Johtotehtävissä henkilöstöhallinnon edellyttää perehtyneisyyttä monikulttuuriseen ympäristöön kuin ne liittyvät kehittämiseen, etenee, ja nopeasti muuttuvissa talouksissa. MSc International Human Resources Management antaa tutkinnon työkaluja puuttua nykyajan hallinnan strategioita, poliittisia haasteita, ja lisääntynyt asetuksia erilaisissa maailmanlaajuisissa asetuksia.

Mikä on MSc International Human Resources Management? Tämä Master of Science (MSc) ohjelma on ainutlaatuinen, koska se korostaa johtotehtävissä kurinalaisuutta henkilöstöresurssien (HR) ja ympäristö, jossa globaalit yritykset toimivat ja hallita monikansallisille yrityksille. Se tarjoaa perusteellista ymmärrystä kansainvälisen liiketoiminnan keskittymällä syntymässä HR strategioita. Tämä varustaa opiskelijoille työkaluja tukemaan ymmärryksen ja osaamisen kehittämiseen ohjaajuuttamme.Lisäksi kattavan opetussuunnitelman opiskelijat saavat käsityksen sosiologia, vertailevan politiikan, psykologia, ja liikejuridiikan kuin ne liittyvät työsuhteeseen ja kansainvälisten henkilöstöpolitiikkaa. MSc osoitteet ja tarjoaa työtä ratkaisujen laaja kirjo haasteita HR johtajat maailmanlaajuisesti tarjoamalla syvällistä kattavuus sekoitus ajankohtaisia ​​aiheita, kuten HR-strategia, edut, työ-ja yksityiselämän tasapaino, monimuotoisuus ja henkilöstön suorituskykyä ja kehitystä.

Ohjelman edut on kehittää vahva HR perusta ja kattava näkemys siitä, miten alan on kehittynyt kansainvälisesti. Opiskelijat käsittelevät haasteet maailmanlaajuisesti ihmisten johtamisen avulla kehittyneitä johtamisen tekniikoita ja elinkeinopolitiikkaa menetelmiä, joita usein käytetään välittömästi saatuaan tietää niistä.

Opetussuunnitelma on yksi vuoden mittaisia, ja vaihtelu lukukausimaksuista ja palkkiot riippuen yksittäisen ohjelman. Opiskelijat kiinnostunut tästä ohjelmasta tulee arvioida erilaisia ​​vaihtoehtoja ja valita se, joka parhaiten suoristaa kanssa ammatillisten, henkilökohtaisten ja taloudelliset tavoitteet.

Valmistuttuaan opiskelijat onnistuneesti turvallinen johtotehtävissä kansainvälisissä työsuhteissa, henkilöstöhallinnon, organisaation kehittäminen, henkilöstön kehittäminen, henkilöstön, korvauksia ja etuuksia, ja tutkimusta.

Mahdollisuuksia on saada tämä ohjelma joko kampuksella tai verkossa. Riippumatta siitä, missä muodossa opiskelijat valitsevat monet virtuaalinen oppimisympäristö ohjelmat tarjoavat täyden ja avata yhteyksiä muihin luokan jäseniä kautta live chat, keskustelufoorumit ja virtuaalinen opetusohjelmia.Etsi ohjelman alla ja yhteystiedot suoraan ottamista toimisto koulun valintasi täyttämällä lyijymuodossa.