$close

Suodattimet

Katso tulokset

Selaa Etäopiskelu Maisteriohjelmat Henkilöstöhallintossa Euroopassa 2022

Masters tutkinto antaa sinulle mahdollisuuden joko edistää ymmärrystä tietyn kysymyksen tai ottaa pois täysin eri tavalla käyttäen taitoja olet saanut edellisestä astetta.Henkilöstöjohtamisen opiskelu on hyvä tapa valmistautua tulevaisuudessa mahdollisesti häämöttäviin esimiestehtäviin ja henkilöstön hallinnointiin ja ohjaukseen. Tutkintoa suorittaessaan opiskelijat käyvät kurs… Lue lisää

Masters tutkinto antaa sinulle mahdollisuuden joko edistää ymmärrystä tietyn kysymyksen tai ottaa pois täysin eri tavalla käyttäen taitoja olet saanut edellisestä astetta.

Henkilöstöjohtamisen opiskelu on hyvä tapa valmistautua tulevaisuudessa mahdollisesti häämöttäviin esimiestehtäviin ja henkilöstön hallinnointiin ja ohjaukseen. Tutkintoa suorittaessaan opiskelijat käyvät kursseilla, joilla perehdytään monipuolisesti alan eri puoliin. Tunneilla saatetaan käsitellä esimerkiksi sijoitetun pääoman tuottoa (ROI), ristiriitatilanteiden selvittämistä, suhteita ammattiliittoihin ja työtiimien muodostamista.  

Etäopetus tai etäopetus on tapa tuottaa koulutusta ja opetusta, usein tapauskohtaisesti, opiskelijoille, jotka eivät ole fyysisesti läsnä kampuksella.

On enemmän kuin neljä tuhatta korkeakoulut Euroopassa, johtavien tutkimuslaitosten pienille, opetus-keskittynyt yliopistoihin. Eurooppa itse ei ole niin paljon erilainen kuin muut maanosat, ulottuvat Napapiiriltä Afrikan rannikolle.

Aloita tänään Parhaat Etäopiskelu Jatko-opinnot Henkilöstöhallintossa Euroopassa 2022

Näytä vähemmän
Muita vaihtoehtoja tällä opintoalalla: 
$format_list_bulleted Suodattimet
Lajitteluperuste:
Suositeltu Uusimmat Nimi
IU International University of Applied Sciences – Online
Huono Honnef, Saksa

Tutkinto, tapa: Väestörakenteen muutokset ja ammattitaitoisten työntekijöiden puute tekevät henkilöstöjohtamisesta keskeisen kilpailutekijän kaikenkokoisissa yrityksissä. Yrit ... +

Tutkinto, tapa: Väestörakenteen muutokset ja ammattitaitoisten työntekijöiden puute tekevät henkilöstöjohtamisesta keskeisen kilpailutekijän kaikenkokoisissa yrityksissä. Yritysten on löydettävä päteviä työntekijöitä, joilla on tehtävään oikeat taidot, ja työntekijöiden on varmistettava, että he saavat oikeudenmukaista kohtelua työnantajiltaan, taloudellisesti tai muuten. Online Master in Human Resource Management antaa sinulle pääsyn koulutukseen kohtuullisilla lukukausimaksuilla. Sen avulla voit myös hyötyä ihanteellisesta yhdistelmästä liiketoiminnan johtamista, oikeudellista, sosiopsykologista ja henkilöstöhallintoa sekä antaa sinulle taitoja käsitellä digitalisaatiokysymyksiä, joita yritykset kohtaavat nykymaailmassa. Miksi IU? #1 Euroopan yliopisto: Liity Euroopan suurimpaan yksityiseen yliopistoon, jossa on yli 75 000 opiskelijaa Digitaalinen, joustava, 100% verkossa: Tarjoamme erinomaisia, innovatiivisia digitaalisia oppimateriaaleja ja loistavan verkkoympäristön menestyäksesi opinnoissasi missä tahansa, online -kokeiden avulla ympäri vuorokauden . Täysin akkreditoitu tutkinto: Kaikki tutkintomme saavat Saksan valtion akkreditoinnin ja ovat kansainvälisesti tunnustettuja suurilla lainkäyttöalueilla, kuten EU, Yhdysvallat ja Yhdistynyt kuningaskunta Opiskele QS: n 5 tähden yliopistossa: IU on ensimmäinen saksalainen yliopisto, joka on saanut 5 tähden luokituksen online-oppimisesta QS: ltä Kansainvälinen painopiste, käytännön suunta: Keskitymme käytännön koulutukseen ja kansainvälisiin näkymiin, jotka antavat IU -tutkinnon suorittaneille ratkaisevan edun: 94% valmistuneista saa työpaikan kuuden kuukauden kuluessa valmistumisesta ja keskimäärin kahden vuoden työn jälkeen 80% siirtyä hallintoon . Lisäksi teemme tiivistä yhteistyötä suuryritysten, kuten Lufthansa, Sixt ja EY , kanssa tarjotaksemme sinulle mahtavia mahdollisuuksia ja näkemyksiä. Saatavilla olevat apurahat: Tilanteestasi, motivaatiostasi ja taustastasi riippuen tarjoamme apurahoja, jotka voivat alentaa lukukausimaksuja jopa 80% . Lyhyt katsaus tutkimuksestasi Tutkinto: Master of Arts (MA) Laajuus: 120 op tai 60 op. Aloituspäivä: Virallinen aloituspäivä 01.12.2021. Tämän jälkeen opiskelijat voivat harrastaa milloin tahansa Opintojen kesto: Vakio -opintojakso: 12 kuukautta (60 op) tai 24 kuukautta (120 op). Mahdollisia eri aikamalleja. Opintomalli: Online -opiskelu, mukaan lukien verkkokokeet 24/7 Maksut: alkaen 98 euroa kuukaudessa (apurahat saatavilla) opintojen kestosta riippuen. Apurahat eivät ole tällä hetkellä saatavilla Saksan, Itävallan ja Sveitsin opiskelijoille. -
MA
Täyspäiväinen
Osa-aikainen
12 - 48 kuukautta
Englanti
Online
 
