Keystone logo
AESE Business School

AESE Business School

AESE Business School

Johdanto

AESE Business School

Vuonna 1980 perustettu AESE oli ensimmäinen kauppakorkeakoulu Portugalissa. Olemme omistautuneet yritysjohtajien koulutukselle ja parantamiselle ihmiskunnan ja yhteiskunnan humanistisesta näkökulmasta yli neljän vuosikymmenen ajan.

Muutosvaikutus alumneihimme, joka on levinnyt viiteen mantereeseen, tekee AESE:stä ainutlaatuisen kauppakorkeakoulun: koulun johtajille, jotka haluavat saavuttaa korkeamman tason, jättää jälkensä ja muuttaa maailmaa.

Koulumme saama tunnustus yritysmaailmassa on seurausta neljästä keskeisestä periaatteesta, jotka ohjaavat kaikkea AESE:n toimintaa:

> Korkea-asteen oppimisen kulttuuri, johon osallistuvat alumniyhteisö, osallistujat, opettajat, työntekijät, yritykset, koulut ja laitokset, joihin koulu on jatkuvassa yhteydessä;

> vankka tietämys, joka on syvästi juurtunut liiketoiminnan todellisuuteen, sekä johtamis- ja johtajuusnäkökulma, johon liittyy kriittinen, tiukka ja kokonaisvaltainen lähestymistapa liiketoiminnan ja yhteiskunnan ajankohtaisiin kysymyksiin ja haasteisiin.

> kauaskantoinen läsnäolo maailmassa, jota parantaa koulun yhteisön monimuotoisuus, sen toiminnan rikas sisältö ja läheisyys kansainvälisiin instituutioihin, kuten IESE Business School;

> Vahvat, eettiset ja humanistiset arvot yhdistettynä pitkäjänteiseen pyrkimykseen harjoittaa ja jakaa niitä.

AESE Business School - Valtuuttamalla johtajia

Jotkut koulun tarjoamista johtamisohjelmista

executive MBA AESE

Johtajana oleminen vaatii jatkuvaa huippuosaamisen tavoittelua tielläsi niin henkilökohtaiseen kuin ammatilliseen toteutumiseen. Se vaatii korkeinta ammattitaitoa, keskittymistä ja itsemotivaatiota. Ja vaatii todellista anteliaisuutta omistaaksesi kaiken muiden palvelemiseen, olipa kyseessä sitten tiimisi, yrityksesi tai laitos, yhteiskuntasi tai maailma. Jos olet vaativa non-conformisti, joka uskoo parantavansa itseäsi varmistaaksesi, että sinulla on todellinen, laajempi ja kestävä vaikutus, olet AESE Executive MBA -kandidaatti.

PADE

Tarjoaa foorumin ideoiden ja arvojen keskustelulle korkean tason ammatillisessa ympäristössä, AESE:n tiedekunnan kurinalaisuutta noudattaen, ihanteellinen tilaisuus päivittää ja hyötyä yritysjohtajuuden menetelmien, analyyttisten instrumenttien ja käsitteellisten mallien tietämyksestä. ylimmän johdon näkökulmasta. Sisältää viikon työskentelyn IESE:ssä.

Kesto: 20 viikkoa, Lissabon - tiistai-iltapäivisin ja keskiviikkoaamuisin
Tarkoitettu yrittäjille ja johtajille, joilla on vähintään 10 vuoden kokemus johtotehtävistä.


PDE

Liiketoiminnan johtamisohjelman keskeisiä elementtejä ovat kunkin osallistujan johtamiskyvyn kehittäminen kokonaisliiketoiminnaksi, johtamistaitojen hiominen ja näiden taitojen sovittaminen yrityksen laajempiin tavoitteisiin ja politiikkaan. Sisältää viikon työskentelyn IESE:ssä.

Pituus: 24 viikkoa - tiistai-iltapäivät ja keskiviikkoaamut Portossa; Keskiviikko-iltapäivisin ja torstaiaamuisin Lissabonissa. Sama ohjelmasisältö molemmissa kaupungeissa
Tarkoitettu johtajille, jotka etsivät kokonaisvaltaista liiketoimintanäkemystä ja joilla on yli viiden vuoden kokemus henkilöstöjohtamisesta.

