Master johtajuutta - henkilöstöjohtaminen radalla

Ohjelman kuvaus

Human Resources kirjaa maisteri johtajuutta ohjelma valmistelee ammattilaisia ​​kehittämään ja toteuttamaan HR suunnittelu, rekrytointi, koulutus, palkkiot, etuisuudet, tulosohjaus ja sanktiojärjestelmä laillinen ja eettinen muoti. Rata tulee akateemisesti valmistaa opiskelijoita siirtää Professional ja Senior Professional Human Resources (PHR & SPHR) tentit. MSOL Human Resources raita on linjassa Society for Human Resource Management HR Opetussuunnitelma opas ja malleja.

MSOL on 36 tunnin ohjelma, joka edellyttää opiskelija suorittaa 12 jatko. Päätoiminen opiskelija voi suorittaa ohjelman neljä lukukautta. Kaikki MSOL luokat opetetaan illalla. Ohjelma voidaan sovittaa opiskelijoille, jotka haluavat osallistua osa-aikaisesti ja täydellinen ohjelma kuluessa 18-24 kuukautta.

Avoimet työpaikat

Sillä HR raita, ura vaihtoehdot ovat, mutta eivät rajoitu: HR Manager, Recruiter, Haastattelija, edut asiantuntija, kouluttaja, Compensation, Työntekijän Development, Moninaisuusjohtamisel-, EEO noudattaminen, OSHA noudattaminen, Industrial Relations asiantuntija / johtaja, urakehitys, valinta asiantuntija / johtaja, Job Analysis asiantuntija, Work / Life johtajat ja paljon muuta.

Department of Management and Marketing

Beyond yleiset jatko-ohjelma vaatimuksia, MSOL koulutusohjelmassa on myös seuraavat lisävaatimukset:

• Valmistunut sovellus, verkossa tai paperilla, jossa hakemusmaksu.
• Virkamies ylioppilastutkinto tutkinto transkriptio MBA.
• Graduate Management Admission Test (GMAT) Pisteet; opiskelijat voivat myös toimittaa Graduate Record Exam (GRE) tulokset. Vain tulokset viimeisten viiden vuoden aikana hyväksytään. GMAT koulu koodi: R64-XW-20; GRE koulu koodi: 5123
• Kaksi suositus kirjeitä ammattilainen lähteistä, kuten nykyinen entisille työnantajille, tiedekunnan ja liikekumppanien tarvitaan. Käytä suosituksen muotoa (DOC) (DOC) säädetty.

Oppimistulokset

Ydin

1. Meidän opiskelijat osoittaa tietämystä ja kykyä soveltaa teorioita ja käytäntö johtajuutta kotimaan ja globaalissa liiketoimintaympäristössä.
2. Meidän jatko-opiskelijoiden kielitaito kirjallinen ja suullinen viestintä, kuten vuorovaikutustaidot, neuvottelutaidot ja esiintymistaidot.
3. Meidän opiskelijat keskustelevat strategisista vaihtoehdoista, ympäristöanalyysi ja käyttää sekä valita asianmukaisia ​​strategioita.

Meidän opiskelijat osoittavat tietämystä organisaatiokäyttäytymisen ja johtamisteoriat.

HR Track

4) Meidän opiskelijat HR Track analysoi HR ongelmia ja kehittää ratkaisuja laillinen ja eettinen muoti.

Muita Ohjelman vaatimukset

Tämä tutkinto suoritetaan seuraavat vaatimukset ja ehdot:

• Jopa kuusi tuntia siirto luotto voidaan hyväksyä alkaen AACSB MBA.
• Jokaisen oppilaan on suoritettava sen yhteisten tutkinto.
• Vähintään B keskimäärin ydin kursseja, joissa on enintään kaksi C: n, tarvitaan tutkinnonsuoritustietoja.
• Opiskelijoilla on enintään kuusi vuotta ensimmäisestä termi ilmoittautuminen suorittaa kaikki MSOL tutkintovaatimukset.

Koulutusohjelman

Alue 1 Program Core Tarvittavat tuntia: 15

• MSOL 6000 MSOL Professional Lopeta Vaatimus
• MSOL 6115 Organisaatiokäyttäytyminen ja johtaminen
• MSOL 6125 neuvottelut ja konfliktinratkaisu
• MSOL 6135 Contemporary Economics and Finance johtajille
• MSOL 6145 Global Management
• MSOL 6155 Strateginen johtaminen ja muutoksen hallinta

2 Ohjelma Pitoisuus Vaadittu tuntia: 15

• MSHR 6116 Human Resource Management
• MSHR 6126 Rekrytointi ja valinta
• MSHR 6136 Työntekijän kehittäminen
• MSHR 6146 Tulosohjaus ja korvaukset
• MSHR 6156 Labor suhteet

Alue 3 Valittavien Vaadittu tuntia: 6

Kaksi kurssia valitaan kurssien listattu Servant Leadership raita tai 6 tuntia jatko hyväksymä Business Graduate Program Director.

Yhteensä Pakollinen Tunnit: 36