Kansainvälisen johtamisen maisteri

Tapa saada lisätietoja koulustamme

Etsitkö kansainvälistä uraa?

Houkutteleeko sinua tukemalla yrityksiä kehittämään kansainvälistä liiketoimintaansa?

Tuntuuko sinusta inspiraatio työskentelystä eri kulttuureista peräisin olevien ihmisten kanssa?

Sitten Master in International Management (MIM) on sinua varten!

Kansainvälisen johtamisen maisteri (MIM) on kokopäiväinen tutkinto yli kahden vuoden ajan, opetettu kokonaan englanniksi ja suunniteltu kansainvälisille ja ranskalaisille korkeakouluopiskelijoille. Tämä tutkinto on EPAS-akkreditoitu vuodesta 2008.

EPAS-akkreditoitu ohjelma:

TSM Master in International Management on EPAS-akkreditoitu ohjelma.

Opiskelijoille, jotka ovat valmistuneet tästä EPAS-akkreditoidusta ohjelmasta tai ovat tulossa liittymään, taataan parhaat kansainväliset standardit koulutuksen ja tunnustamisen suhteen työmarkkinoilla.

EPAS-akkreditointi on perusteellisin akkreditointijärjestelmä liike- ja johto-ohjelmille, joilla on kansainvälinen näkökulma. EPAS kattaa kaikki ohjelmasuunnittelun osa-alueet: institutionaalisesta, kansallisesta ja kansainvälisestä ympäristöstä suunnittelun, toteutuksen, tulosten ja vaikutusten kautta laadunvarmistusprosesseihin. Se korostaa erityisesti akateemista kurinalaisuutta, käytännön merkitystä, kansainvälistymistä, etiikkaa ja kestävyyttä.

Mitä odottaa?

• Mestari tarjoaa korkealaatuista opetusta kansainvälisesti tunnetuilta professoreilta, todella monikulttuurisen työympäristön opiskelijoiden kanssa kaikkialta maailmasta ja läheiset suhteet liike-elämään vahvojen kumppanuuksien ansiosta yli kymmenen vuoden aikana.
• Opiskelijat 35 kansallisuudesta ovat valmistuneet ja muodostivat yli 300 alumnin elävän verkoston tämän maisteriohjelman alusta lähtien.
• Kansainvälisen johtamisen maisteri 2 on kokopäiväinen tutkinto, joka kouluttaa nuorempia johtajia, jotka ovat valmiita käsittelemään kulttuurienvälisiä johtamistilanteita ja strategista päätöksentekoa kansainvälisessä yhteydessä.
• Ohjelma tuo yhteen erittäin kansainvälisen opiskelijaryhmän.
• Toinen vuosi perustuu ensimmäisen vuoden aikana hankittuihin perusteisiin ja painottaa ammatillisten taitojen ja osaamisen kehittämistä kouluttamalla opiskelijoita soveltamaan tietojaan konkreettisiin kansainvälisiin liiketoimintatilanteisiin.
• Akateemisten ja käytännön oivallusten täydentävyys on keskeistä toisen vuoden aikana.
  
  

Andrea Piacquadio / pexels

Tutkinnon suorittamisen jälkeen voit:

• Keskustele kansainvälisistä liiketoimintatilanteista ja kysymyksistä;
• Soveltaa teoreettisia ja käsitteellisiä elementtejä kansainvälisten liiketoimintatilanteiden analysointiin;
• Käytä metodologisia työkaluja ja kehyksiä liiketoiminnan analysoinnissa ja kehittämisessä;
• Suunnittele asiaankuuluvat suositukset kansainvälisistä liiketoimintatilanteista metodologisten välineiden ja puitteiden perusteella;
• Ymmärtää erilaisia tapoja, joilla kansainvälinen liike vaikuttaa yhteiskuntaan ja ympäristöön;
• Kommunikoida selkeästi ja tehokkaasti sekä kirjallisesti että suullisesti;
• Toimia monikulttuurisessa ympäristössä (neuvotella, hallita, johtaa)

Ohjelmoida

Maisterin ensimmäisenä vuonna opiskelijat osallistuvat seuraaville kursseille syyskuusta huhtikuuhun:

SEMESTER 1
Poikittaiset taidot:
Yksikkö 1 - Digitaalisten työkalujen edistynyt ja erikoistunut käyttö

• Quantitative Data Analysis

Yksikkö 2 - erikoistunut viestintä tiedonsiirtoa varten

• Johdatus tutkimukseen

Ydintaidot:
Yksikkö 3 - Kansainvälistymispolitiikkojen ja -toimintojen suunnittelu ja koordinointi