Robert Kennedy College
Salford, Yhdistynyt kuningaskunta

Tämä kurssi on ihanteellinen, jos haluat erikoistua henkilöstöhallintoon. Kehität ymmärrystäsi henkilöstöhallinnon käytännöistä useissa organisaatioympäristöissä, painottaen s ... +

Tämä kurssi on ihanteellinen, jos haluat erikoistua henkilöstöhallintoon. Kehität ymmärrystäsi henkilöstöhallinnon käytännöistä useissa organisaatioympäristöissä, painottaen strategista, kansainvälistä ja vertailevaa analyysiä. -
MSc
Täyspäiväinen
Osa-aikainen
Englanti
Online
 
The University of Law Business School Online
UK Online, Yhdistynyt kuningaskunta

Master's in Human Resources with Employment Law Online -ohjelmamme antaa ammattilaisille mahdollisuuden erikoistua henkilöstöhallinnon ja työllisyyden oikeudellisiin näkökohti ... +

Master's in Human Resources with Employment Law Online -ohjelmamme antaa ammattilaisille mahdollisuuden erikoistua henkilöstöhallinnon ja työllisyyden oikeudellisiin näkökohtiin. Moduuleilla, jotka keskittyvät globaaliin liiketoimintastrategiaan ja strategiseen henkilöstöjohtamiseen, työlainsäädäntöön, sovitteluun ja riitojenratkaisuun, kehität laajan käsityksen tärkeimmistä ihmisjohtamisen käsitteistä sekä juridisessa että globaalissa kontekstissa. Uutta syyskuusta 2022 – tällä kurssilla on valinnainen harjoitteluvuosi, jolla hankit merkittäviä taitoja työllistettävyyden parantamiseksi. MSc Human Resources ja työlainsäädäntö verkossa MSc Human Resources with Employment Law Online -ohjelma valmistelee sekä lähtötason että vakiintuneita ammattilaisia kehittämään uraansa HR-johtajina, johtajina, johtajina ja HR-liiketoiminnan asiantuntijoina. Opiskelijat kehittävät ymmärrystään henkilöstöhallinnosta ja johtajuudesta erilaisissa organisaatioympäristöissä, ottaen huomioon kansallisten ja kansainvälisten kontekstien vaikutuksen ihmisten johtamiseen. He saavat myös kriittisen ymmärryksen henkilöresursseja ja työllisyyttä säätelevistä oikeudellisista puitteista. Business School on ylpeä ohjelmiensa käytännön merkityksestä, jotka yhdistävät kriittisen teorian tosielämän tapaustutkimuksiin ja jotka ovat toimittaneet tutkijat, joilla on merkittävää alan kokemusta. Olemme onnistuneesti akkreditoineet tämän ohjelman ammattimaisesti tunnustetulla CMI (Chartered Management Institute) -pätevyydellä. Sijoitusvuosi Valitse valinnaisen harjoitteluvuoden opiskelu, jotta voit hankkia merkittäviä käytännön taitoja ja nostaa uraasi. Työnantajat etsivät valmistuneita, joilla on yritysvalmis ajattelutapa; Tämä edellyttää liiketoiminnan etiikan ja arvojen ymmärtämistä, itsetuntemusta, henkistä joustavuutta ja avoimuutta, joustavuutta ja sitoutumista elinikäiseen oppimiseen. Kurssin vaatimukset 2:2 tai korkeampi Britannian kandidaatin tutkinnosta tai vastaavasta pätevyydestä. Kansainväliset vaatimukset - englannin kielen taso, joka vastaa vähintään IELTS 6.5 -tasoa ja vähintään 5,5 kussakin komponentissa. Kurssin rakenne Kurssin moduulit Tämä kurssi on saatavilla kokopäiväisesti (1 vuosi) ja osa-aikaisesti (2 vuotta). Päätoimisissa opiskelumuodoissa opiskelijat suorittavat 60 opintopistettä joka lukukausi ja osa-aikaiset 30 opintopistettä joka lukukausi. Globaali liiketoimintastrategia (15 opintopistettä) Innovaatioiden hallinta digitaaliaikana (15 opintopistettä) Menestys liiketoimintaetiikkalla (15 opintopistettä) Johtavat ja kehittyvät ihmiset (15 opintopistettä) Strateginen henkilöstöjohtaminen (15 opintopistettä) Työlaki (30 opintopistettä) Sovittelu ja vaihtoehtoinen riidanratkaisu (30 op) Yritysprojekti (45 opintopistettä) Ammatillinen kehitys (ei luottoa) Kurssin tiedot Arviointi Sinut arvioidaan muodollisesti yksittäisten tehtävien, ryhmätyön ja väitöskirjan / projektityön yhdistelmällä. Rakenne Tällä kurssilla on innovatiivisesti joustava rakenne, ja siinä on erityisiä arviointeja, jotka edistävät tehokasta oppimista. Kuinka hakea Kurssille voi hakea suoraan yliopistosta. -
MSc
Täyspäiväinen
Osa-aikainen
Englanti
Online
 

Ansaitse stipendi, jonka arvo on jopa 10 000,00

Tutustu stipendimme suomiin mahdollisuuksiin.
Arden University
Coventry, Yhdistynyt kuningaskunta

Tämä tietoanalyysin ja HRM: n online-maisteri tarjoaa sinulle arvokasta tietoa siitä, kuinka sovelletut tiedot voivat auttaa HR-päätöksiäsi, joista on hyötyä yrityksellesi. Jo ... +

Tämä tietoanalyysin ja HRM: n online-maisteri tarjoaa sinulle arvokasta tietoa siitä, kuinka sovelletut tiedot voivat auttaa HR-päätöksiäsi, joista on hyötyä yrityksellesi. Joustava kurssimme tarjoaa kyvyn työskennellä opintosi rinnalla ja antaa sinulle vankan ymmärryksen HRM: n roolista, mukaan lukien kuinka henkilöstön tuottavuus voidaan analysoida palkkioiden hallinnassa. -
MSc
Täyspäiväinen
Osa-aikainen
18 - 60 kuukautta
Englanti
Online
 
University of Sussex Online
Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta

Edistä positiivista työpaikkakulttuuria, joka on rakennettu menestykseen Selvitä, miten voit luoda parempia työympäristöjä ja ihmissuhteita useilla eri aloilla aikana, jolloin ... +

