Filter
Maisterin tutkinnot
Opiskelutyyppi: Distance learning

Näytä kaikki 24 maisterin tutkintoa Henkilöstöhallintossa Etäopiskelu Maisterin tutkinto

Master 's tutkinto on jatko akateeminen tutkinto. Yksi on jo astetta hakea master 's ohjelma. Useimmat master 's koulutusohjelman vaatisi opiskelija suorittaa master ' s opinnäytetyön tai tutkimuksen paperi.

Henkilöstöjohtamisen opinnot auttavat henkilöstön ohjaus- ja hallinnointitehtävissä, oli kyse sitten pienestä tai suuresta yrityksestä tai organisaatiosta. Tutkinnon suorittaneet voivat käydä kursseilla, joilla perehdytään esimerkiksi seuraaviin taitoihin: ristiriitatilanteiden selvittäminen, suhteet ammattiliittoihin, sijoitetun pääoman tuotto (ROI) ja työtiimien kokoaminen.

Vaikka etäopiskelu kurssit ovat eräpäiviä, jotka on täytettävä, on upea paljon täyttää, kun voi suorittaa tehtäviä, kun opiskelee etäältä. Kun online-vaihtoehto, Voisit poistua keskusteluryhmään tarvittaessa palata töihin ja sitten liittyä työn jälkeen tarvittaessa. Etäopetus kursseja voidaan ottaa missä tahansa paikassa sinulla on Internet-yhteys. Voit myös suorittaa luokat Internet lounge missään hotellissa ympäri maailmaa, jos tarvitset lomaa.

Maisteri Henkilöstöhallintossa Etäopiskelu

Read More Read Less
Muita vaihtoehtoja tällä opintoalalla:

24 tulosta kohteessa Henkilöstöhallinto, Distance learning

Mind Development Academy

Master of Human Resource Management (MHRM) -ohjelman tavoitteena on tarjota opiskelijoille erillinen henkilöstöresurssien tuntemus ja käytännön sovellukset henkilöstöhall ... [+]

Noin

Master of Human Resource Management (MHRM) -ohjelman tavoitteena on tarjota opiskelijoille erillinen henkilöstöresurssien tuntemus ja käytännön sovellukset henkilöstöhallinnossa, jotta organisaation tärkein voimavara on käytettävissä, kykenevä ja tehokas jatkuvasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä. Master of Human Resource Management (MHRM) -ohjelma tarjotaan verkossa etäopiskelun kautta. Arvioituaan sekä akateemisen ennätyksen että elämänkokemuksen, AIU: n henkilökunta, joka työskentelee tiedekunnan ja akateemisten neuvonantajien kanssa, auttaa opiskelijoita muodostamaan yksilöllisesti suunnitellun räätälöidyn ohjelman. Tämä joustavuus opiskelijoiden tarpeiden tyydyttämiseksi on harvoin havaittavissa muissa etäopetuksen ohjelmissa. Online-ohjelma ei vaadi kaikkia opiskelijoita ottamaan samat asiat / kursseja, käyttämään samoja kirjoja tai oppimateriaaleja. Sen sijaan opiskelija ja akateeminen neuvonantaja suunnittelevat yksilöllisesti verkko-opetuksen Master of Human Resource Management (MHRM) -opetuksen.... [-]

Etelä-Afrikka Cape Town
Avoin ilmoittautuminen
Englanti
Full-time
Part-time
1 - 4 vuotta
Online
Lue lisää suomeksi
Universidad Nebrija

Maisterin tutkinto Johtaminen ja henkilöstöjohtaja on innovatiivinen ohjelma, joka täydentää klassista lyijy joukkueet ihmisiä, nykyisen ja välttämätön ainesosa johtamise ... [+]

lähestymistapa

Maisterin tutkinto Johtaminen ja henkilöstöjohtaja on innovatiivinen ohjelma, joka täydentää klassista lyijy joukkueet ihmisiä, nykyisen ja välttämätön ainesosa johtamisen käsite. Se on ainutlaatuinen ehdotus, joka voimistuu koulutusta johtamisen ja osaamisen hallinta.

