Henkilöstöjohtamisen tutkinto on hyödyllinen tutkinto kaikille, joita kiinnostaa erilaisten yritysten tai organisaatioiden työntekijöiden ohjaaminen ja johtaminen sekä esimiestehtävät. Alan opinnoissa opiskelijat pääsevät tutustumaan muun muassa seuraaviin aiheisiin: ristiriitatilanteiden hallinta, sijoitetun pääoman tuoton (ROI) synnyttäminen, suhteet ammattiliittoihin ja hyvien ja toimivien työtiimien kokoaminen.

Yliopistot Turkissa tarjota joko kaksi tai neljä vuotta koulutuksen opinnoissa, mutta jatko-ohjelmia viime vähintään kaksi vuotta. On noin 820 korkeakoulujen Turkki mukaan lukien 76 yliopistoissa yhteensä opiskelijamäärien yli miljoona. Opetuksen laadusta Turkin yliopistojen vaihtelee suuresti, jotkut tarjoavat koulutusta ja tiloja par kansainvälisesti tunnettu kouluissa.

Maisterin tutkinnon saaminen vaatii perustutkintojen hyväksyttävää suorittamista. Maisterin tutkinto myönnetään yleensä 12 - 18 collegekurssin jälkeen, ja opintoihin sisältyy yleensä myös kattavia tenttejä ja/tai pro gradu -työ.