteena on paitsi teknistä tietämystä, mutta myös välittää kouluttaa opiskelijoita taitoja ja asenteita, joita tarvitaan ... [+]

Ohjelman tavoitteena on paitsi teknistä tietämystä, mutta myös välittää kouluttaa opiskelijoita taitoja ja asenteita, joita tarvitaan suorittaa johtotehtävissä korkeimmalla tasolla, teorian ja käytännön yhdistämisen ja helpottaa oppimista kokemusten kautta, jossa Saadakseen yleiskuvan liikemaailmassa.

Cerem luojana jatkokoulutusta, ylläpitää korkeaa laatua kautta erinomainen joukkue opettajien ja opinto-ohjaajien, jotka ovat aktiivisia ammattilaisia ​​ja asiantuntijoita omilla teknisillä aloilla.

Yli 175000 opiskelijat ovat läpäisseet koulun akkreditoitu laatu, erinomainen ja käytännöllisyyttä sisällön ja koulutusjärjestelmää, tarjotaan online-tilassa käyttäen uusinta e-learning teknologioita.... [-]

Espanja Madrid
Avoin ilmoittautuminen
Full-time
9 kuukautta
Online
Lue lisää suomeksi
University of Phoenix Online

Opiskelija oppii syntetisoida liiketoimintakonseptien ja käytäntöjä esitellään tässä ohjelmassa kehitetään ratkaisuja erityisiin johdon tilanteisiin sisällä organisaatioy ... [+]

Master of Management / Human Resources Management-ohjelma on suunniteltu parantamaan johtamistaitoja opiskelijat tarvitsevat toimiakseen tehokkaasti organisaation sisällä. Opiskelija oppii syntetisoida liiketoimintakonseptien ja käytäntöjä esitellään tässä ohjelmassa kehitetään ratkaisuja erityisiin johdon tilanteisiin sisällä organisaatioympäristön. Painopistealueita ovat inhimillisen pääoman kehittämisen, täytäntöönpanon organisatoriset aloitteiden hallintaan konflikti, luovuuden, innovaatioiden kautta organisaation suunnittelu, esimiesten ja kulttuurien ympäristössä.

Master of Management-ohjelma on University of Phoenix hyödyntää ongelmalähtöistä oppimista, jossa opiskelijat voivat tarkentaa ongelmanratkaisutaitoja sekä niiden viestintään, luovuus, tieto-käyttö, ja kriittisen ajattelun taitoja. Ne arvioidaan niiden käyttö ongelmanratkaisun prosessi (joka työllistää yleinen ohje) sekä niiden viestintä ja valmiuksia kriittiseen ajatteluun aikana esityksiä. Oppiminen joukkueet periaatteita sovelletaan benchmarking koko ohjelman tutkimukseen eniten luovia ratkaisuja ongelmaan. Tämä rikastuttaa vaihtoehtoja, että oppijat pitävät arvioida mahdollisia ratkaisuja ongelmiin. ... [-]

Yhdysvallat Phoenix
September 2019
Full-time
Part-time
2 vuotta
Online
Lue lisää suomeksi
California National University for Advanced Studies

Master of Human Resources Management edellyttää loppuun vähintään 36 yksikköä, jotka koostuvat sekoitus ohjattua opetusta ja ohjattua opetusta / lab muodossa. ... [+]

Harjoittamalla Master of Human Resources Management tutkinto, taitoja olet hankkinut tietyn alan kirjataan ennakkoedellytyksiä tätä kehittynyttä ammatillinen tutkinto. Sinun etukäteen tietoa ja kokemusta on parantaa opintojen, jotka keskittyvät valitsemasi ammatin.

Master of Human Resources Management edellyttää loppuun vähintään 36 yksikköä, jotka koostuvat sekoitus ohjattua opetusta ja ohjattua opetusta / lab muodossa. Laboratorion kursseista on suoritettu käytännön kokemusta liike-elämästä. Opiskelijat suorittavat Professional Core ja valitse Professional Focus kuin opinnot.