Edistä positiivista työpaikkakulttuuria, joka on rakennettu menestykseen Selvitä, miten voit luoda parempia työympäristöjä ja ihmissuhteita useilla eri aloilla aikana, jolloin sitä eniten tarvitaan. Ryhdy katalysaattoriksi organisaation työkulttuurille, joka edistää ystävällisyyttä ja mahdollistaa työntekijöiden menestymisen ja menestymisen. Tämä ensimmäinen laatuaan PG Cert -kurssi, joka toimitetaan 100 % verkossa vain 8 kuukaudessa, arvioi erilaisia ystävällisyyden ja hyvinvoinnin lähestymistapoja tieteidenvälisestä ja nykyaikaisesta näkökulmasta. Opit sekä tunnetun School of Psychologyn että Business Schoolin johtavilta tutkijoilta, jotka sijoittuivat 13. ja 14. (yhteisenä) Isossa-Britanniassa (Times Higher Education World University Rankings 2022). Kurssi hyödyntää myös Sussex Kindness Research -verkoston asiantuntemusta. Käyttämällä tosielämän tapaustutkimuksia, mukaan lukien kollegoidesi ja omat ammatilliset kokemuksesi, arvioit kriittisesti ystävällisyyden alkuperää ja sen yhteyksiä hyvinvointiin. Kurssin päätyttyä saat valmiudet lieventää yleisiä henkilöstön hyvinvointia heikentäviä työpaikan haasteita, kuten työperäistä stressiä ja myrkyllistä johtajuutta, ja saat inspiraatiota luoda parempi työympäristö itsellesi ja muille. Miksi valita tämä kurssi? Tee todellinen vaikutus työpaikallasi Valitessasi opiskelemalla verkkopsykologiaa ystävällisyyden ja työhyvinvoinnin PG-sertifikaattiamme kehität taitoja, joita tarvitaan todellisen muutoksen aikaansaamiseen hyvinvoinnin ja ystävällisyyden suhteen, vaalit myönteistä organisaatiokulttuuria ja vaikutat aidosti työpaikalla. Saat myös osallistu ryhmätyöhön muiden kurssin ammattilaisten kanssa, joista jokainen tuo kurssille omia kokemuksia ja näkökulmia. luoda korvaamattomia maailmanlaajuisia yhteyksiä ammattilaisiin Sussexin monipuolisessa oppimisyhteisössä yli 100 maasta ympäri maailmaa ja rakentaa verkosto, joka voi kestää eliniän. hankkia syvällistä tietoa ystävällisyystoimista ja kehittää siirrettäviä taitoja ja luottamusta, jotka ovat tarpeen edistääksesi tehokkaasti organisaation hyvinvointia useilla eri rooleilla ja toimialoilla ympäri maailmaa. opiskele kurssia, joka on laatuaan ENSIMMÄINEN maailmassa, hyödyntäen laajaa asiantuntemusta psykologian ja kauppakorkeakoulun välillä. opiskele laitoksessa, joka on Iso-Britanniassa 13. sijalla Psychology & 14. (joint) for Business (Times Higher Education World University Rankings by Subject 2022) – ilman tarvetta muuttaa. opiskele missä tahansa ja milloin tahansa, sillä online-toimitusmallimme on suunniteltu sopimaan PG Cert -pätevyytesi mukaan elämäntyyliisi, mukaan lukien kaikki ammatilliset tai henkilökohtaiset sitoumukset. suorita kurssi vain 8 kuukaudessa tai enintään 20 kuukaudessa, jos haluat pitää tauon opiskelussa (maksimitaukoajat ovat voimassa). <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt=" 118183_Korruptio2.