MASTERSTUDIES.FI

Täältä löydät Etäopiskelu Maisteriohjelmat Henkilöstöresurssitssa Arizona Yhdysvalloissa 2019

Jotta saavutetaan menestyksekkäästi Masters tutkinnon, sinun täytyy saada hyvitysten määrän ajamalla yksittäisiä moduuleja. Useimmat opetti Masters on useita keskeisiä moduuleja, jotka sinun täytyy ottaa ja antaa saadakseen tutkinnon. Arviointi tutkimuksen Masters on lähes aina kokonaan yhden väitöskirjan moduulin tai hankkeen.

Henkilöstöhallinnon eli henkilöstövoimavarojen (HR) tutkinto on oiva tapa luoda pohja monille erilaisille urapoluille, sillä tutkinto on niin monipuolinen, että sitä voi soveltaa monen eri ympäristööön. Alan opiskelijat voivat halutessaan tutkia opintojensa aikan monia eri aiheita, joita ovat muun muassa tasa-arvoinen palkkaus, työlainsäädäntö, johtajuus, hallinto ja käyttäytyminen osana organisaatiota.  

Käsittelee yleisön yliopistojen on kaukana optimaalinen vaihtoehto. Yksityiset koulut tarjoavat paljon paremman avun etäisyyttä oppimiskokemus. Useat online yliopiston kiinnittää opettajien ja opiskelijoiden edullisesti matkoja ympäri maailmaa. Tämä lisää valtavasti monimuotoisuuden etäopiskelu luokkahuoneessa ja tuottaa haastava keskustelun joukossa alkaen valtavan erilaiset, alueita ja kaukainen kulttuureista.

Yhdysvallat on suuri maa Pohjois-Amerikassa, usein kutsutaan "USA ", "USA ", "United States ", "America ", tai yksinkertaisesti " Yhdysvallat ". American oppilaitokset rahoitetaan "opetusta " veloitetaan opiskelija, joka on usein melko kalliita, hyvin yleisesti päästä osaksi kymmeniä tuhansia dollareita vuodessa.

Pyydä lisätietoa Etäopiskelu Maisterin tutkinnot Henkilöstöresurssitssa Arizona Yhdysvalloissa 2019

1 tulosta kohteessa Henkilöstöresurssit, Arizona, Distance learning Filter

päällikön johto / henkilöstöhallinnon

University of Phoenix Online
Online Full-time Part-time 2 vuotta September 2019 Yhdysvallat Phoenix + 1 lisää

Opiskelija oppii syntetisoida liiketoimintakonseptien ja käytäntöjä esitellään tässä ohjelmassa kehitetään ratkaisuja erityisiin johdon tilanteisiin sisällä organisaatioympäristön.