Master in Psychology

Master in Psychology

Master of Science in Psychology, Vaihtoehto työ- ja organisaatiopsykologia

Tavoitteet

Hankkimalla koulutusta työ- ja organisaatiopsykologian jotta voidaan ymmärtää ja käsitellä erilaisia ​​ilmiöitä, kuten ihmisen vuorovaikutusta työpaikoilla, vaikutukset työhön liittyvien tekijöiden vaikutusta työntekijöiden ja käytöksen ja yksityishenkilöt organisaatiossa. Opetussuunnitelma perustuu kriittiseen ajatteluun ja hallintaa sopivia analysointimenetelmiä.

erityiset Vastaavaa

• Korkea vuorovaikutteisuus ja soveltaminen pisimmällä didaktisiin kriteerit
• Pienryhmätyöskentelyä ja yksilöllistä ohjausta
• Saatavuus professorit
• Arvostus yksittäisiä kommentteja
• Vahva yhteys tutkimuksen ja käytännön
• Mahdollisuuksia osallistua kansainvälisiin tutkimusyhteistyöstä

Ohjelman rakenne

Koulutuksen työ- ja organisaatiopsykologian sekä teoriaa opetuksia, seminaarit, projektit ja muut yksilötehtäviä: harjoittelupaikkaa sekä kirjallisesti diplomityön. Valinnaisia ​​kursseja eri tieteenalojen liittyvien järjestöjen (laki, hallinto, talous, uraohjausta) ja menetelmiin opetukset loppuun opetussuunnitelmaa. Tämä koulutusohjelman keskittyy psykologisia ilmiöitä suhteessa työpaikalla tutkimalla kolmella alalla:

• Henkilöstö psykologia: pääpaino on suhde yksilöiden ja organisaation, lähtöpisteestä valintaprosessin ja päättyy vaiheeseen kuvaavat suhdetta yksilön ja organisaation. Tärkeitä näkökohtia ovat: rekrytointi, valinta, urakehitys, työsuoritus, käytetyt kriteerit arvioida arvostusta, ja tasapuolisuus.
• Työpsykologia: keskittyy työn vaikutukset henkilöstön korostamalla seuraavia seikkoja: tehtävät, työympäristö, osaaminen, virheiden ja turvatoimet, ja työhön liittyviä strategioita.
• Organisaatiopsykologia: keskittyy yksilöiden käyttäytymistä suhteessa organisaatiossa. Tärkeimmistä ovat: viestintä ja suhteet konfliktien, yhteistyö ja tiimityö, voimaa ja johtajuutta, neuvottelu- ja päätöksenteko, oikeudenmukaisuus, kielteinen tai huonosti käyttäytymistä organisaatiossa, organisaatiokulttuuri, rakenne ja tekniikka sekä organisaatioiden suhteiden .

Valvonnassa ja ohjauksessa opiskelijat

Pieni ja yhtenäinen joukkue ohjaa opiskelijat, läpi suuren kokemus työ- ja organisaatiopsykologian, hyvin tunnettu tutkimusta kansainvälisesti ja tärkeä yhteistyökumppaneiden verkosto. Opiskelijat hyötyvät eturivin koulutusta tekniikoita sekä suuri joukko aihe kattavuutta.