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," lähde":""}" /> Ura Tämän kurssin suorittaneena sinulla on ymmärrys ja taidot saada aikaan positiivinen muutos työpaikalla ja antaa sinulle mahdollisuuden soveltaa oppimaasi sekä ammatillisesti että henkilökohtaisesti. Käyttämällä todellisia tapaustutkimuksia ja uraauurtavaa tutkimusta useilta eri tieteenaloilta, voit soveltaa kehittyneitä taitojasi moniin eri rooleihin ja toimialoihin paikallisella tai maailmanlaajuisella tasolla. Tämä kurssi on tarkoitettu henkilöstön hyvinvoinnista suoraan vastaavissa tehtävissä työskenteleville ammattilaisille, kuten julkisen sektorin työntekijöille tai niille, jotka haluavat lisätä tietoisuutta hyvinvoinnista organisaatiomuutoksen aikaansaamiseksi, esim. HR- ja koulutushenkilöstölle. Kaikilta tieteenaloilta äskettäin valmistuneet, jotka etsivät johtotehtäviä, löytävät arvoa tästä PG-sertifikaatista sekä yhteisön johtajia ja vapaaehtoisia, jotka työskentelevät suoraan yleisön kanssa. Kurssin päätyttyä saat itseluottamusta tarkastella ja arvioida kriittisesti nykyistä työpaikkaasi ja sen käytäntöjä, mikä johtaa muutokseen sisältäpäin – kysymällä kysymyksiä eikä vain noudattamalla – ja viime kädessä tehdä työpaikastasi mukavamman paikan. Moduulit Jokainen moduuli kestää seitsemän viikkoa, ja se toimitetaan Canvasin kautta, joka on huippuluokan verkko-oppimisalusta, jota voi käyttää niin tietokoneella, tabletilla kuin älypuhelimellakin, joten voit todella opiskella milloin ja missä haluat. Voit hallita aikatauluasi sovittamalla suositeltu 20 tunnin opiskeluaika viikossa olemassa olevien sitoumustesi ja elämäntapasi mukaan. Kurssista valmistuminen edellyttää, että kaikki alla olevat moduulit on suoritettu onnistuneesti: Käsitteellisiä näkökulmia ystävällisyydestä ja hyvinvoinnista Ystävällisyyden ja hyvinvoinnin mittaaminen: Metodologisia näkökulmia Ystävällisyys ja hyvinvointi ammatillisissa yhteyksissä Interventioita ystävällisyyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi Tyypilliset pääsyvaatimukset Toisen luokan (2:2) perustutkinto- tai korkeakoulututkinto mistä tahansa Yhdistyneen kuningaskunnan yliopistosta tai vastaavasta kansainvälisestä. Voit myös harkita pääsyä tälle kurssille, jos sinulla on asiaankuuluvaa työkokemusta, ja sinua voidaan vaatia toimittamaan työportfolio osana hakemustasi. Englannin kielen vaatimukset Hakijoiden, joiden ensimmäinen kieli ei ole englanti (ja joiden ensimmäistä tutkintoa ei opetettu englanniksi), on toimitettava todisteet IELTS (akateemisesta) korkeasta tasosta (yhteensä 6,5, mukaan lukien vähintään 6,0 jokaisessa komponentissa). Kurssimaksut Kurssimaksu: 3 920 € Hinta per moduuli: £980* Maksut voidaan maksaa moduulikohtaisesti tai kertamaksuna kurssin alkaessa. Voit myös harkita yrityssponsorointia ja työnantajarahoitusta. Admissions-tiimimme voi auttaa sinua tämän maksutavan seuraavissa vaiheissa. <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt=" 118185_Korruptio1.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," lähde":""}" /> -
MSc
Osa-aikainen
8 kuukautta
Englanti
Online
 
