Yliopistojenvälinen päällikkö ammatillisen riskin ehkäisyssä
Universidad de Murcia
Keskeiset tiedot
Kampuksen sijainti
Murcia, Espanja
Kieli (kielet
Espanja
Opintomuoto
Kampuksella
Kesto
1 vuosi
Vauhti
Täysaikainen
Lukukausimaksut
EUR 1 307 / per year *
Hakemuksen määräaika
Pyydä tietoja
Aikaisin aloituspäivä
Pyydä tietoja
* 1933,12 €: kansainväliset opiskelijat. Tällä sivulla olevat tiedot eivät ole virallisia, vaan vain ohjeellisia. Lisätietoja ota yhteyttä vastaavan keskuksen sihteeristöön.
Johdanto
Työmaailma ja tapa, jolla työelämä on järjestetty nykypäivän yhteiskunnissamme, on avain hyvinvointiin. Työväestön hyvän terveystason ylläpitäminen on tärkeä tavoite kaikessa yhteiskunnassa, työtapaturmat ja ammattitaudit tai psykologiset häiriöt vähentävät ihmisten tosiasiallista vaikutusta heidän, heidän perheensä ja yhteisösi ja maasi yhteisö; ja toisaalta, koska se on välttämätön edellytys kestävälle, taloudelliselle, sosiaaliselle ja ympäristökehitykselle. Lisäksi menestyneimmät organisaatiot ovat ymmärtäneet investointien merkityksen työterveyden edistämisessä.
He tietävät, että terveet työntekijät ja terveellinen työpaikka ovat kestävän taloudellisen menestyksen perusta. Tietoyhteiskuntaan siirtymisen ja palvelusektorin kasvun yhteydessä talouksissamme työntekijöiden merkitys kasvaa. On elintärkeää ja tunnustetaan yhä enemmän, että vain terveet työntekijät antavat yrityksille ja yhteiskunnillemme mahdollisuuden kehittää yhdessä innovatiivisia kykyjä, jotka takaavat selviytymisen globaalissa kilpailussa.
Universidad de Murcia riskien ehkäisyn päällikkö ( Universidad de Murcia yliopisto ja Cartagenan ammattikorkeakoulu) on rakennettu kahdeksaan aineeseen, joissa on 6 op ja 4 muotoavaa täydentävää 3 opintopistettä, jotka otetaan alkuperäisestä koulutuksesta riippuen. Opiskelijat täydentävät koulutustaan ammatillisilla käytännöillä (6 op) ja viimeisellä master-projektilla 6 op.
Opiskelija suorittaa 60 opintopistettä, joihin sisältyy kolme työterveyden ehkäisyn erikoisosaamista (ergonomia ja psykososiologia, työturvallisuus ja työhygienia) edellisessä kappaleessa mainittujen koulutuslisäaineiden lisäksi. Opettamisen koordinoinnin mekanismeina, jotka nimikkeellä on, on syytä tuoda esiin seuraavat:
- Komission koordinaattori Interuniversity koostuu koordinaattorien Master (UMU ja UPCT) sekä koordinaattorit kunkin aiheista saman yhdessä edustaja instituutin Työturvallisuuslain edustajat tiedekunnan Sciences työn Universidad de Murcia ja Cartagenan ammattikorkeakoulun kauppatieteellinen tiedekunta.
- Opetustoimikunta ( Universidad de Murcia ).
- Tutkijaohjelmien toimikunta (Cartagenan ammattikorkeakoulu).
Ammatillisen riskien ehkäisyn maisterin vanhan suunnitelman opiskelijoille annetaan kahden vuoden pituinen aika opintojensa loppuun saattamiseksi, oikeuksilla ohjaajaan ja tentteihin, mutta ilman henkilökohtaista opetusta.
Edellisten ylennysten opiskelijat voivat sopeutua uuteen tai jatkaa aloittamaansa.
Päällikön tiedosto
Opetuskeskus: | Työtieteiden tiedekunta |
Opetuksen tyyppi: | presencial |
kieli: | espanjalainen |
kesto: | Yksi vuosi |
ECTS: | 60 |
otsikko: | Yliopistojenvälinen päällikkö ammatillisen riskin ehkäisyssä |
Apurahat, apurahat ja liikkuvuus: | Kansallinen / kansainvälinen |
Hinta luotolla: |
|
oikeutus
Ehdotettu tutkinto perustuu kokemukseen yliopistojen välisen ammattiriskien ehkäisyn maisterintutkinnon opettamisesta, jota on opetettu lukuvuodesta 2008/2009 lähtien Murcian yliopistoissa ja Cartagenan ammattikorkeakoulussa. Tämä uusi tutkinto edustaa nykyisen korkeakoulujen välisen koordinointikomission mielestä parannusta opiskelijoiden työmarkkinoille valmistautumisessa ja sopeutumisessa; pääasiallisesti siten, että tämä koulutus sisältää lukuvuonna erikoistumissisällön ja menettämättä viittausta opintosuunnitelman perustana olevaan kuninkaan asetukseen.
Koulutus- ja tietojärjestelmän päätavoitteena on varmistaa, että ammatillisten vaarojen ehkäisevä kulttuuri kattaa koko yhteiskunnan siten, että työnantajat ja työntekijät ottavat sen luonnollisesti huomioon yrityksen sisällä. Ammatillisten riskien ehkäisevä kulttuuri tarkoittaa, että kansalaiset yleensä ja erityisesti työnantajat ja työntekijät sisällyttävät terveyden puolustamisen arvoihinsa ja asenteisiinsa parantamalla työoloja.
