Executive Master in Change (EMC)

Luokan profiili

INSEAD Executive Master in Change (EMC) on tutkinto-ohjelma toisin kuin mikään muu. Yli 18 kuukauden ja kahdeksan kolmesta neljään päivästä koostuvaa moduulia käsittää sinut syvälle ihmisen käyttäytymisen perustana oleviin tekijöihin ja organisaatioiden piilotettuun dynamiikkaan.

Integroimalla liiketalouden koulutus monien psykologisten tieteiden kanssa, ohjelma antaa sinun ymmärtää itsesi ja muut perustasolla - ja käyttää tätä tietoa tehokkaampien organisaatioiden luomiseen.

Olitpa HR-ammattilainen, valmentaja, konsultti tai toimeenpaneva henkilö, joka etsii uusia tapoja vaikuttaa organisaatioosi, tämä ohjelma tarjoaa sinulle ei vain arvostetun tutkinnon yhdestä maailman johtavista kauppakorkeakouluista, vaan elämää muuttavan henkisen ja emotionaalinen kokemus.

Ohjelman tavoitteet

• Lisätä itsensä ja ihmisten välistä tietoisuutta
• Tullakseen reflektiivisemmäksi ja tehokkaammaksi organisaation muutoksen edustajaksi
• Oppia uusia valmennus- ja konsultointimenetelmiä
• Saada parempi käsitys organisaation käyttäytymisestä ja psykologisista näkökulmista

tutkijoita

Executive Master in Change on kehitetty ilmiömäisesti menestyvästä INSEAD Executive Education -ohjelmasta, joka on samanniminen. Tämä kesti 11 vuotta, kunnes siitä tuli mestari vuonna 2011 - ja se oli aina ylimerkitty. Ainoa merkittävä muutos edelliseen erittäin tehokkaaseen muotoon verrattuna on kahdeksannen moduulin, pro gradu-tutkinnon ja praktikumin (ohjattu valmennus- / konsultointiharjoittelu) lisääminen.

EMC on ihmissuhteita ja käyttäytymistä koskeva ohjelma, jota sovelletaan johtamiseen ja laajaan akateemisten tieteiden hyödyntämiseen. Nimestä huolimatta tämä ei ole konsulttien tai valmentajien kouluttamiseen tarkoitettu ohjelma tai muutoksenhallinnan kurssi. Se käyttää kuitenkin kaikkien kolmen osaamisalueen tekniikoita.

• Yleinen ja organisaation psykologia
• Psykodynamiikka ja psykoanalyysi
• Kognitiivinen teoria
• Jopa viimeisin neuropsykologinen tutkimus

Tim Gouw / Pexels

Opiskelijaksi

Uskomme sisäänpääsyihin kaksisuuntaisena prosessina. Autamme sinua päättämään onko tämä ohjelma sinulle sopiva ja oletko oikeassa tähän ohjelmaan.

Pääsyprosessin ytimessä on ainutlaatuinen hakemuslomakkeemme. Jos et pidä kysymyksistä - jotka ovat henkilökohtaisia ja koettelevia sen sijaan, että keskityt vain saavutuksiisi -, et melkein varmasti pidä ohjelmasta.

Kirjallisen hakemuksen ohella käydään kaksi keskustelua - puhelimitse ilmoittautumisten kanssa ja henkilökohtainen haastattelu yhden ohjelmajohtajan kanssa. Sinun on todennäköisesti matkustettava toista keskustelua varten, mutta ei välttämättä INSEAD kampuksille.

Osallistumisehdot

Etsimme kokeneita johtajia, konsultteja tai valmentajia, joilla on älyllinen uteliaisuus, halu oppia ja valmius haastaa itsensä tiukka akateeminen ohjelma. Otamme mielellämme vastaan hakemuksia ympäri maailmaa rodusta, uskonnosta, kansallisuudesta tai sukupuolesta riippumatta.

Tavoitteenamme on rakentaa korkealaatuinen, jännittävä, dynaaminen ja monipuolinen osallistujaryhmä. Tyypillisesti löydät itsesi luokkaan 36 - yhtä miehiä ja naisia - noin 20 kansallisuudesta ja 20 sektorista.

• Ammatillinen kokemus
• Kansainväliset näkymät
• Akateeminen kapasiteetti
• Kyky osallistua INSEAD kokemukseen
• Kiinnostus johtamisen psykologisiin lähestymistapoihin ja itsensä kehittämiseen
• Sujuva englanti

Päivämäärät ja määräajat

Huomaa, ohjelma täyttyy varhain, joten suosittelemme hakemaan niin varhain kuin mahdollista - 10 kuukautta ennen moduulia 1. Viimeinen hakuaika on 2 kuukautta ennen ohjelman alkua.

Varhaiset paikat jaetaan henkilökohtaisten ansioiden perusteella. Myöhemmät hakemukset kuitenkin harkitaan kokoontuneen ryhmän yhteydessä. Sisäänpääsy lopetetaan, kun kaikki 36 paikkaa on täytetty, mutta hakemustasi voidaan haluttaessa harkita myöhempään ohjelman istuntoon. Pidämme myös odotuslistaa noin 3 kuukautta ennen ohjelman alkamista. Pystymme usein majoittamaan ne, jotka voivat pysyä joustavina aloituspäivän lähestyessä.

Katso hakemusten määräajat täältä .