Unicaf - Liverpool John Moores University
Liverpool, Yhdistynyt kuningaskunta

Human Resource Management MA-tutkinnon tavoitteena on tuottaa valmistuneita, jotka: Osallistu henkilöstöhallinnon (HRM) strategian kehittämiseen ja toteuttamiseen erilaisissa ... +

Human Resource Management MA-tutkinnon tavoitteena on tuottaa valmistuneita, jotka: Osallistu henkilöstöhallinnon (HRM) strategian kehittämiseen ja toteuttamiseen erilaisissa organisaation yhteyksissä. Arvioi kriittisesti organisaation HRM-strategiaa ja -käytäntöjä monimutkaisissa ja nopeasti muuttuvissa liiketoimintaympäristöissä. Arvioi kriittisesti HRM-politiikan ja -käytäntöjen lisäarvoa nykyaikaisille organisaatioille. Syntetisoi ja analysoi monimutkaista tietoa useista eri lähteistä ja arvioi sen merkitystä. Pohdi kriittisesti kokemusta ja oppimista, taitojen saavuttamista ja jatkuvaa ammatillista kehitystä (CPD) ja elinikäistä oppimista. -
MA
Osa-aikainen
2 - 5 vuotta
Englanti
Online
 
University of Central Lancashire
Preston, Yhdistynyt kuningaskunta

Oletko kiinnostunut kehittämään kokonaisten organisaatioiden johtamiseen ja rakentamiseen tarvittavia henkilöjohtamistaitoja? Online, osa-aikainen MSc in Human Resource Manage ... +