Se on suunniteltu ja kehitetty yhteistyössä ry Sosiologit ja poliittisia Tutkijat Madrid ja perustuu sen onnistunut Master Human Resources, 29 pidetään ja yli 500 tutkinnon ja aktiivisia ihmisiä hallintaan liittyvissä kysymyksissä opiskelijoille.

Sen lisäksi, että omia varoja Nebrija University College of sosiologien ja poliittisten tiedemiehet se tuo sen pussin ja työsuhdekäytäntöjä tehostaa harjoittelun ja laittamista työmarkkinoille.... [-]

Espanja Madrid
Request Info
Espanjalainen
Full-time
Part-time
1 vuosi
Online
Lue lisää suomeksi
IMF Business School Portugal

Tämä koulutus valmistaa opiskelijaa tehdä kokonaisvaltainen suunnitelma henkilöresursseja, ihmisten johtamisen ja kyvyt, rekrytointiin valintaprosessin, syvä tuntemus oik ... [+]

Master in Management ja Human Resource Management pyrkii valtuuttaa ammattilaisten todellisiin ja päivittäiset tarpeet osaamisen johtamiseen sekä ihmisten liike.

Tämä koulutus valmistaa opiskelijaa tehdä kokonaisvaltainen suunnitelma henkilöresursseja, ihmisten johtamisen ja kyvyt, rekrytointiin valintaprosessin, syvä tuntemus oikeudet ja velvollisuudet työntekijöille ja suunnitella koulutusta suunnitelmat saman. Yhteenvetona lisätä kannattavuutta ja koordinointia yrityksissä, kommunikaation, politiikan, liiketoiminnan johtaminen ja motivaatio ihmisiä.

Ohjelmistolisenssit ovat:

IMF Business School yhteistyössä ja yhteistyössä SAGE, johtava liikkeenjohdon ohjelmistojen, tarjoaa opiskelijoille ei maksa mitään, koulutus lisenssejä seuraavista ohjelmista:... [-]

Portugali Portugal Online
Avoin ilmoittautuminen
Portuguese (Brazil)
Part-time
720 tuntia
Online
Lue lisää suomeksi
Université Virtuelle (UIV)

Master etänä henkilöstöhallinnon asiantuntijoita ja junat johtajia johdon ja henkilöstöhallintoon. ... [+]

Master etänä henkilöstöhallinnon asiantuntijoita ja junat johtajia johdon ja henkilöstöhallintoon. Jatko päätyvät lopulta ja kokemusta henkilöstöjohtaja yhtiössä, koulutuskeskus, konsulttitoimisto tai jopa hallinnossa.

Master etänä HR antaa jälkeen tutkinnon hallintotieteisiin teoreettista koulutusta työkaluja ja henkilöstöhallinnon malleja ja koulutusta käytännön esimerkkejä, ammattipätevyyttä ja henkilökohtaista kehitystä moduulit.

Masters tai Masters HRM Virtual Tunisin yliopisto International on erikoistunut ja kansainvälisen koulutuksen. Opiskelija oppia HR moduuli SAP ERP-järjestelmien ja voi erikoistua tulevia asiantuntijoita, mutta myös säännöllisesti järjestetty seminaareja kumppaneiden kanssa Ranskassa. IVU ja sen kumppanit avulla tutkinnon jatkaa tutkimusta DBA.... [-]

Tunisia Tunisia Online
Syyskuu 2019
Ranskalainen
Full-time
2 vuotta
Online
Lue lisää suomeksi
UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid

Yhä useammin yritykset toteuttaa uusia organisaatiomalleja perustuu ihmispääomasta kilpailukykyinen ero. Modern henkilöstöhallintoa edellyttää läsnäolon ja toiminnan päte ... [+]

Yhä useammin yritykset toteuttaa uusia organisaatiomalleja perustuu ihmispääomasta kilpailukykyinen ero.

Modern henkilöstöhallintoa edellyttää läsnäolon ja toiminnan päteviä asiantuntijoita, työ tulee olla joka on saanut erikoistunut laajat puitteet henkilöresurssien koulutukseen.

Vastauksena tähän kysyntään, avoimen yliopiston Madrid (UDIMA) luojana virallinen nimi Master in Management ja Human Resources Management, jonka opetussuunnitelma on julkaistu virallisessa lehdessä numero 141 13. kesäkuuta 2013.