Ammatillisen riskin ehkäisemistä koskevan lain 31/1995 5 §: ssä säädetään julkishallinnon velvollisuudesta edistää ennaltaehkäisevän koulutuksen parantamista eri koulutustasoilla ja etenkin koulutustarjonnassa, joka vastaa kansallinen ammatillinen pätevyysjärjestelmä sekä ammatillisten riskien ehkäisemiseen tarvittavan henkilöstöresurssien riittävyys.
Tämän ennaltaehkäisypalveluja säätelevän RD 39/1997:n edistämän koulutusjärjestelmän tavoitteena on ollut edistää ja kehittää työperäisten riskien ennaltaehkäisevää kulttuuria eri sosiaalisten toimijoiden keskuudessa sekä kouluttaa ennaltaehkäisyn ammattilaisia: eri tasoisia teknikkoja, lääkäreitä ja työhoitajia. Tässä yhteydessä on syytä korostaa ammattikoulutusnimikkeen luominen ammattiriskien ehkäisyn korkeakoulututkintoa (RD 1161/2001) sekä työlääketieteen erikoisalan residenssin lisäystä vuodella. vuodesta 2006 alkaen, kesto on 4 vuotta ja sisältää sairaalahoitopalvelujen vuorottelun (RD 193/2003). Myös RD 39/1997 kolmannessa siirtymäsäännöksessä mainittuun akkreditointiin väliaikaisesti sisältyvän koulutuksen yliopistohyväksyntä on saatu päätökseen.
Yliopistot järjestävät erikoiskoulutusta noudattaen tavanomaisia prosesseja ja menettelytapoja, joihin sisältyy henkilökohtainen koulutus päätavoitteena saavuttaa tutkinnon sisältämät ja ammatillisen riskin ehkäisyn ammattilaiselle vaadittavat kompetenssit. Korkeamman tason toimintojen suorittamiseen tarvittavat kyvyt ja kyvyt ammatillisen riskien ehkäisyssä säädellään kuninkaallisella asetuksella 39/1997, joka kehittää ennaltaehkäisypalveluiden sääntelyä. Siinä täsmennetään, että näiden tehtävien suorittamiseksi on oltava yliopistotutkinto ja hallussaan mainitun kuninkaan päätöksen liitteessä VI määritelty vähimmäiskoulutus, jonka kehittäminen kestää vähintään 600 tuntia.
toimivaltaa
Mestarin valtuudet noudattavat seuraavia RD: n inspiroimia periaatteita. 1393/2007:
Perusoikeuksien ja miesten ja naisten tasa-arvon kunnioittaminen.
Ihmisoikeuksien kunnioittaminen ja edistäminen sekä yleisen saatavuuden ja suunnittelun periaatteet kaikille yhtäläisiä mahdollisuuksia, syrjimättömyyttä ja yleistä saatavuutta koskevan 2. joulukuuta annetun lain 51/2003 kymmenennen loppusäännöksen mukaisesti. vammaisten ihmisistä.
Rauhan kulttuurin ja demokraattisten arvojen arvojen mukaisesti.
Erityiset kurinpitotaidot ovat:
- Tunnetaan työolojen aiheuttamien terveysongelmien historiallinen kehitys ja erilaiset käsitykset
- Ymmärtää turvallisten työolojen ja työllisyysriskien ehkäisemisohjelmien merkitys ja tarve
- Tuntee työelämän riskien ehkäisyohjelmien suunnittelussa ja johtamisessa tarvittavat perusteet ja työkalut.
- Jne.
Erityiset ammatilliset taidot ovat:
- Hanki erityisiä taitoja työolojen parantamisen edistämiseksi.
- Pystyvä lukemaan kattavasti tieteellinen teksti mistä tahansa työpaikkojen vaarojen ehkäisyyn liittyvästä aiheesta.
- Kyky suunnitella työ epidemiologinen tutkimus.
- Kyky hallita ennaltaehkäisyn oikea soveltaminen yrityksessä.
- Ymmärrä ennaltaehkäisevien resurssien integroinnin merkitys liiketoiminnan suunnittelussa.
- Osaaminen suunnitella hätä- ja suojaussuunnitelmat.
- Osaa suunnitella toimintajärjestelmät vakavan ja välittömän riskin varalta.
- Jne.
Ammatilliset ominaisuudet
Muun muassa työolojen parantamista edistävien erityistaitojen hankkiminen, kyky valvoa ennaltaehkäisyn oikeaa soveltamista yrityksessä, ennaltaehkäisevien resurssien integrointi liiketoiminnan suunnitteluun, pelastussuunnitelmien ja itsesuojelun suunnittelu sekä suunnittelu. toimintajärjestelmät vakavan ja välittömän riskin varalta.
Erityisesti pätevyyden hankkiminen mahdollistaa ylimmän teknisen tason harjoittamisen työllisyysriskien ehkäisyssä (kuninkaan asetus 39/1997, 17. tammikuuta, joka hyväksyy ennaltaehkäisypalveluiden säännöt).
Graduate profiilia
Maisterintutkinnolla saavutetut kompetenssit antavat opiskelijalle mahdollisuuden suorittaa korkeamman tason teknisen tason työturvallisuuden ehkäisyssä työturvallisuuden, työhygienian ja ergonomian sekä sovelletun psykosociologian erikoisaloilla, kuten kuninkaan päätöksessä 39 vahvistetaan. / 1997, 17. tammikuuta, jolla ennaltaehkäisypalveluita koskeva asetus hyväksytään.