Oletko kiinnostunut kehittämään kokonaisten organisaatioiden johtamiseen ja rakentamiseen tarvittavia henkilöjohtamistaitoja? Online, osa-aikainen MSc in Human Resource Management (HRM) antaa sinulle asiantuntemusta, jota tarvitset menestyäksesi. Opintosi jaetaan hallittaviin, viikoittaisiin osiin, jotka antavat sinulle vapauden opiskella omaan tahtiisi. Voit osallistua viikoittaisiin webinaareihin tutkijoidemme kanssa, olla yhteydessä online-tutoreihin tukeaksesi oppimistasi ja olla yhteydessä opiskelijoihin kaikkialta maailmasta virtuaalisen oppimisympäristömme kautta. Voit myös odottaa suoraa pääsyä erilaisiin opiskelijapalvelutiimeihimme – mukaan lukien opiskelijaneuvojat, jotka tarjoavat käytännön tukea verkko-oppimisessa, ja uratiimi henkilökohtaista uraohjausta varten. Vahvistuksen alainen Miksi opiskella henkilöstöhallintoa UCLanin kanssa? Opi arvioimaan erilaisten HRM-konseptien, -mallien ja -ideologioiden tehokkuutta organisaatiosi johtamiseen Opi käyttämään dataa liiketoiminnan tarpeiden kriittiseen analysointiin, samalla kun opit ennakoimaan vastalauseita ja valmistelemaan vastauksia Opi kehittämään ja kasvattamaan organisaatioita ihmisten johtamis- ja kehitysprosessien avulla Hanki kriittiset taidot analysoidaksesi henkilöstöhallinnon trendejä ja tunnistaaksesi hyviä käytäntöjä, joita voidaan soveltaa organisaatioosi Formatiiviset arvioinnit sisältävät yleensä ohjaajan palautetta esityksistäsi ja muista projekteistasi. Kumulatiiviset arvioinnit suoritetaan tyypillisesti esseiden ja arvioitujen työselosteiden kautta – väitöskirjasi on yksi esimerkki. -
MSc
Osa-aikainen
2 vuotta
Englanti
29 Syys 2022
29 Elo 2022
Online
 
Barcelona Executive Business School (BEBS)
Barcelona, Espanja +1 Lisää

BEBS : n johtamisen ja kyvykkyyden hallinnan MBA valmistaa ammattilaisia kehittymään urallaan johtajina henkilöstöresursseissa (HR) ja tarjoaa ratkaisuja tämän päivän nykypäiv ... +

BEBS : n johtamisen ja kyvykkyyden hallinnan MBA valmistaa ammattilaisia kehittymään urallaan johtajina henkilöstöresursseissa (HR) ja tarjoaa ratkaisuja tämän päivän nykypäivän haasteisiin. -
Maisteri
Täyspäiväinen
10 - 12 kuukautta
Englanti, Espanjalainen
Kampus
Online
 
AIHE Academic Institute for Higher Education GmbH
Lübeck, Saksa

++ 1 vuosi ++ 100% etäopiskelu ++ verkossa ++ mahdollista ilman kandidaatin tutkintoa ++ Käyttäytymisen ja organisaation psykologian maisteriohjelma on yhden vuoden etäopiskel ... +

++ 1 vuosi ++ 100% etäopiskelu ++ verkossa ++ mahdollista ilman kandidaatin tutkintoa ++ Käyttäytymisen ja organisaation psykologian maisteriohjelma on yhden vuoden etäopiskelukurssi, joka ei vaadi läsnäoloa ja voidaan aloittaa ilman ensimmäistä astetta (ilman kandidaatin tutkinto). Se tarjoaa psykologian perusteet, kuten sosiaalipsykologian, käyttäytymis- ja teollisuuspsykologian, ja syventää ja laajentaa olemassa olevaa tietoa. Se sopii niille, jotka ovat jo suorittaneet ensimmäisen yliopistotutkinnon ja haluaisivat kehittyä edelleen monen vuoden ammattikokemuksen jälkeen. Opiskelijat ilmoittautuvat Lontoon Metropolitan Universityyn. -
MSc MSc
Täyspäiväinen
Osa-aikainen
2 lukukaudet
Englanti, Saksan kieli
Syys 2022
15 Kesä 2022
Online
 
ENACO
Ranska Online, Ranska

Eurooppalaisen henkilöstöhallinnon maisterin avulla voit hankkia CDE FEDE France -yhtiön myöntämän RNCP -arvon ”Henkilöstöjohtaja”. Valtio ja yritykset tunnustavat tämän RNCP ... +

Eurooppalaisen henkilöstöhallinnon maisterin avulla voit hankkia CDE FEDE France -yhtiön myöntämän RNCP -arvon ”Henkilöstöjohtaja”. Valtio ja yritykset tunnustavat tämän RNCP -tason 7 arvon (vastaa Bac +5). Sitä voidaan tukea ammatillisen jatkokoulutuksen järjestelmillä, kuten vaihtoehtoisella sijoitusrahastolla tai CPF: llä. RNCP -nimikkeesi lisäksi saat myös henkilöstöhallinnon eurooppalaisen maisterin tutkintotodistuksen. Tämä Bac +5 -tutkinto myöntää 120 opintopistettä. -
Maisteri
Täyspäiväinen
Osa-aikainen
2 - 3 vuotta
Ranskalainen
Online
 