• Strateginen johtaminen

Yksikkö 4 - Kansainvälistymisen välineiden ja menetelmien mittaaminen ja hallinta

• Kirjanpito

Yksikkö 5 - johto- ja organisaatiokulttuuri

• Organisaatiokäyttäytyminen

SEMESTER 2
Poikittaiset taidot:
Yksikkö 6 - Digitaalisten työkalujen edistynyt ja erikoistunut käyttö

• Yritystietojen ja teknologian hallinta
• Excel ammattilaisille

Yksikkö 7 - Muutoksen tukeminen ammatillisessa yhteydessä

• Työharjoittelu

Ydintaidot:
Yksikkö 8 - Kansainvälistymisstrategioiden pohdinta ja käsitys

• Kansainvälinen markkinointi
• Kansainvälinen strategia

Yksikkö 9 - Kansainvälistymisen välineiden ja menetelmien mittaaminen ja hallinta

• Rahoittaa

Yksikkö 10 - Kansainvälistymisen säännöt, normit ja laatu

• Liiketoimintasuunnitelma ja yrittäjyys

Yksikkö 11 - Ammattikäyttäytyminen ja asenne

• Ammatillisen kehityksen työpaja (PPI)
• Kansainvälinen päivä

Kansainvälisen johtamisen maisteri 2 perustuu ensimmäisen vuoden peruskursseille ja tarjoaa kursseja tärkeimmistä yrityshallinnon aiheista edistyneemmällä ja erikoistuneemmalla tasolla.

M2 painottaa suoria yhteyksiä ammatilliseen maailmaan tarjoamalla merkittävän määrän harjoittajien opettamia kursseja ja antamalla opiskelijoille mahdollisuuden työskennellä 3 kuukauden konsultointitehtävissä.

Syyskuusta maaliskuuhun Master 2 -opiskelijat osallistuvat seuraaville kursseille:

SEMESTER 3
Poikittaiset taidot:
Yksikkö 12 - Tuki muutokseen ammatillisessa yhteydessä

• Practioner-konferenssitYdintaidot:
  Yksikkö 13 - Kansainvälistymisstrategian pohdinta ja käsitys
• Kehittynyt kansainvälinen strategia
• Kansainvälinen liiketoiminnan kehitys
• Kansainvälinen markkinointiYksikkö 14 - Kansainvälistymispolitiikkojen ja -toimintojen suunnittelu ja koordinointi
• Toimitusketjun hallintaYksikkö 15 - Kansainvälistymisen välineiden ja menetelmien mittaaminen ja hallinta
• Kansainvälinen johtamisen valvontaYksikkö 16 - Kansainvälistymisen säännöt, normit ja laatu
• Vienti ja kansainvälinen kauppaYksikkö 17 - Johtamis- ja organisaatiokulttuuri
• Cross-Cultural Management
• Kansainvälinen henkilöstöhallinto
• Kaupalliset neuvottelut

SEMESTER 4
Poikittaiset taidot:
Yksikkö 18 - Erikoistuneen tiedon kehittäminen ja integrointi

• Kansainvälinen projektinhallinta
• Consulting ProjectYksikkö 19 - Tuki muutokseen ammatillisessa yhteydessä
• Työharjoittelu

sisäänpääsy

Kaikkiin ehdokkaisiin sovellettavat edellytykset

• 180 op onnistuneesti suoritettu
• Englanninkielinen testi muille kuin englanninkielisille (vaaditaan C1)
• Hakijan hakemuksen käsittely ja mahdollinen haastattelu

Hakemukset lukuvuodelle 2021-2022

Syyskuu 1. helmikuuta 2021 - 26. maaliskuuta 2021

Pääsyvaatimukset: 7. kesäkuuta 2021

Sovellukset osoitteessa https://tsm-education.fr/en

Opiskelijoiden lainausmerkit

"Valitsin kansainvälisen johtamisen maisterin, koska halusin ymmärtää syvästi, kuinka kansainväliset yritykset suorittavat toimintansa ja tekevät päätöksiä. Tämän maisterin paras on sen ihmiset, erityisesti kansainväliset kollegani, jotka ovat todella erilaisista taustoista. Kaikilla kursseilla on tiimiprojektit ja esitykset, jotka työntävät sinut kovasti tekemään yhteistyötä kollegojesi kanssa ja parantamaan viestintätaitojasi, jotka kokemukseni mukaan ovat välttämättömiä ammattimaailmassa ". David Santana Corchuelo - luokka 2017/2018, tohtori Opiskelija TSM: n tohtoriohjelmassa

Ura

Ura monikansallisissa ja kansainvälisesti toimivissa yrityksissä, vientipäällikkönä, aluepäällikkönä, kansainvälisten sopimusten neuvottelijana, tytäryhtiön johtajana, projektipäällikkönä, konsulttina (strategia, IT, henkilöstö, hankinnat, toimitusketju), kauppapäällikkönä, liiketoiminta-analyytikko, ostopäällikkö, asiakaspalvelu Päällikkö, yrityskehittäjä, avainasiakaspäällikkö, ...