Jokainen kurssi on valmistunut vuonna 15 viikkoa, edellyttää yhteyttä tiedekunnan tai yhteisesti hyväksytty ja järjestetty vastaava. Opiskelijan on oma tai saada tietokoneeseen. Jokainen kurssi vaatii päätökseen sekä kehitys-ja arvioiva tehtäviä. Loppuun kehityshäiriöitä luovutuksen on osoitettava sitoutuminen tiedon hankkimista ja asiantuntemuksen rata-alueelle, tyydyttävällä tavalla tiedekunnassa. Loppuun arvioiva tehtävä on osoitettava hallinnassaan kaikki kurssimateriaalia tyydyttävällä tavalla tiedekunnan, joiden arviointi on ilmaistu tehtävän lopullisen kurssin arvosanasta. Määritelty pääpiirteittäin kunkin kurssin: Kehityksen ja arvioiva harjoitustyöt, tiedekunnan yhteyttä, ohjattua opetusta sekä laboratorio-ja kehityshäiriöitä komponentteja. ... [-]

Yhdysvallat Los Angeles
September 2019
Part-time
Online
Lue lisää suomeksi
OBS Business School

Master in Management ja Human Resource Management OBS kehittää keskeisiä teknisiä taitoja, joita on hallittava, koska laitoksen johtaja, hankkia tarvittavat johtamistaito ... [+]

Master in Human Resources

Tänään Henkilöstöosasto on edessään monia haasteita. Johtamista ja hallintoa henkilöstöjohtaja voi puuttua niitä monesta näkökulmasta. Tämä jatko aikoo näyttää kaikki nämä mahdollisuudet ja tarjoavat kokonaisnäkemys, jotta voidaan vastata tarpeisiin ja markkinoiden haasteisiin. Yksi kaavat seurata osoittaa miten lahjakkuuden kehittämiseen ja sisäistäminen muutoksen että organisaatiot kasvaa.

Henkilöstöjohtaja pitäisi pystyä johtamaan osasto on yhdistetty kaikki liiketoiminnan yrityksen, suunnittelu strategiat ja periaatteet ihmisten johtamisen linjassa strateginen näkemys yrityksen ja samanaikaisesti, henkilöstöhallinnon Se on sopeuduttava jatkuvasti muuttuvaan ympäristöön tavalla. Vuonna OBS Business School näyttää työkaluja ja voit kouluttaa tulla johtaja henkilöresurssien valmis kykyjä organisaatiossa, valitse Uusi liittyä yrityksen ja ennen kaikkea toteuttaa parhaiten säilytyskäytäntöjä näiden kykyjä. Sekä avulla voit ottaa roolin sisäisen konsultti organisaatio kehittää heidän läheisilleen, jotka ottavat operatiivisia päätöksiä. Kuten Henkilöstöjohtaja ole yksin ja aion keskustella eri hallintatyökalut osata käyttää ja palkata erikoistuneita konsultteja noin puoli HR.... [-]

Espanja Barcelona Madrid
May 2019
Full-time
Part-time
12 kuukautta
Online
Lue lisää suomeksi
UNIR

UNIR : n Human Resource (Human Resource) UNIR on eturintamassa tietämyksessä, että Digital Era ja globaali ja monimuotoinen ympäristö edellyttävät inhimillisen pääoman ja ... [+]

Suorita Master Human Resources (HR) UNIR verkossa UNIR

UNIR : n Human Resource ( Human Resource ) UNIR on eturintamassa tietämyksessä, että Digital Era ja globaali ja monimuotoinen ympäristö edellyttävät inhimillisen pääoman ja lahjakkuuden hallintaa organisaatioissa.

Aiheiden sisältöä tarkastellaan huolellisesti ja päivitetään säännöllisesti uusimpien markkinoiden vaatimusten mukaisesti. Työntekijän uudet roolit, Linkedinin ja muiden sosiaalisten verkkojen tehokas käyttö, sovittelun haasteet tai muutoksen ja monimuotoisuuden hallinta ovat vain muutamia esimerkkejä siitä, mitä opit tällä master-ohjelmalla.

