Master of Public Affairs - Ihmispalvelut

Tämän erikoisuuden tutkinnon suorittaneet voivat hallinnoida, suunnitella, suunnitella ja arvioida yksilöiden, perheiden ja yhteisöjen henkilökohtaiseen ja sosiaaliseen kehitykseen liittyviä palveluohjelmia yhteiskunnan elämänlaadun parantamiseksi. Lisäksi he kehittävät johtamistaitoja, joiden avulla he voivat organisoida yhteisöjä ja siten tulla yhteiskunnallisten muutosten tekijöiksi. He voivat osallistua tehokkaasti ja toimivasti julkisen politiikan muotoiluun. Hän tuntee strategiset varainhankinnan, ehdotusten valmistelun ja hallinnon ohjelmallisten tavoitteiden ja tavoitteiden toteuttamiseksi.

opetussuunnitelma

Medullaarinen komponentti

• MSPA 500 -teoria, -käytäntö ja muutos julkisen politiikan hallinnossa
• MSPA 505 Tietokonekoulutus järjestelmänvalvojille
• MSPA 510 -tekniikat ja julkiseen hallintoon sovelletut kvantitatiiviset menetelmät
• MSPA 520 Hallinto- ja eettinen oikeus
• MSPA 530 Suunnittelu ja arviointi: teoriat, menetelmät ja tekniikat
• MSPA 540 -seminaari: Henkilöresurssien kehittäminen, suunnittelu ja arviointi
• MSPA 550: n verovarojen hallinto

Erikoiskomponentti

• MHSA 604 Human Services Administration: Organisaatio, politiikat ja vaihtoehdot
• MHSA 608 Johtajuus ja yhteisöllinen kehittäminen
• MHSA 612 -seminaari: Human Services -ohjelmien suunnittelu
• MHSA 622 Ehdotusten kirjoittaminen ja varainkeruu
• MSPA 710 Public Affairs -seminaari TAI MSPA 720 Practice (harjoittelu)

Valinnainen osa

• MSPA 600 -seminaari: Julkisten asioiden erityisaiheita
• MHSA 652 -seminaari: Nykyaikaiset ongelmat
• MHSA 654: n juridiset näkökohdat henkilöstöhallinnossa
• MHSA 655 -neuvontatekniikat ja avustusprosessi
• MHSA 656 -ehdotuksen hallinto
• MHSA 658 hallitustenväliset suhteet
• MHSA 668 -seminaari: Ihmisen käyttäytyminen organisaatioissa
• MHSA 672 julkisen sektorin työlaki
• MHSA 674 Ihmisen kehitys
• MHSA 676 Kokonaislaatujohtaminen inhimillisten palveluiden osastolla

opetussuunnitelma

Ensimmäinen vuosi - ensimmäinen lukukausi

Ensimmäinen kausi

• MSPA 500 -teoria, -käytäntö ja muutos julkisen politiikan hallinnossa
• MSPA 505 atk-koulutus virkamiehille

Toinen kausi

• MSPA 510 -tekniikat ja julkiseen hallintoon sovelletut kvantitatiiviset menetelmät
• MSPA 520 Hallinto- ja eettinen oikeus

Ensimmäinen vuosi - toinen lukukausi

Ensimmäinen kausi

• MSPA 530 Suunnittelu ja arviointi: teoriat, menetelmät ja tekniikat
• MHSA 604 Human Services Administration: Organisaatiot, politiikat ja vaihtoehdot

Toinen kausi

• MHSA 608 Johtajuus ja yhteisöllinen kehittäminen 3 MSPA 500
• MSPA 540 -seminaari: Henkilöresurssien kehittäminen, suunnittelu ja arviointi

Toinen vuosi - ensimmäinen lukukausi

Ensimmäinen kausi

• MHSA 612 -seminaari: Human Services -ohjelmien suunnittelu
• MHS 622 Ehdotusten kirjoittaminen ja varainkeruu

Toinen kausi

• MSPA 550: n budjetinhallinta
• MHSA ____ vapaa valinnainen

Toinen vuosi - toinen lukukausi

Ensimmäinen kausi

• MSPA 710 julkisten asioiden tutkimusseminaari TAI MSPA 720 käytännössä (harjoittelu) julkisissa asioissa

Valmistumisesta hyväksytään

• Hyväksy 39 opintopistettä, joiden keskiarvo on vähintään 3,00 pistettä.
• Kattava tentti (monivalinta / keskustelu, sitä on pyydettävä kirjallisesti 33 op: n suorittamisen jälkeen).
• Kattava tentti maksaa 25,00 dollaria ytimestä ja 25,00 dollaria erikoisuudesta.