Master of Science in Human Resource Management
University of Texas Arlington
Keskeiset tiedot
Kampuksen sijainti
Arlington, Yhdysvallat
Kieli (kielet
Englanti
Opintomuoto
Kampuksella
Kesto
18 - 24 kuukaudet
Vauhti
Täysaikainen
Lukukausimaksut
USD 11 044 *
Hakemuksen määräaika
Pyydä tietoja
Aikaisin aloituspäivä
Pyydä tietoja
* lukuvuodelle 2021-2022
Johdanto
Yleiskatsaus
Master of Science in Human Resource Management -ohjelma tarjoaa reagoivan, tutkimukseen perustuvan ja käytäntöön suuntautuneen opetussuunnitelman, joka yhdistää strategisen liiketoiminnan johtamisen laajuuden ja syvän tutkimuksen henkilöstöhallinnon toiminnallisilla alueilla.
Tietoja ohjelmasta
- Arlingtonissa järjestettävä arkipäivä, 36 luottotunnin MS in Human Resource Management -ohjelma yhdistää alan johtajien kokemuksen tunnettujen tutkijoiden asiantuntemukseen tarjotakseen lähtötason ja uran puolivälin henkilöstöalan ammattilaisille työkaluja, joita he tarvitsevat ammatillisen käytännön ja urapolkuja.
- Ohjelman valmistuneet ovat erittäin hyvässä asemassa henkilöstöjohtajan tehtävissä kaikkialla DFW Metroplexissa, Yhdysvalloissa ja maailmassa.
opetussuunnitelma
Ohjelma vaatii 36 jatko -lukukauden tuntia alla kuvatulla tavalla.
Useimmat opiskelijat suorittavat opinnäytetyön jäljen kohti tutkintoa. Opiskelijoille, jotka hyväksytään opinnäytetyöhön, kuusi tuntia opinnäytettä (otettu viimeisellä lukukaudella) edellyttää tiivistä yhteistyötä yhden tai useamman johtoryhmän jatko -tiedekunnan jäsenen kanssa tutkimushankkeessa erikoisalueella henkilöstöhallinto.
Opetussuunnitelma on seuraava:
Pakolliset syventävät kurssit henkilöstöhallinnossa 24
- MANA 5322 - Palkitsemis- ja palkitsemisjärjestelmät
- MANA 5323 - Koulutus ja kehitys
- MANA 5327 - Henkilöstölaki
- MANA 5329 - HR Metrics and Analytics
- MANA 5332 - Monimuotoisuuden hallinta organisaatioissa
- MANA 5334 - Organisaation konsultointi ja tutkimus
- MANA 5341 - Henkilöstön ja suorituskyvyn hallinta
- MANA 5348 - Henkilöstöliiketoimintastrategia
Vaadittavat valinnaiset kurssit: Yhdeksän jatko -lukukauden tuntia ohjelman jatko -neuvonantajan kanssa sovitun mukaisesti - 9
Pakollinen Capstone -kurssi - 3
- MANA 5336 - Strateginen johtaminen
Kokonaistunnit - 36
Uramahdollisuudet
- Korvausten ja etuuksien johtaja
- Työsuhteiden asiantuntija
- Koulutus- ja kehittämisasiantuntija
- Human Resource Manager
- Työntekijöiden rekrytointi- ja henkilöstöasiantuntija
Miksi valita meidät?
- Nro 17 Human Resource Management -ohjelma Yhdysvalloissa (QS, 2020)
- Society for Human Resource Management -opetussuunnitelma
- AACSB -akkreditoitu (5% liiketoimintaohjelmista maailmanlaajuisesti)
- College of Business -alumniverkosto, jossa on yli 55 000 henkilöä ja joka kasvaa
Pääsyvaatimukset
Pääsy Master of Science in Human Resource Management (MSHRM) -ohjelmaan perustuu valmistuneiden yleisten pääsyvaatimusten suorittamiseen. MSHRM -ohjelmaan pääsemiseksi vaaditaan hyväksyttävä pistemäärä Graduate Management Admission Test (GMAT) tai Graduate Record Examination (GRE) ja hyväksyttävä akateeminen perustutkinto. GMAT on erittäin edullinen.
Opiskelijoiden, joille englanti ei ole äidinkieli, on myös suoritettava englannin kielen testi vieraana kielenä Internet-pohjaisena testinä (TOEFL iBT) tai kansainvälinen englanninkielinen testausjärjestelmä (IELTS).
Standardoitua testitulosta (GMAT tai GRE) ei käytetä ainoana kriteerinä tai ensisijaisena kriteerinä määritettäessä hakijan pääsyä MSHRM -ohjelmaan. Erityisesti pääsypäätösten tekemiseen käytetään useita kriteerejä. Ehdoton hyväksyminen perustuu kaikkien alla lueteltujen tietojen huomioon ottamiseen, eikä pääsyn epäämispäätös perustu mihinkään yksittäiseen kriteeriin.
Hakijoita kehotetaan toimittamaan hakemuksen kanssa ansioluettelo, joka korostaa ammatillisia ja henkilökohtaisia saavutuksia, kielitaitoja, tietokoneosaamista ja HR -kokemusta.
Arvosanan keskiarvon ja GMAT- tai GRE -pisteiden ohella valintakriteerit sisältävät seuraavat:
- Ylioppilastutkinnon keskiarvo 3,00 asteikolla 4,0, Graduate Admissionsin laskennalla, on tyypillistä menestyneelle hakijalle. Tämä integroidaan kaavaan tai indeksiin, joka kertoo noin 60 viimeisen GPA -tunnin 200: sta ja lisää tuloksena olevan arvon GMAT -pisteisiin. Hakemisto, joka on suurempi kuin 1100, on tyypillinen menestyneelle hakijalle.
- GMAT-alitulokset (suulliset ja määrälliset) otetaan huomioon myös pääsypäätöksessä. GMAT -kokonaispisteet yli 500 ovat tyypillisiä menestyneelle hakijalle.
- GRE: n kvantitatiivinen prosenttipiste yli 50% ja sanallinen prosenttipiste yli 50% on tyypillinen menestyneelle hakijalle.
- Hakijan, jonka äidinkieli ei ole englanti, on osoitettava riittävät taidot englannin kielellä menestyäkseen jatko -opinnoissa, kuten TOEFL- ja IELTS -testitulosten vähimmäismäärät -osiossa määritellään tutkintoluettelossa Pääsyvaatimukset ja -menettelyt.
- Arvosanat tietyille perustutkintoa suorittaville liiketoiminnan ja ei-liiketoiminnan kursseille (esimerkiksi matematiikka, kirjanpito, talous, tilastot)
- Koulutustavoitteet ja 200 sanan sovellusesseen kirjallisen ilmaisun laatu.
- Suosituskirjeet kolmelta hakijan akateemista taustaa ja/tai työkokemusta tuntevalta henkilöltä, jotka voivat arvioida hakijan mahdollista menestystä tutkijakoulussa.
- Tutkintoa myöntävän laitoksen yleinen ja erityinen ohjelman akkreditointiasema.
- Ammatillinen työkokemus.
- Ammatillinen sertifiointi tai lisenssi.
English Language Requirements
Todista englannin taitosi Duolingo-englannin testillä! DET on kätevä, nopea ja edullinen online-englannin koe, jonka hyväksyy yli 4 000 yliopistoa (kuten tämä) ympäri maailmaa.