Strategisella ja käytännöllisellä visio- UNIR : n hallinto- ja henkilöstöhallinto opettaa kuinka käyttää huipputeknologiaa , esimerkiksi sellaisia, jotka mahdollistavat tietojen valinnan ja älykkään käytön houkuttelemaan ja säilyttämään parhaat lahjakkuudet ja sovittamaan ne yhteen tavoitteiden kanssa. yritys... [-]

Espanja Logroño
November 2019
Part-time
1 vuosi
Online
Lue lisää suomeksi
EAE | Programas Distancia

Nykyään ihmiset johdon sitoutuminen henkilöstön kehittämiseen osana yleistä yrityksen strategian. Jotka ovat vastuussa tästä tehtävästä, koska ymmärrämme Master Human Res ... [+]

Hallitsee tehokkainta houkutella ja edistää lahjakkuutta Hallitsee henkilöstöresurssit tuoda lähemmäs liiketoimintaa todellisuutta

Nykyään ihmiset johdon sitoutuminen henkilöstön kehittämiseen osana yleistä yrityksen strategian. Jotka ovat vastuussa tästä tehtävästä, koska ymmärrämme Master Human Resources olisi kehitettävä tiedot ja taidot otettava strategisista päätöksistä auttaa löytämään tasapaino saavutuksista kunkin tutkijan ja organisaation tavoitteet.

Tavoitteet Master in Human Resources: Mitä osallistujat saavat? Laajentaa tai syventää tietämystä tällä alalla ja saada enemmän ammatillista projektio. Hallittava tekniikoita, jotka mahdollistavat tehokkaan hallinnan henkilöstöresurssien, pystyy antamaan lisäarvoa liiketoiminnan kehittämiseen. Kehittää taitoja ja johtamistaitoja hallita lahjakkuutta ihmisiä organisaatiossa. Tai johtaa Department of Human Resources. Tietävät tehokkain henkilöstöhallinnon strategioita houkutella ja pitää heidät ... [-]
Espanja Spain Online
September 2019
Part-time
12 kuukautta
Online
Lue lisää suomeksi
Sida Group Management Academy

Tämän Executive Masterin tarkoituksena on tarjota henkilöstöhallinnon aloituspolku ja tarjota keino parantaa heidän työkokemustaan tällä alalla. Kurssin ohjelmassa keskit ... [+]

Tausta

Henkilöstöhallinnolla on viime vuosina ollut keskeinen rooli yrityksissä tärkeänä liiketoimintastrategiana. Tämän seurauksena henkilöstöhallinnon johtajien on annettava yhä enemmän panosta heidän huippuasioidensa päätöksiin.

Mestarin kautta hankittujen taitojen mukaan ehdokkaat ovat strategisia kumppaneita yrityksilleen, jotka tarjoavat ylimmälle johdolle innovatiivisia ratkaisuja tärkeisiin asioihin. Lisäksi digitaalisten järjestelmien käyttö yhtiön johdossa on tullut massiiviseksi ja tärkeäksi: tämän vuoksi tämän päivän johtajien on tiedettävä, miten käyttää kaikkia uusia tekniikoita, joiden avulla he voivat käsitellä perustekijöitä, kuten henkilöstöresursseja, ostoksia ja rekrytointia.... [-]

Italia Ancona Bologna Rome Naples Milan  + 2 More
November 2019
Full-time
188 tuntia
Online
Lue lisää suomeksi
Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)

Master Human Resources ja Knowledge Management yhdistää peruskäsitteiden hallinnointiin osallistuvien ja suunnan ihmiset luvulle, osana ... ... [+]

Masters Human Resources ja tiedon hallinta

&nbsp

Master Human Resources ja Knowledge Management yhdistää peruskäsitteiden hallinnointiin osallistuvien ja suunnan ihmiset luvulle, osana yhdennettyä organisaation ja eri prosesseja ja työkaluja, jotka voivat olla hyödyllisiä tehokkaammin tekemään niitä.