Lukukausi 1

Ensimmäisenä maisterinvuotena opiskelijat osallistuvat seuraaville kursseille syyskuusta huhtikuuhun:

Monipuoliset taidot:

Osa 1 - Digitaalisten työkalujen edistynyt ja erikoistunut käyttö

• Kvantitatiivinen tietojen analyysi

Osa 2 - Tiedonsiirtoon erikoistunut viestintä

• Johdatus tutkimukseen

Ydintaidot:

Osa 3 - Kansainvälistymispolitiikkojen ja -toimintojen suunnittelu ja koordinointi

• Strateginen johtaminen

Osa 4 - Kansainvälistymisen työkalujen ja menetelmien mittaaminen ja ohjaus

• Kirjanpito

Osa 5 - Johtamis- ja organisaatiokulttuuri

• Organisaation käyttäytyminen

Lukukausi 2

Monipuoliset taidot:

Osio 6 - Digitaalisten työkalujen edistynyt ja erikoistunut käyttö

• Yritystietojen ja teknologian hallinta
• Excel ammattilaisille

Osa 7 - Tuki transformaatiolle ammatillisessa kontekstissa

• Työharjoittelu

Ydintaidot:

Opintojakso 8 - Kansainvälistymisstrategioiden reflektointi ja käsitys

• Kansainvälinen markkinointi
• Kansainvälinen strategia

Osa 9 - Kansainvälistymisen työkalujen ja menetelmien mittaaminen ja ohjaus

• Rahoittaa

Osio 10 - Kansainvälistymisen säännöt, normit ja laatu

• Liiketoimintasuunnitelma ja yrittäjyys

Osio 11 - Ammattimainen käyttäytyminen ja asenne

• Ammatillisen kehityksen työpaja (PPI)
• Kansainvälinen päivä

Kansainvälisen johtamisen maisteri 2 perustuu ensimmäisen vuoden peruskursseihin ja tarjoaa kursseja tärkeimmistä liiketalouden aiheista edistyneellä ja erikoistuneemmalla tasolla.

M2 painottaa suoria yhteyksiä ammattimaailmaan tarjoamalla huomattavan määrän ammatinharjoittajien opettamia kursseja ja antamalla opiskelijoille mahdollisuuden työskennellä 3 kuukauden konsultointitehtävissä.

Lukukausi 3

Syyskuusta maaliskuuhun Master 2 -opiskelijat osallistuvat seuraaville kursseille:

Monipuoliset taidot:

Osa 12 - Tuki transformaatiolle ammatillisessa kontekstissa

• Käytännön konferenssit

Ydintaidot:

Opintojakso 13 - Kansainvälistymisstrategian pohdiskelu ja käsitys

• Edistynyt kansainvälinen strategia
• Kansainvälisen liiketoiminnan kehittäminen
• Kansainvälinen markkinointi

Osa 14 - Kansainvälistymispolitiikkojen ja -toimintojen suunnittelu ja koordinointi

• Toimitusketjun hallinta

Osa 15 - Kansainvälistymisen työkalujen ja menetelmien mittaaminen ja ohjaus

• Kansainvälinen johdon valvonta

Osa 16 - Kansainvälistymisen säännöt, normit ja laatu

• Vienti ja kansainvälinen kauppa

Osio 17 - Johtamis- ja organisaatiokulttuuri

• Kulttuurien välinen hallinta
• Kansainvälinen henkilöstöjohtaminen
• Kaupalliset neuvottelut

Lukukausi 4

Monipuoliset taidot:

Osa 18 - Pitkälle erikoistuneen tiedon kehittäminen ja integrointi

• Kansainvälinen projektinhallinta
• Konsultointiprojekti

Osa 19 - Tuki transformaatiolle ammatillisessa kontekstissa

• Työharjoittelu

Ura

Ura monikansallisissa ja kansainvälisesti toimivissa yrityksissä vientipäällikkönä, aluepäällikkönä, kansainvälisten sopimusten neuvottelijana, tytäryhtiöpäällikkönä, projektipäällikkönä, konsulttina (strategia, IT, henkilöstöhallinto, hankinta, toimitusketju), kauppapäällikkö, liiketoimintaanalyytikko, ostopäällikkö, asiakaspalvelu Johtaja, yrityskehittäjä, avainasiakaspäällikkö jne.