Yliopistojenvälinen maisterin tutkinto työnorientaatiossa ja -välittämisessä
Universidad de Murcia
Keskeiset tiedot
Kampuksen sijainti
Murcia, Espanja
Kieli (kielet
Espanja
Opintomuoto
Sekoitettu
Kesto
1 vuosi
Vauhti
Täysaikainen
Lukukausimaksut
EUR 2 280 / per year *
Hakemuksen määräaika
Pyydä tietoja
Aikaisin aloituspäivä
Pyydä tietoja
* 3671,32 €: kansainväliset opiskelijat. Tällä sivulla olevat tiedot eivät ole virallisia, vaan vain ohjeellisia. Lisätietoja ota yhteyttä vastaavan keskuksen sihteeristöön.
Johdanto
Uraohjaus ja välitys on ammatillinen toiminta, joka on viime vuosina kokenut suurta nousua seurauksena sitoutumisesta uraohjaukseen aktiivisessa työllisyyspolitiikassa sekä Euroopan unionissa että Espanjassa. Toisin kuin muut työvoiman toimenpiteet, näiden toteuttaminen vaatii henkilökohtaista ja erityistä huomiota näiden palvelujen käyttäjiin. Tästä syystä uraohjauksen alalla toimivat julkishallinnot ja yhteisöt ovat turvautuneet ammattilaisten ja teknikkojen, mieluiten yliopisto-opiskelijoiden, palkkaamiseen. Useimmissa tapauksissa vaaditaan kuitenkin vain korkeakoulututkinnon suorittaminen, mikä on selvästi riittämätöntä, koska missään niistä ei vaadita tarvittavia taitoja ammatin kehittämiseksi takuiden avulla. Tämä maisterin tutkinto vastaa tähän tarpeeseen.
Orientaatio- ja työnvälityksen päällikkö on edelläkävijä Espanjassa, ja toistaiseksi sitä on tarjolla vain muutamassa yliopistossa. Tämä on virallista monimuotoisuuden lisäksi, koska Murcian alueen kaksi julkista yliopistoa osallistuvat siihen. Otsikon tarjoavat Cartagenan ammattikorkeakoulun kauppatieteellinen tiedekunta Universidad de Murcia yliopiston työtieteellinen tiedekunta, vaikka opetustoimet suoritetaan toisen tiloissa Espinardo-yliopiston kampuksella.
Master koostuu 60 op. Sen profiili on tarkoitettu ihmisille, jotka työskentelevät tai haluavat työskennellä työneuvonnan ja työnvälityksen alalla laajassa merkityksessä. Laadunarviointi- ja akkreditointivirasto vahvistaa tutkimussuunnitelman, ja se odottaa Murcian alueen yliopistojen välisen neuvoston lopullista hyväksyntää.
Päällikön tiedosto
Opetuskeskus: | Työtieteiden tiedekunta |
Opetuksen tyyppi: | semipresencial |
kieli: | espanjalainen |
kesto: | Yksi vuosi |
ECTS: | 60 |
otsikko: | Yliopistojenvälinen maisterin tutkinto työnorientaatiossa ja -välittämisessä |
Apurahat, apurahat ja liikkuvuus: | Kansallinen / kansainvälinen |
Hinta luotolla: |
|
oikeutus
Orientaatio ja työnvälitys ovat saaneet maassamme viime vuosina kasvavan merkityksen aktiivisen työllisyyspolitiikan uusien suuntausten ansiosta, jotka yrittävät niiden kautta laajentaa työllistettävyysmahdollisuuksia ja luoda järjestelmiä, jotka pystyvät reagoimaan erilaisiin tilanteisiin, jotka ne syntyvät koko ihmisten työelämän ajan.
Sillä ei kuitenkaan ole riittävää akateemista kehystä. Tätä työtä tekevät ammattilaiset tekevät niin erilaisilta koulutusalueilta, ja suuri osa ammatillisesta suorituksestaan suoritetaan itsenäisesti, omien taitojensa ja tietonsa sanelemana. Jotkin akateemiset tieteet ovat lainanneet sisältöä, joka on ollut hyödyllistä työneuvojien ja välittäjien työssä. Työneuvonnan ja välittämisen monitieteinen luonne havaitaan selvästi, koska muun muassa taloustieteen, sosiologian, lain, psykologian tai pedagogian tai psykopedagogian, kuten muun tieteenalojen panos on välttämätön tämän työn oikealle suorittamiselle.
