Learn how to manage and develop employees, ensure their wellbeing and understand changing employment legislation. You will gain advanced knowledge and skills that prepare you for a career as a well-rounded human resources practitioner. You will also have the opportunity to work on a live employment tribunal case which provides valuable hands-on experience. The course is accredited by the Chartered Institute of Personnel Development (CIPD).

Tämä kurssi on ihanteellinen, jos haluat erikoistua henkilöstöhallintoon. Kehität ymmärrystäsi henkilöstöhallinnon käytännöistä useissa organisaatioympäristöissä, painottaen strategista, kansainvälistä ja vertailevaa analyysiä.

Ihmiset ovat ratkaisevassa asemassa organisaation menestyksen kannalta, ja henkilöstöammattilaisena sinulla on tärkeä rooli ihmisten johtamisessa. Tämä kurssi antaa sinulle tietoa ja asiantuntemusta, joiden avulla voit tuottaa lisäarvoa organisaatioille. Tämä CIPD:n akkreditoima kurssi on avoin kaikille akateemisista taustoista tuleville opiskelijoille, ja se on suunniteltu antamaan sinulle perusteellinen perusta henkilöstöalan maailmaan.

Valitse henkilöresurssienhallinnan online-verkko, joka yhdistää nykyiset tutkimukset ja parhaat käytännöt tukemaan organisaation tavoitteita. Ansaitse SHRM-linjattu HR-tutkinto korkealuokkaisesta yliopistosta keskeyttämättä urasi.

Master of Science (MSc) in Management (Human Resources &; Talent Development) ansaitseminen Maltalla (jäljempänä - Master with Human Resources &; Talent Development Maltalla) valmistaa opiskelijoita dynaamiseen uraan, joka muuttuu jatkuvasti COVID-19: n ja digitaalisen tekniikan kehityksen vuoksi. Pandemian jälkeinen aika ei muistuta elämää sellaisena kuin sen tunsimme aiemmin; Yritykset uudistavat ja muokkaavat työpaikkansa käytäntöjä ja menettelytapoja mukautuakseen.

Henkilöstöjohtamisen ja organisaation pääaineessa voit käynnistää, suunnitella ja toteuttaa menestyksekkäästi strategisesti tärkeitä ja monimutkaisia yritysprosesseja henkilöstöhallinnon, johtamisen ja organisaation kehittämisen alalla. Tässä monitieteisessä maisteriohjelmassa yhdistyvät käytännönläheinen, hyvin perusteltu tietämys ja todistettu sovellusosaaminen.

++ Master vain vuodessa ++ 100% etäopiskelu ++ verkossa ++ mahdollista ilman ensimmäistä tutkintoa (ilman kandidaattia) ++ työn mukana ++ alkaa useita kertoja vuodessa ++ ilmoittautuu kansainväliseen kumppaniyliopistoomme ++

Ohjelman avulla voit tutustua henkilöstöhallinnon parhaisiin käytäntöihin ja johtamistekniikoihin, joissa keskitytään siihen, miten nämä tekniikat auttavat yrityksiä ja organisaatioita parantamaan suorituskykyään.\nOhjelmassa keskitytään henkilöstövoimavarojen hallinnan sovittamiseen yhteen ylimmän johdon tavoitteiden ja pyrkimysten sekä kunkin organisaation noudattaman yritysstrategian kanssa. Näin ollen sinulla on vahva käsitys yrityksen organisaatiorakenteen toiminnoista ottaen huomioon ylimmän johdon pyrkimykset ja ulkoisen ympäristön asettamat haasteet. \nHenkilöstömme päivittää sisältöä jatkuvasti uusien tutkimustulosten ja haasteiden mukaan ja analysoi samalla perusteellisesti innovatiivisimpia ja uusimpia kansainvälisiä tapaustutkimuksia ja tutkimuksia.

Ohjelman tavoitteena on kehittää asiantuntemustasi henkilöstöhallinnon alalla ja antaa sinulle mahdollisuuden saada ammatillinen akkreditointi Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) -yritykseltä. Sinulle tarjotaan vahva perusta teoreettiselle ja käytännölliselle oppimiselle, ja sinua rohkaistaan kehittämään kriittisen ajattelun taitoja ja strategista suuntautumista, jotka tukevat huippuosaamista HR-ammatissa. Ohjelman sekoitus kurinpidollista kurinalaisuutta, akateemista asiantuntemusta ja soveltuvaa keskittymistä antaa sinulle mahdollisuuden työskennellä monenlaisissa tehtävissä henkilöstöhallinnon alalla. Sinulla on hyvät mahdollisuudet edistää uraasi HR-alalla, ja sinulla on mahdollisuus saada työtä monissa tehtävissä, kuten HR-analyytikko, HR-neuvonantaja, HR-pääjohtaja, HR-johtaja, rekrytointipäällikkö, ura-neuvonantaja sekä tehtävissä konsultoinnissa, ammattiliittoissa sekä akateemisessa ja poliittisessa tutkimuksessa kaikilla aloilla.

Liity maisteriohjelmaamme ja opi johtamaan ja johtamaan ihmisiä liike-elämässä. Se on suunniteltu auttamaan sinua liiketoimintastrategian ja henkilöstöjohtamisen risteyskohdassa. Opiskele MSc Human Resource Management -ohjelmaa, joka toteutetaan yhteistyössä Lontoon Roehamptonin yliopiston kanssa.

Tässä henkilöstöhallinnon maisteriohjelmassa opit henkilöstöammattilaisen roolista, ammattimaisuuden luonteesta ja lähestymistavoista eettisten ongelmien ratkaisemiseen, kestävästä henkilöstöhallinnosta ja EDI:stä (tasa-arvo, monimuotoisuus ja osallisuus). Kehität henkilöstöjohtamisen taitoja, jotka ovat välttämättömiä henkilöstöhallinnon työssä, kuten valinta- ja arviointikeskustelut, koulutuksen järjestäminen, suorituskyvyn johtaminen, organisaation kehittäminen ja henkilöstöanalytiikka.

Tämä kurssi on suunniteltu henkilöille, jotka ovat kiinnostuneita jatkamaan uraa johtamisessa joko henkilöstöhallinnossa tai vastaavalla alueella. Se antaa sinulle tiukan ja kriittisen lähestymistavan henkilöstöhallinnon strategioihin ja käytäntöihin, joita arvioit useista teoreettisista ja analyyttisistä näkökulmista.