Oma tavoite on saada ammattilaisia ​​yleisiä ja erityisiä taitoja tarvitaan integroida ja kehittää ihmisiä sisällä liiketoiminnan hanke, joka sisältää etsivät heidän sitoutumisensa sen, mikä edistää erilaistumista yrityksen ja sen kestävyyteen.... [-]

Espanja Madrid
Syyskuu 2019
Espanjalainen
Part-time
12 kuukautta
Online
Lue lisää suomeksi
INEAD

Master Européen ** délivré par la Fédération européenne des Ecoles (FEDE) - Association régie par le droit suisse (CCS.art 60-79). ... [+]

Master Européen ** délivré par la Fédération européenne des Ecoles (FEDE) - Association régie par le droit suisse (CCS.art 60-79).

UNE FORMATION, DES objectifs Tunniste et Comprendre les enjeux PROFESSIONNELS interculturels de l'Europe Connaître le Droit du travail et des Sociétés Approfondir la gestion financière d'un projet et le hallinta d'équipe Assimiler les methodes de viestintä alilääkäri, l'hallinto du henkilöstön et la politique de Palkitseminen Appréhender la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Maîtriser la psykologia du travail et l'Ergonomie Suivre une spécialité en muodostumista ou en Recrutement ... [-]
Ranska France Online Belgia Belgium Online Sveitsi Switzerland Online Luxemburg Luxembourg Online Kanada Canada Online Libanon Lebanon Online Ranskan Guiana French Guiana Online Guadeloupe Guadeloupe Online Martinique Martinique Online Reunion Reunion Online Mauritius Mauritius Online Ranskan Polynesia French Polynesia Online Tunisia Tunisia Online Marokko Morocco Online Algeria Algeria Online Kongon demokraattinen tasavalta Congo DRC (Zaire) Online Kongon tasavalta Congo ROC (Brazzaville) Online Niger Niger Online Senegal Senegal Online Norsunluurannikko Cote d'Ivoire Online Gabon Gabon Online Liechtenstein Liechtenstein Online Madagaskar Madagascar Online  + 42 More
Avoin ilmoittautuminen
Ranskalainen
2 vuotta
Online
Lue lisää suomeksi
Ecole Supérieure Ouverte à Distance

Euroopan Mestari on suunnattu ensisijaisesti opiskelijoille, jotka ovat suorittaneet diplomi II (lokero 3) aloilla henkilöstöhallinnon, psykologia, sosiologia tai työlain ... [+]

Euroopan Mestari on suunnattu ensisijaisesti opiskelijoille, jotka ovat suorittaneet diplomi II (lokero 3) aloilla henkilöstöhallinnon, psykologia, sosiologia tai työlainsäädäntöä.

Kaksi erikoisuus moduulit tarjotaan opiskelijoille, jotka pystyvät erikoistumaan toisena vuotena Euroopan MASTER:

Specialty koulutus, Specialty Rekrytointi.

Your Profile

Tiedekunta, kuuntelemiseen ja vuoropuheluun yhteystiedot, on todellinen kulttuurin yhtiön ja sen toiminnasta, järjestetään.

Seuraavat osaaminen:

Toimitusjohtaja ristiriidassa ammattiliittojen Human Resources Management yrityksen Management liittyvien prosessien Human Resources Kykyä ennustaa neuvottelujen johdon ja huomiota taloudelliseen, normatiivinen ja lainsäädännöllisiä tekijöitä Kyky vastuullisuutta organisaatioissa Toteuttaminen konfliktinesto laitteiden ... [-]
Ranska France Online Belgia Belgium Online Sveitsi Switzerland Online Luxemburg Luxembourg Online Libanon Lebanon Online Martinique Martinique Online Reunion Reunion Online Guadeloupe Guadeloupe Online Mauritius Mauritius Online Kanada Canada Online Algeria Algeria Online Tunisia Tunisia Online Marokko Morocco Online Ranskan Guiana French Guiana Online Ranskan Polynesia French Polynesia Online  + 26 More
Avoin ilmoittautuminen
Ranskalainen
Full-time
Part-time
2 vuotta
Online
Lue lisää suomeksi
CEREM

Ohjelman tavoitteena on paitsi teknistä tietämystä, mutta myös välittää kouluttaa opiskelijoita taitoja ja asenteita, joita tarvitaan ... [+]

Ohjelman tavoitteena on paitsi teknistä tietämystä, mutta myös välittää kouluttaa opiskelijoita taitoja ja asenteita, joita tarvitaan suorittaa johtotehtävissä korkeimmalla tasolla, teorian ja käytännön yhdistämisen ja helpottaa oppimista kokemusten kautta, jossa Saadakseen yleiskuvan liikemaailmassa.