Tämä määritelmän puute ulottuu neuvonantajan ammatilliseen harkintaan. Espanjassa tämä vaihtelee eri autonomisten alueiden välillä, jotka ovat viime vuosina kehittäneet erittäin heterogeenisiä työolosuhteita koskevia säännöksiä. Samassa neuvonantajan nimikkeessä voidaan sisällyttää hahmot, joilla on hyvin erilaiset toiminnot ja pätevyys.
Suunnittelun päällikkö on syntynyt, jotta voidaan vastata neuvonantajan ja työnvälittäjän koulutustarpeisiin eri akateemisilla tieteenaloilla ja jotta he voivat suorittaa työnsä tehokkaasti, koska heidän maan talouden ja sosiaalin alalla tehdystä työstä on suuri raportti. ja työvälitys.
Tätä varten Masterissa opetettava luokkahuoneessa ja luokan ulkopuolella tapahtuva koulutus sisältää asiaankuuluvien ja aktiivisten alan ammattilaisten ja tutkijoiden osallistumisen, jolloin opiskelijat voivat hankkia omakohtaisia tietoja ja ammatillisia asenteita, joita on vaikea siirtää muulla tavoin. Opettajien käyttämät omat tapaustutkimukset antavat opiskelijalle mahdollisuuden tutustua todelliseen päätöksentekoon ja tarkkailla kuinka kokeneet ammattilaiset kohtaavat tämän tyyppisiä päivittäiseen työhönsä liittyviä kysymyksiä.
Suunnitteluun ja kehittämiseen osallistuvat soveltuvan taloustieteen, sosiologian ja sosiaalipolitiikan, psykiatrian ja sosiaalipsykologian, työ- ja sosiaaliturvalain, rahoitustalouden ja kirjanpidon, politiikan ja hallintotieteiden sekä tutkimuksen ja diagnostiikan menetelmien koulutuksen laitokset. Lisäksi meillä on yhteistyötä alan arvostettujen ammattilaisten kanssa sekä yksityisellä että julkisella sektorilla. Päälliköllä on ennakkosopimukset, ja pian allekirjoitetaan sopimukset Murcian alueen työvoima- ja koulutuspalvelun (SEFCARM), Murcian alueen ohjausyhdistyksen, Murcian alueen kehitys- ja työvoimaagenttien liiton kanssa. , Cartagenan paikalliskehitysvirasto, Local Initiatives, SL ja yliopisto-opiskelijoiden ja paikallisten, maaseudun ja työllisyyden edistämisen teknikkojen yhdistys.
tavoitteet
Masterin yleinen tavoite on kouluttaa ammattilaisia ja tutkijoita, jotka ovat erikoistuneet työneuvontaan ja välitykseen. OIL-ohjelma on korkeamman tason ja monitieteinen akateeminen koulutus, joka erikoistuneen tiedon ja uran ohjaamiseen ja itsenäiseen ammatinharjoittamiseen tarvittavien välineiden välittämisen lisäksi edistää osallistujien henkilökohtaista, johtamis- ja analyyttistä kykyä vastata molempien tarpeisiin. julkishallinnot sekä yksityiset yhteisöt ja kolmas sektori.
toimivaltaa
Peruskompetenssit
Seuraavat perustaidot taataan vähintään ja ne, jotka sisältyvät Espanjan korkea-asteen tutkintojen viitekehykseen (MECES). Tämän opintosuunnitelman perustaidot antavat ja takaavat opiskelijoille:
- Opiskelija osaa soveltaa hankittua tietoa ja kykyään ratkaista ongelmia uusissa tai vähän tunnetuissa ympäristöissä laajemmissa tai monitieteisissä, opiskelualueeseen liittyvissä yhteyksissä.