&nbsp

By artikulointi pedagogista keskustelua teoreettisen ja käytännön esimerkkejä, sisällä tilaa vuorovaikutusta edistetään opettajien ja käyttö Virtual Campus, joka täydentää Master Human Resources ja Knowledge Management on pätevä:

Tunteminen ja hallitseminen parhaat tekniikat valtuuttaa johtamis & OAC Ute, NY päätöksentekoa. Tunne ja uuden teknologian osaamisen hallinta, joka perustuu uusien teknologioiden käyttöä tieto käsittely yritysten asetus. Antaa valmiuksia ja johtamistaitoja sekä menetelmiä sovelletaan hallintaan ihmiset organisaatiossa. Kehittää toimintoja ja menettelyjä suunnittelu, organisointi, toteutus ja valvonta henkilöresursseja yritys. Kehittää strategisia tukikohtia mukaisesti yrityksen tavoitteet suunnitella ja ennakoida tulevia liikkeitä henkilöresurssien alalla. ... [-]
Espanja Barcelona
Avoin ilmoittautuminen
Part-time
6 - 24 kuukautta
Online
Lue lisää suomeksi
Rome Business School

Online-maisteri kansainvälisessä henkilöstöhallinnossa tarjoaa sinulle huippuosaamista, harjoittelupaikkoja, urapalveluja, kansainvälistä verkostoitumista ja monia muita ... [+]

Alkamispäivä: joka vuosi, maaliskuussa ja lokakuussa.

Nykyisin inhimilliset voimavarat ovat ratkaiseva tekijä yrityksille ja voittoa tavoittelemattomille järjestöille kilpailuetujen saamiseksi. Yksilön osaaminen, motivaatio, innovaatiokyky ja yleinen ammatillisen suorituskyvyn laatu määräävät organisaation menestyksen.

Tällaisesta näkökulmasta yritysten ja laitosten on varauduttava asiantuntijoihin, jotka kykenevät sekä ymmärtämään yksilön keskeistä roolia että valvomaan niihin liittyviä hallintaprosesseja, kuten valintaa, palkkaamista, koulutusta, viestintää, kehitystä ja korvausta.

Rakenne (1 vuosi)Kuusi kuukautta luentojaKuusi kuukautta kansainvälisille harjoitteluohjelmille ja projektityöhönVierailut kansainvälisissä yrityksissä ja organisaatioissaTyöharjoittelu Yhdysvalloissa, Dubaissa tai EuroopassaIntegroiva kulttuuriohjelmaSeminaarit ja tapahtumatTavoiteedustajatsuorittaneita tai valmistuneitarekrytoijat;kouluttajien;valmentajat;ammattilaiset, jotka toimivat muissa kuin henkilöresursseissayrittäjät, jotka haluavat hankkia jatkokoulutusta henkilöstöhallinnossa.SisällysOsa 1 - yleinen johtaminenOsa 2 - Ammattitaidon opetuksetOsa 3 - TeemakohdatOsa 4 - Tutkimus- ja tutkimusseminaaritOsa 5 - ErityisosastoOppimisvaihtoehdot ja opintomaksut... [-]
Italia Rome Italy Online
October 2019
Part-time
1 vuosi
Online
Lue lisää suomeksi
IMF Business School

Henkilöstöhallinnon instituutin instituutin empresariales IMF n maisterin tutkintoa tukee Human Resources Management Center Association (AEDIPE Centro), joka kokoaa yhtee ... [+]

Hinta: 3 900 euroa Stipendi 10% - 3 510 euroaRahoitus ilman korkoja ja alennus käteismaksuun.Kesto: 60 opMenetelmät: OnlineTutkinto: Virallinen maisterin tutkinto Universidad Camilo José CelaTyö- ja harjoitteluvaihtovaatimuksista

korkeakoulututkinto

esittely

Instituto de Ciencias Empresariales IMF , joka on osa IMF akateemista laitosta, ja Camilo José Cela -yliopisto käynnistävät henkilöstöhallinnon (HR) maisterin, jonka päätehtävänä on, että sen opiskelijat pystyvät hallitsemaan yritysten kykyjä. tavoitteiden mukaisella lomakkeella alan uusimpien välineiden avulla.

Tämä AEDIPE Centren tukena toimiva mestari on suunnattu sekä yliopistoista vastaaville sivukonttoreille, jotka haluavat keskittyä ammatilliseen uraansa henkilöstöhallinnon alalla, sekä kokeneita ammattilaisia, jotka haluavat todistaa tietonsa hankkimalla virallisen osaston.... [-]

Espanja Madrid
September 2019
Full-time
Part-time
5 kuukautta
Online
Lue lisää suomeksi