University of Essex Online
UK Online, Yhdistynyt kuningaskunta

Maailmassa, jossa työvoima muuttuu yhä globaalimmaksi, henkilöstöasiantuntijoilla on oltava vankka käsitys työntekijöiden ylikansallisesta luonteesta ja siitä, miten heidän to ... +

Maailmassa, jossa työvoima muuttuu yhä globaalimmaksi, henkilöstöasiantuntijoilla on oltava vankka käsitys työntekijöiden ylikansallisesta luonteesta ja siitä, miten heidän toimintatapojaan voidaan mukauttaa yksittäisen työntekijän mukaan. Tämä 100% verkossa ja osa-aikaisesti keskittynyt maisterin tutkinto on suunniteltu erityisesti kansainvälisiä HR-tilanteita ajatellen. Tämän online -maisterin kansainvälisen henkilöstöhallinnon avulla tutustut erilaisiin haasteisiin, joihin kansainväliset henkilöstöammattilaiset vastaavat, ja opit vastaamaan tehokkaasti ongelmiin. Saat sekä teoreettista tietoa että käytännön taitoja, joita voit soveltaa nykyiseen tehtäväänsi ensimmäisestä päivästä lähtien ja auttaa sinua menestymään HR -urallasi. -
MSc
Osa-aikainen
2 vuotta
Englanti
Online
 
VIU - Universidad Internacional de Valencia
Valencia, Espanja

Tämän maisterin tutkinnon avulla saat tarvittavat tiedot, tekniset ja sisäiset henkilötaidot ja kyvyt optimoida organisaation muodostavien ihmisten hallinta heidän tarpeidensa ... +

Tämän maisterin tutkinnon avulla saat tarvittavat tiedot, tekniset ja sisäiset henkilötaidot ja kyvyt optimoida organisaation muodostavien ihmisten hallinta heidän tarpeidensa ja erityispiirteensä huomioon ottaen. -
Maisteri
Täyspäiväinen
Espanjalainen
Online
 
Rome Business School
Italia Online, Italia

Rome Business School henkilöstöjohtamisen maisteriohjelma verkossa on suunniteltu tarjoamaan henkilöstöhallinnon ammattilaisia vastaamaan markkinoiden tarpeisiin ja haasteisii ... +

Rome Business School henkilöstöjohtamisen maisteriohjelma verkossa on suunniteltu tarjoamaan henkilöstöhallinnon ammattilaisia vastaamaan markkinoiden tarpeisiin ja haasteisiin ihmisten johtamisen näkökulmasta. Ammattilaiset, jotka omaksuvat muutoksen tehokkaimpana tapana luoda kilpailuetuja, jotka voivat hyödyntää uutta tekniikkaa, joilla on vankka käsitys työmarkkinoille liittyvistä uusista ammattilaisten sukupolvista ja ymmärtävät täysin työ- ja perhe-elämän tasapainon ja eettisen käyttäytymisen merkityksen ja ennen kaikkea sitoutuneet kehittämään, houkuttelemaan ja pitämään kykyjä parhaana tapana varmistaa menestys uudessa liiketoiminnan ekosysteemissä. Lisäksi koska tämä mestari on myös online-versio, sinulla voi olla laadukas oppiminen missä tahansa! Meillä on yli 10 vuotta verkko-opiskelua ja olemme jäsenenä Grupo Planeta de Agostinissa, johtajana online-tilassa ohjelmien tarjoamisessa. ”Etäkurssit” tarjoavat kaiken luokkaoppimisen sisällön täydellisen ja ammattimainen kokemus. -
Maisteri
Osa-aikainen
Englanti
Loka 2022
Online
 
GBSB Global Business School
Birkirkara, Malta

HR-asiantuntijat etsivät jatkuvasti innovatiivisia tapoja rekrytoida, työllistää, ylläpitää ja innostaa työntekijöitä päivästä toiseen. Koska etätyö on kaikkien aikojen huipus ... +

