Liiketalouden maisteri, pääaineena ihmisten johtaminen ja organisointi

Pätevien ja strategisesti suuntautuneiden organisaatio- ja henkilöstöjohtamisen asiantuntijoiden kysyntä kasvaa monien toimialojen nopean muutoksen seurauksena. Työmaailmamme muuttuu ja muuttuu nopeasti. Monet toiminnot katoavat kokonaan, kun taas uusia luodaan. Kuilu ihmisten taitojen ja tämän päivän ja huomisen työssä tarvittavien taitojen välillä on yksi aikamme kiireellisimmistä ongelmista.

Pääaineena ihmisten johtaminen ja organisointi pystyt käynnistämään, suunnittelemaan ja menestyksekkäästi seuraamaan strategisesti tärkeitä ja monimutkaisia yritysprosesseja henkilöstöhallinnossa (HRM), johtamisessa ja organisaation kehittämisessä. Tämä monitieteinen maisteriohjelma yhdistää käytäntöön suuntautuneen, perustellun tiedon ja todistetun sovellusosaamisen. Alla luetellut moduulit muodostavat perustan osaamisen kehittämiselle:

• Ihmisten hallinta ja digitaalinen transformaatio
• Strateginen ihmisjohtaminen ja johtajuuden tulevaisuus
• Luovien ja innovatiivisten kykyjen kehittäminen
• Yhteistyössä oppiminen ja organisaation kehittäminen
• Psykologista osaamista joustavaan, ketterään työympäristöön
• Globaalit HR-näkymät

Peräkkäinen kauppatieteiden maisteri on tulevaisuuteen suuntautunut, opiskelusisällöt vastaavat yritysten tarpeita ja odotuksia jatkuvasti muuttuvassa, globaalisti verkottuvassa ja digitalisoituvassa maailmassa. Tämä maisteri yhdistää uusimmat taloudelliset, psykologiset ja sosiologiset lähestymistavat organisaation ja henkilöresurssien alalla, ja sille on ominaista korkea sovellus. Ihmisjohtamisprosessien suunnittelu ymmärretään luovaksi ja yrittäjämäiseksi tehtäväksi. Samalla tarkastellaan kriittisesti myös uusien teknologioiden ja yhteiskunnallisen kehityksen vaikutuksia tulevaisuuden työelämään.

Jännittävät urapolut ovat avoinna paitsi operatiivisella ja strategisella tasolla organisaation kehittämisessä ja henkilöstöhallinnossa. PMO-pääaine antaa valmistuneille mahdollisuuden myös haastaviin asiantuntija- ja johtamistehtäviin yrityskehityksen alalla. Valmistuneet ottavat keskeisiä tehtäviä organisaation kehittämisen, oppimisen ja kehityksen, henkilöstön tukemisen ja konsultoinnin yleisasiantuntijoina. Mutta myös ihmisjohtamisen erikoisammatit, kuten rekrytointi ja työnantajabrändäys, lahjakkuuksien hallinta tai työntekijäkokemus, ovat myös avoimia heille. Ja tietysti tohtorin tutkinto on myös lupaava vaihtoehto.

Luzernin kauppakorkeakoulun maisteriksi valmistuneet ovat myös osoittautuneet loistaviksi start-up-perustajiksi.

Master in Business Administration with Major People Management and Organisation (englanniksi) järjestetään ensimmäistä kertaa syksyllä 2022.

Opintojen kesto

• Säännöllinen opinto-ohjelma: 4 lukukautta
• Laajennettu opinto-ohjelma: 6 - 8 lukukautta
• Opiskelu 3 lukukaudessa mahdollista: Opiskelijoille, jotka haluavat suorittaa opinnot kolmessa lukukaudessa, olemme koonneet uuden ohjelman. Tämä ohjelma on intensiivinen ja voidaan suorittaa 20-30% ammatillisella aktiivisuudella.
• Opinto-ohjelman yhteydessä on mahdollista työskennellä jopa puolipäiväisesti.
• Kansainvälisille opiskelijoille: opiskelumäärä vaatii sitoutumista 25 kontaktituntiin viikossa (luennot, ryhmätyöharjoitukset, projektit)