Cerem luojana jatkokoulutusta, ylläpitää korkeaa laatua kautta erinomainen joukkue opettajien ja opinto-ohjaajien, jotka ovat aktiivisia ammattilaisia ​​ja asiantuntijoita omilla teknisillä aloilla.

Yli 175000 opiskelijat ovat läpäisseet koulun akkreditoitu laatu, erinomainen ja käytännöllisyyttä sisällön ja koulutusjärjestelmää, tarjotaan online-tilassa käyttäen uusinta e-learning teknologioita.... [-]

Espanja Madrid
Avoin ilmoittautuminen
Full-time
9 kuukautta
Online
Lue lisää suomeksi
University of Phoenix Online

Opiskelija oppii syntetisoida liiketoimintakonseptien ja käytäntöjä esitellään tässä ohjelmassa kehitetään ratkaisuja erityisiin johdon tilanteisiin sisällä organisaatioy ... [+]

Master of Management / Human Resources Management-ohjelma on suunniteltu parantamaan johtamistaitoja opiskelijat tarvitsevat toimiakseen tehokkaasti organisaation sisällä. Opiskelija oppii syntetisoida liiketoimintakonseptien ja käytäntöjä esitellään tässä ohjelmassa kehitetään ratkaisuja erityisiin johdon tilanteisiin sisällä organisaatioympäristön. Painopistealueita ovat inhimillisen pääoman kehittämisen, täytäntöönpanon organisatoriset aloitteiden hallintaan konflikti, luovuuden, innovaatioiden kautta organisaation suunnittelu, esimiesten ja kulttuurien ympäristössä.

Master of Management-ohjelma on University of Phoenix hyödyntää ongelmalähtöistä oppimista, jossa opiskelijat voivat tarkentaa ongelmanratkaisutaitoja sekä niiden viestintään, luovuus, tieto-käyttö, ja kriittisen ajattelun taitoja. Ne arvioidaan niiden käyttö ongelmanratkaisun prosessi (joka työllistää yleinen ohje) sekä niiden viestintä ja valmiuksia kriittiseen ajatteluun aikana esityksiä. Oppiminen joukkueet periaatteita sovelletaan benchmarking koko ohjelman tutkimukseen eniten luovia ratkaisuja ongelmaan. Tämä rikastuttaa vaihtoehtoja, että oppijat pitävät arvioida mahdollisia ratkaisuja ongelmiin. ... [-]

Yhdysvallat Phoenix
Syyskuu 2019
Full-time
Part-time
2 vuotta
Online
Lue lisää suomeksi
California National University for Advanced Studies

Master of Human Resources Management edellyttää loppuun vähintään 36 yksikköä, jotka koostuvat sekoitus ohjattua opetusta ja ohjattua opetusta / lab muodossa. ... [+]

Harjoittamalla Master of Human Resources Management tutkinto, taitoja olet hankkinut tietyn alan kirjataan ennakkoedellytyksiä tätä kehittynyttä ammatillinen tutkinto. Sinun etukäteen tietoa ja kokemusta on parantaa opintojen, jotka keskittyvät valitsemasi ammatin.

Master of Human Resources Management edellyttää loppuun vähintään 36 yksikköä, jotka koostuvat sekoitus ohjattua opetusta ja ohjattua opetusta / lab muodossa. Laboratorion kursseista on suoritettu käytännön kokemusta liike-elämästä. Opiskelijat suorittavat Professional Core ja valitse Professional Focus kuin opinnot.