- Kyky integroida tietoa ja kohdata monimutkaisuus arvioida päätöksiä, jotka perustuvat tietoihin, jotka ovat puutteellisia tai rajallisia ja sisältävät pohdintaa tiedon ja arviointien soveltamiseen liittyvistä sosiaalisista ja eettisistä vastuista.
- Ilmoita heidän päätelmänsä ja heitä tukevat perimmäiset tiedot ja syyt erikoistuneelle ja ei-erikoistuneelle yleisölle selkeällä ja yksiselitteisellä tavalla.
- Hallussaan oppimistaidot, joiden avulla he voivat jatkaa opiskelua tavalla, jonka on oltava suurelta osin itseohjautuvaa tai itsenäistä.
yleisten taitojen
- Kyky tuntea työmarkkinoiden kehitys ja sen vaikutukset ammatillisen suuntautumisen tarpeisiin nykypäivän yhteiskunnassa ja ympäristössämme.
- Kyky rohkaista suuntautumisen käyttäjiä arvostamaan mahdollisuuksiaan ja kiinnostuksen kohteitaan, helpottamaan taitojen, asenteiden, menestysten ja mieltymysten pohdintaa ja saavuttamaan heidän asettavansa tavoitteet tulevaa työllisyyttään varten.
- Edistetään itsenäistä ammatinharjoittamista ja yritysten perustamista yhtenä mahdollisena uramahdollisuutena.
- Analysoi työllisyystilanteen kehitystä kansainvälisellä, Euroopan ja kansallisella tasolla ja niiden vaikutuksia paikallisiin työmarkkinoihin.
- Laaditaan ja suunnitellaan hankkeita, joiden tarkoituksena on työhön suuntautumiseen ja välitykseen liittyvät toimet ja jotka voidaan tarvittaessa osoittaa julkisiin avustuspyyntöihin.
- Tuntee ja analysoi kriittisesti, systemaattisesti ja jäsennellysti erilaiset teoreettiset ja interventiomallit ja lähestymistavat ammatillisessa ohjauksessa niiden tehokkaaksi soveltamiseksi
- Hallinnoi ja päivitä asiaan liittyviä asiakirjoja, jotka koskevat työhön pääsyä, koulutusta sekä yritystoiminnan aloittamista ja yrittäjiä.
- Pystyy suunnittelemaan johtavia tutkimuspapereita uranohjauksesta, työllisyydestä ja työttömyydestä
- Arvioi ja tee raportit orientaatio- ja työnvälitysprosesseista ja saaduista tuloksista.
- Edistetään ja kannustetaan yhteistyösuhteita erilaisten sosiaalisten toimijoiden välillä innovoinnin edistämiseksi ja interventioiden parantamiseksi.
- Suunnittele, kehitä ja arvioi hankkeita, ohjelmia, palveluita ja politiikkoja koulutusta sekä henkilökohtaista, akateemista ja ammatillista kehitystä varten.
- Tuntea, hallita ja hallita lähteitä, resursseja, verkostoja, strategioita ja tekniikoita sekä työnvälitystä tehokkaasti ja vaikuttavasti.
yleisten taitojen
- Kyky luokitella käyttäjä hänen henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella ja ohjata hänet sopivimpaan suuntaan.
- Tee ehdotuksia työllistettävyydestä lähimpien työmarkkinoiden tilanteen perusteella ja raportoi ammattiprofiilille sopivimmista työllistymismahdollisuuksista.
- Ymmärtää ammatilliset tavoitteet ja käyttäjien tilanne suhteessa työhön ja koulutukseen tukemalla niitä, jotka sitä tarvitsevat, työnhakusuunnitelman toteuttamisessa sekä heidän profiililleen parhaiten sopivien strategioiden ja resurssien valinnassa.
- Laadi käyttäjän kanssa toimintasuunnitelma, jonka avulla hän voi saavuttaa työntekoon liittyvät ehdotetut tavoitteet.
- Suorittaa paikallisten työmarkkinoiden analysointi ja etsintä tärkeimmistä paikallisista, alueellisista ja kansallisista saatavissa olevista tietolähteistä.
- Julkaise työnhaussa ja sen käytössä käytetyt eri tekniikat mukauttamalla niitä ominaispiirteisiinsä ja kiinnostuksenkohteisiinsa.