PGL

Tämän ohjelman neljän nuoren johtajan keskeiset elementit ovat itsetuntemuksen kehittäminen, liiketoiminnan ja markkinoiden parempi strateginen ymmärtäminen sekä henkilökohtaisten valmiuksien parantaminen.

Pituus: 22 viikkoa - maanantai-iltapäivät ja tiistaiaamut Portossa; Torstai-iltapäivisin ja perjantaiaamuisin Lissabonissa. Sama ohjelmasisältö molemmissa kaupungeissa
Ohjelma suunniteltiin hakijoille, joilla on yli viiden vuoden dynaaminen työkokemus, hyvä työkyky ja kunnianhimo nousta uusiin tehtäviin. He ovat henkilöitä, jotka johtavat tiimejä tai projekteja suurissa yrityksissä, toiminnallisia asiantuntijoita, jotka pystyvät katsomaan eteenpäin perspektiivillä ja tahtoa edetä johtotehtävissä keskisuurissa tai suurissa yrityksissä. Ne, jotka ovat jo pienyritysten johtajia, yrittäjiä, jotka ovat perustaneet oman yrityksen, johtajat tai myymäläpäälliköt.

PADIS

Laajentamalla tietoa sairaalalaitoksen eri osa-alueista resurssien optimoinnin ja järkeistämisen näkökulmasta Terveydenhuollon ylimmän johdon ohjelma parantaa kykyä organisoida, motivoida ja johtaa henkilöstöä. Sisältää viikon työskentelyn Clínica Universidade de Navarrassa.

Kesto: 12 viikkoa - tiistai-iltapäivät ja keskiviikkoaamut Lissabonissa; Maanantai-iltapäivisin ja tiistaiaamuisin Portossa
Tarkoitettu julkisen, yksityisen ja sosiaalisen sektorin sairaalajohtajille; hallituksen jäsenet; Palvelujen johtajat; Palvelupäälliköt tai vastaavat; lääkärit, jotka suorittavat teknisiä tehtäviä ja ovat ottaneet johtotehtäviä.

GOS

Jokaisella sosiaalisella laitoksella on oma hyvin erityinen tehtävänsä, mikä oli liikkeellepaneva voima tähän todellisuuteen mukautetun johtamisohjelman luomisessa sekä käsiteltyjen teemojen että käytettyjen oppimateriaalien osalta.

Kolmas sektori, joka vastaa 4 prosentista Portugalin BKT:sta ja johon kuuluu 25 prosenttia Euroopan kansalaisista, riippuu monissa tapauksissa hyvän tahdon koordinoinnista. Samanlaisissa tehtävissä sosiaalisektorin palkat ovat paljon alhaisemmat kuin julkisella tai yksityisellä sektorilla. GOS – Management of Social Organizations, on tulosta kumppanuudesta, jonka AESE ja ENTRAJUDA perustivat tarjotakseen johtamiskoulutusta sosiaalisten instituutioiden johtajille. Osallistujat näkevät GOS:n mahdollisuutena pohtia instituutioiden käytettävissä olevien niukkojen resurssien tehokasta käyttöä, kehittää tavoitteitaan paremmin räätälöityä strategiaa ja motivoida laitoksen henkilöstöä. GOS, jatkokoulutusohjelma, joka on suunniteltu yhteiskuntatalouden instituutioiden (sosiaalisen solidaarisuuden instituutioiden, kansalaisjärjestöjen, hyväntekeväisyysjärjestöjen ja muiden voittoa tavoittelemattomien järjestöjen) johtajille, luotiin auttamaan näiden niukkojen resurssien hallinnassa ja optimoinnissa.

Kesto: 10 viikkoa, Lissabonissa, maanantai-iltapäivisin.

Ohjelman pääsyvaatimukset

Osoita sitoutumistasi ja valmiutesi menestyä kauppakorkeakoulussa suorittamalla GMAT-koe – yleisimmin käytetty pääsykoe, joka mittaa kriittistä ajattelua ja päättelykykyäsi.

Lataa GMAT-minivisa saadaksesi yleiskuvan kokeessa olevista kysymyksistä.

Sijainnit

  • Lisbon

    AESE Escola de Direccao e Negocios Calçada Palma de Baixo, 12, 1600-177 , Lisbon

    Ohjelmat

      Laitos tarjoaa myös:

      Kysymyksiä