Henkilöstöjohtamisen tutkinto on hyödyllinen tutkinto kaikille, joita kiinnostaa erilaisten yritysten tai organisaatioiden työntekijöiden ohjaaminen ja johtaminen sekä esimiestehtävät. Alan opinnoissa opiskelijat pääsevät tutustumaan muun muassa seuraaviin aiheisiin: ristiriitatilanteiden hallinta, sijoitetun pääoman tuoton (ROI) synnyttäminen, suhteet ammattiliittoihin ja hyvien ja toimivien työtiimien kokoaminen.

Bahrain on voinut sisällyttää samaan koulutusjärjestelmään kuin Euroopan parantaa korkeakoulutuksen laatua opiskelijoiden keskuudessa tässä maassa. Heillä on myös koulutuksen vaihto-ohjelmia muiden opiskelijoiden maailmassa. Tämä on mahdollistanut niiden yliopistojen laitokset tarjota kansainvälisesti hyväksytty koulutus.

Maisterin tutkinnon saaminen vaatii perustutkintojen hyväksyttävää suorittamista. Maisterin tutkinto myönnetään yleensä 12 - 18 collegekurssin jälkeen, ja opintoihin sisältyy yleensä myös kattavia tenttejä ja/tai pro gradu -työ.