- Suunnittele ja hallitse työllistymisohjelmien ja aloitteiden toimia, jotka on suunnattu ryhmille, joilla on erityisiä vaikeuksia sopeutua työmarkkinoille.
- Arvioi käyttäjien tarpeet ja yksilöi henkilökohtaiset ongelmat, jotka estävät pääsyä ammattiin.
- Harjoittele käyttäjiä kehittämään henkilökohtaisia näkökohtia työhönotossa, kun tämä aiheuttaa ongelmia työntymiseen.
- Seurataan käyttäjää hakusuunnitelman toteuttamisessa, arvioimalla tuloksia ja muuttamalla sitä tarvittaessa.
- Arvioi yritystoiminnan perustamisen kannattavuus, ottaen huomioon henkilökohtaiset olosuhteet ja tuotantoympäristön tilanne.
- Tietää pääominaisuudet, jotka yrittäjän on täytettävä, ja tarvittavat menettelyt yritysten perustamiseksi.
- Auta määrittelemään liiketoimintaidea ja saavutettavat liiketoiminnan päätavoitteet alkuperäisen liiketoimintasuunnitelman määritelmän yhteydessä.
- Kerro yrityksesi perustamisesta kiinnostuneille yrittäjille niistä kysymyksistä, jotka auttavat heitä yrityksen perustamisessa.
- Suorita työnhakutehtävät lähimmässä tuotantoympäristössä tunnistamalla yritysten vaatimat ammatit ja niiden erityispiirteet.
- Laaditaan erityiset koulutussuunnitelmat paikallisten yritysten työntekijöiden kouluttamiseksi.
- Ehdota ja suunnitella tutkimuksia integraatioprosesseista ja työllisyyspolitiikoista
- Tunnetaan sosioekonomiset ja poliittiset olosuhteet ammatillisen / työvoimaohjauksen puitteissa.
- Tunnetaan diagnooseja, menetelmiä ja tekniikoita ihmisille, ryhmille ja organisaatioille suunnatun ammatillisen suuntautumisen kehittämiseksi ja arvioimiseksi.
- Tuntee palveluiden suunnittelun ja hallinnan järjestelmät, ammatillisen suuntautumisen ja työllisyyden ohjelmat ja toimet
- Valitse ohjaavat interventiotyypit tavoitteiden, kontekstin, vastaanottajien ja yksilöllisen, ryhmällisen ja institutionaalisen sovelluksen menetelmien ja välineiden mukaan.
- Tietää ja analysoida sekä kansallista tutkinto- ja ammatillista koulutusjärjestelmää että eurooppalaista tutkintojen viitekehystä.
- Arvioi kriittisesti ja refleksiivisesti erilaiset muutosmuodot ja tyypit koko elinkaaren ajan ja määrittele ja kuvaa karakteristisesti uran ohjauksen toiminnot ja komponentit siirtymävaiheessa.
- Tunnetaan ja analysoidaan työllisyyskoulutuksen uutta rakenteellista viitekehystä ja sen mahdollista potentiaalia ammatillisen uran kehittämiselle.
Tasoitustaidot
Nämä taidot vastaavat työsuhteiden ja inhimillisten voimavarojen tasolla kerättyjä taitoja, ja ne tulee suorittaa vain opiskelijoille, jotka eivät ole hankkineet niitä pääsypätevyydessä.
- Tuntea työsuhteiden sääntelyjärjestelmä.
- Tuntea sosiaaliturvan ja täydentävän sosiaalisen suojelun sääntelyjärjestelmä.
- Hanki tietoa työpsykologiasta ja neuvottelutekniikoista.
- Tunnettava taloustiede ja työmarkkinat.
- Hanki tietoa sosiaali- ja työvoimapolitiikoista.
- Tunnetaan sosiaalisten suhteiden ja laillisen kaupan oikeudelliset perusteet.
- Valitse ja hallinnoi eri alueiden tietoja ja työn dokumentaatiota.
- Tunnetaan ja analysoidaan työllisyyskoulutuksen uutta rakenteellista viitekehystä ja sen mahdollista potentiaalia ammatillisen uran kehittämiselle.