Jokainen kurssi on valmistunut vuonna 15 viikkoa, edellyttää yhteyttä tiedekunnan tai yhteisesti hyväksytty ja järjestetty vastaava. Opiskelijan on oma tai saada tietokoneeseen. Jokainen kurssi vaatii päätökseen sekä kehitys-ja arvioiva tehtäviä. Loppuun kehityshäiriöitä luovutuksen on osoitettava sitoutuminen tiedon hankkimista ja asiantuntemuksen rata-alueelle, tyydyttävällä tavalla tiedekunnassa. Loppuun arvioiva tehtävä on osoitettava hallinnassaan kaikki kurssimateriaalia tyydyttävällä tavalla tiedekunnan, joiden arviointi on ilmaistu tehtävän lopullisen kurssin arvosanasta. Määritelty pääpiirteittäin kunkin kurssin: Kehityksen ja arvioiva harjoitustyöt, tiedekunnan yhteyttä, ohjattua opetusta sekä laboratorio-ja kehityshäiriöitä komponentteja. ... [-]

Yhdysvallat Los Angeles
Syyskuu 2019
Part-time
Online
Lue lisää suomeksi
UNIR

UNIR : n Human Resource (Human Resource) UNIR on eturintamassa tietämyksessä, että Digital Era ja globaali ja monimuotoinen ympäristö edellyttävät inhimillisen pääoman ja ... [+]

Suorita Master Human Resources (HR) UNIR verkossa UNIR

UNIR : n Human Resource ( Human Resource ) UNIR on eturintamassa tietämyksessä, että Digital Era ja globaali ja monimuotoinen ympäristö edellyttävät inhimillisen pääoman ja lahjakkuuden hallintaa organisaatioissa.

Aiheiden sisältöä tarkastellaan huolellisesti ja päivitetään säännöllisesti uusimpien markkinoiden vaatimusten mukaisesti. Työntekijän uudet roolit, Linkedinin ja muiden sosiaalisten verkkojen tehokas käyttö, sovittelun haasteet tai muutoksen ja monimuotoisuuden hallinta ovat vain muutamia esimerkkejä siitä, mitä opit tällä master-ohjelmalla.

Strategisella ja käytännöllisellä visio- UNIR : n hallinto- ja henkilöstöhallinto opettaa kuinka käyttää huipputeknologiaa , esimerkiksi sellaisia, jotka mahdollistavat tietojen valinnan ja älykkään käytön houkuttelemaan ja säilyttämään parhaat lahjakkuudet ja sovittamaan ne yhteen tavoitteiden kanssa. yritys... [-]

Espanja Logroño
Request Info
Espanjalainen
Part-time
1 vuosi
Online
Lue lisää suomeksi
EAE | Programas Distancia

Nykyään ihmiset johdon sitoutuminen henkilöstön kehittämiseen osana yleistä yrityksen strategian. Jotka ovat vastuussa tästä tehtävästä, koska ymmärrämme Master Human Res ... [+]

Hallitsee tehokkainta houkutella ja edistää lahjakkuutta Hallitsee henkilöstöresurssit tuoda lähemmäs liiketoimintaa todellisuutta

Nykyään ihmiset johdon sitoutuminen henkilöstön kehittämiseen osana yleistä yrityksen strategian. Jotka ovat vastuussa tästä tehtävästä, koska ymmärrämme Master Human Resources olisi kehitettävä tiedot ja taidot otettava strategisista päätöksistä auttaa löytämään tasapaino saavutuksista kunkin tutkijan ja organisaation tavoitteet.

Tavoitteet Master in Human Resources: Mitä osallistujat saavat? Laajentaa tai syventää tietämystä tällä alalla ja saada enemmän ammatillista projektio. Hallittava tekniikoita, jotka mahdollistavat tehokkaan hallinnan henkilöstöresurssien, pystyy antamaan lisäarvoa liiketoiminnan kehittämiseen. Kehittää taitoja ja johtamistaitoja hallita lahjakkuutta ihmisiä organisaatiossa. Tai johtaa Department of Human Resources. Tietävät tehokkain henkilöstöhallinnon strategioita houkutella ja pitää heidät ... [-]
Espanja Spain Online
Syyskuu 2019
Espanjalainen
Part-time
12 kuukautta
Online
Lue lisää suomeksi
Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)

Master Human Resources ja Knowledge Management yhdistää peruskäsitteiden hallinnointiin osallistuvien ja suunnan ihmiset luvulle, osana ... ... [+]

Masters Human Resources ja tiedon hallinta

&nbsp

Master Human Resources ja Knowledge Management yhdistää peruskäsitteiden hallinnointiin osallistuvien ja suunnan ihmiset luvulle, osana yhdennettyä organisaation ja eri prosesseja ja työkaluja, jotka voivat olla hyödyllisiä tehokkaammin tekemään niitä.