HR-asiantuntijat etsivät jatkuvasti innovatiivisia tapoja rekrytoida, työllistää, ylläpitää ja innostaa työntekijöitä päivästä toiseen. Koska etätyö on kaikkien aikojen huipussaan, yritykset suunnittelevat ja muokkaavat uudelleen työpaikkakäytäntöjään ja -menettelyjään sopeutuakseen uuteen todellisuuteen ja etsivät päteviä ammattilaisia, jotka on koulutettu soveltamaan uusia taktiikoita ja digitaalisia työkaluja, jotka auttavat parantamaan liiketoimintaa ja tukemaan työvoimaa. Ryhdy yhdeksi keskeisistä kysytyistä henkilöistä, jotka pitävät liiketoiminnan sujuvana. GBSB GlobalHuman Resources & Talent Developmentin johtamisen maisteri pysyy liike-elämän trendien edellä ja ylpeilee valmistuneista ammattilaisista, joilla on asiantuntemus ja pätevyys motivoida ja johtaa tiimejä tehokkaasti haastavien aikojen läpi joustavasti ja löytää innovatiivisia ratkaisuja esiin nouseviin ongelmiin. Tärkeimmät faktat: Ohjelman kesto - 12 kuukautta (sisältää lomat) Opetuskieli - englanti Saadut määrät - loka-/tammikuu/huhtikuu joka vuosi Sijainti - Birkirkara, Malta/Online EQF/MQF – taso 7 ECTS opintopistettä - 90 Ohjelman sisältö: Ydin- ja valinnaisia kursseja (yhteensä 90 opintopistettä), mukaan lukien: Toiminnanohjaus Rahoitus johdolle Lahjakkuuksien kehittäminen ja johtaminen Strateginen johtaminen ja analytiikka Taloustiede ja geopolitiikka Strateginen henkilöstöjohtaminen Monimuotoisuuden hallinta ja maailmanlaajuinen työpaikan osallisuus Kansainväliset näkemykset työntekijäsuhteista Digitaalinen muutos, innovaatio ja teknologia Digitaalinen HR Tech ja työkalut Lopputyö (monipuolinen tehtävä) Miksi GBSB Global Business School ? Hanki valtion (MFHEA) akkreditoitu, kansainvälisesti tunnustettu tutkintotodistus Ryhdy maailmankansalaiseksi – opiskele englanninkielisessä, all inclusive -ympäristössä, jossa on yli 100 kansallisuutta, kun kehität aidosti globaalia ajattelutapaa ja monikulttuurisia johtamistaitoja Nauti teollisuusyritysvierailuista ja kansainvälisten alan asiantuntijoiden vierailevista puhujaluennoista Pääset maailman kuuluisimpiin kansainvälisiin konferensseihin, seminaareihin ja foorumeihin asuessasi Maltalla, perustettu Digital Innovation Hub Saat rahasi takaisin valmistuttuasi Get-Qualified National Tax Credit Scheme -järjestelmän avulla Aloita oma yrityksesi G-Acceleratorilla, yrityksen GBSB Global aloitushautomolla Miksi opiskella MIM:ää henkilöstöhallinnon ja kykyjen kehittämisen kanssa Maltalla GBSB Global Koska suuret teemat, kuten automaatio, osallisuus ja työntekijöiden hyvinvointi, ovat tämän päivän todellisuuden keskeisiä aiheita, opiskelijat perehtyvät näiden trendien navigointiin tapaustutkimusten, käytännön työpajojen ja kansainvälisten alan asiantuntijoiden innostavien luentojen avulla. GBSB Global :n Human Resources & Talent Development -johtamisen maisteri valmistaa globaalisti ajattelevia johtajia, jotka ovat valmiita vastaamaan 2000-luvun haasteisiin. -
MSc
Täyspäiväinen
12 kuukautta
Englanti
Loka 2022
31 Elo 2022
Kampus
Online
 
London School Of International Business - LSIB
Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta +1 Lisää

MA Henkilöstöjohtamisohjelma on erittäin arvostettu ja sillä on kansainvälinen maine laadusta. Ohjelma on tarkoitettu niille, jotka haluavat jatkaa henkilöstöjohtamisen (HRM) ... +

MA Henkilöstöjohtamisohjelma on erittäin arvostettu ja sillä on kansainvälinen maine laadusta. Ohjelma on tarkoitettu niille, jotka haluavat jatkaa henkilöstöjohtamisen (HRM) ylemmän tason uraa, ja se kattaa välttämättömät taidot ammatilliselle kehityksellesi ja tulevalle urallesi. -
Maisteri
Täyspäiväinen
12 - 18 kuukautta
Englanti
Online