&nbsp

By artikulointi pedagogista keskustelua teoreettisen ja käytännön esimerkkejä, sisällä tilaa vuorovaikutusta edistetään opettajien ja käyttö Virtual Campus, joka täydentää Master Human Resources ja Knowledge Management on pätevä:

Tunteminen ja hallitseminen parhaat tekniikat valtuuttaa johtamis & OAC Ute, NY päätöksentekoa. Tunne ja uuden teknologian osaamisen hallinta, joka perustuu uusien teknologioiden käyttöä tieto käsittely yritysten asetus. Antaa valmiuksia ja johtamistaitoja sekä menetelmiä sovelletaan hallintaan ihmiset organisaatiossa. Kehittää toimintoja ja menettelyjä suunnittelu, organisointi, toteutus ja valvonta henkilöresursseja yritys. Kehittää strategisia tukikohtia mukaisesti yrityksen tavoitteet suunnitella ja ennakoida tulevia liikkeitä henkilöresurssien alalla. ... [-]
Espanja Barcelona
Avoin ilmoittautuminen
Part-time
6 - 24 kuukautta
Online
Lue lisää suomeksi
Sida Group Management Academy

Tämän Executive Masterin tarkoituksena on tarjota henkilöstöhallinnon aloituspolku ja tarjota keino parantaa heidän työkokemustaan tällä alalla. Kurssin ohjelmassa keskit ... [+]

Tausta

Henkilöstöhallinnolla on viime vuosina ollut keskeinen rooli yrityksissä tärkeänä liiketoimintastrategiana. Tämän seurauksena henkilöstöhallinnon johtajien on annettava yhä enemmän panosta heidän huippuasioidensa päätöksiin.

Mestarin kautta hankittujen taitojen mukaan ehdokkaat ovat strategisia kumppaneita yrityksilleen, jotka tarjoavat ylimmälle johdolle innovatiivisia ratkaisuja tärkeisiin asioihin. Lisäksi digitaalisten järjestelmien käyttö yhtiön johdossa on tullut massiiviseksi ja tärkeäksi: tämän vuoksi tämän päivän johtajien on tiedettävä, miten käyttää kaikkia uusia tekniikoita, joiden avulla he voivat käsitellä perustekijöitä, kuten henkilöstöresursseja, ostoksia ja rekrytointia.... [-]

Italia Ancona Bologna Rome Naples Milan  + 2 More
Marraskuu 2019
Italialainen
Full-time
188 tuntia
Online
Lue lisää suomeksi
ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona

Henkilöstöhallinnon maisterin avulla voit johtaa ja hallita organisaation tai yrityksen inhimillistä pääomaa. Opit tuntemaan ja havaitsemaan arvon, jonka asianmukaisen he ... [+]

Henkilöstöhallinnon maisterin avulla voit johtaa ja hallita organisaation tai yrityksen inhimillistä pääomaa. Opit tuntemaan ja havaitsemaan arvon, jonka asianmukaisen henkilöstön rekrytointi ja valinta tekevät.

Tämä päällikkö avaa ovet, jotta voit saavuttaa johtajuuden henkilöstöosastolla ja siten kehittää korkean tason ammatillista uraa.

ISEB: llä opiskelemalla saat neuvoa asiantuntijoilta ja tutoreilta, jotka yhdessä tutkimusmetodologian kanssa takaavat ammatillisen menestyksen.

Kenelle se on?

Resurssienhallinnan maisteriohjelma on suunnattu tutkinnon suorittaneille ja / tai ammattilaisille, jotka psykologian, työsuhteiden, yritysjohtamisen ja siihen liittyvien alojen alalta haluavat kehittää ammattitaitoisesti ihmisten johtamisessa sekä uusissa johtamisosaamisissa ja tiimikoulutus.... [-]

Espanja Barcelona
Avoin ilmoittautuminen
Espanjalainen
Full-time
12 kuukautta
Online
Lue lisää suomeksi